फोटो: इल्या एस। WARDROBE.NYC. के लिए Savenok/Getty Images
उनकी कंपनी की विविधता की कमी और पूर्व ब्लैक और पीओसी कर्मचारियों के साथ व्यवहार की आलोचना के बाद, लिएंड्रा मेडिन कोहेन ने घोषणा की कि वह मैन रिपेलर से "पीछे हटेंगे", जिस साइट की उन्होंने 2010 में स्थापना की थी।
बुधवार देर रात अपने व्यक्तिगत इंस्टाग्राम पेज पर पोस्ट किए गए एक संदेश में, मेडिन ने लिखा है कि "मैन रिपेलर की स्थापना की गई थी अपने सभी रूपों में आत्म अभिव्यक्ति का जश्न मनाएं लेकिन यह स्पष्ट हो गया है कि मैं इसे पूरा करने में विफल रहा हूं मिशन।"
"टीम आपको यह दिखाने का मौका देती है कि मैन रिपेलर मेरे साथ क्या हो सकता है, इसलिए मैं पीछे हटने जा रहा हूं और उन्हें आपको दिखाने दूंगा," उसका बयान जारी रहा। "आप सही थे - भले ही मैं पिछले एक दशक में अपने जीवन के हर दूसरे अनुभव के बारे में गहराई से लिखने में सक्षम हूं, फिर भी मैं यहां कम हो गया हूं। ऐसा इसलिए है क्योंकि यह मेरी भावनाओं की खोज से कहीं अधिक है। यह मेरी अज्ञानता है। अज्ञान समस्या का हिस्सा है। मैन रिपेलर और मैं अलग से समाधान का हिस्सा होंगे। अभी और भी बहुत कुछ आना बाकी है।"
1 जून को मैन रिपेलर ने मेडिन की एक कहानी प्रकाशित की जिसका शीर्षक था "हम यहाँ से कहाँ जाते हैं: MR समुदाय के लिए एक संदेश, "जिसमें उन्होंने उन तरीकों को रेखांकित किया, जिनमें साइट ने अल्पावधि में काली आवाज़ों को बढ़ाने और लंबी अवधि में अपनी सामग्री में विविधता लाने का वचन दिया था।
हालांकि, टिप्पणियों में, कई पाठकों ने न केवल मैन रिपेलर के आउटपुट में, बल्कि ऐतिहासिक रूप से, इसके कर्मचारियों पर विविधता की कमी की ओर इशारा किया। कुछ ने बताया कि कैसे क्रिस्टल एंडरसन, साइट के पूर्व संचालन प्रबंधक और ए साइट पर नियमित योगदानकर्ता, कोविड -19 महामारी की शुरुआत में जाने दिया गया था, WWD की सूचना दी। के लिए एक टुकड़े में स्वर, एक पूर्व पीओसी कर्मचारी नाम न छापने की शर्त पर बोलते हुए कंपनी में "पक्षपात और गुटबाजी की संस्कृति" का वर्णन किया।
कुछ दिनों बाद, मेडिन ने एक दूसरा अंश साझा किया, "आई ओव यू बेटर: ए कमिटमेंट टू द फ्यूचर."
"मैंने सोमवार को जो पत्र प्रकाशित किया, उसमें इस बात की अपर्याप्त व्याख्या की गई कि मैं किस तरह से बदलने की योजना बना रहा हूं मैन रिपेलर संचालित होता है, लेकिन मैंने इसे पहले से संचालित करने के तरीके को पर्याप्त रूप से संबोधित नहीं किया है।" लिखा था। "मुझे अभी तक उस दर्द की सही समझ नहीं थी जो मुझे हुई है, जिसने मुझे जकड़ रखा है और इसलिए यह कंपनी महिलाओं को अकेले कम और अधिक महसूस करने में मदद करने की अपनी वादा की गई उम्मीद पर खरी उतरी है समझा। अपने आप को मनाने के लिए।"
मैन रिपेलर कंपनी का ऑडिट करने के लिए "विविधता और समावेश विशेषज्ञ" को नियुक्त करेगा, मेडिन ने कहा। वह वर्तमान और पूर्व कर्मचारियों के साथ कंपनी में काम करने के अपने अनुभवों के बारे में बात करती थी, कुछ लोगों ने कथित तौर पर थोड़ी विविधता के साथ एक बहिष्कृत कार्य वातावरण का आरोप लगाया था। "यह अधिकार प्राप्त करना एक लंबी प्रक्रिया में एक महत्वपूर्ण कदम है। मैं आपको बेहतर देता हूं," मेडिन ने कहा। "और मुझे आशा है कि यह सार्थक मरम्मत की पेशकश करने के मेरे अवसर की शुरुआत है।"
फिर भी, पोस्ट और सोशल मीडिया पर टिप्पणीकारों ने मैन रिपेलर के बीच डिस्कनेक्ट में निराशा व्यक्त करना जारी रखा व्यक्तिगत रूप से मनाने का मिशन और वे जो प्रकाशित कर रहे थे उसकी वास्तविकता, जिसे उन्होंने विशेष रूप से श्वेत, धनी सिजेंडर महिलाओं के दर्शकों के लिए महसूस किया।
मैन रिपेलर में मेडिन की भागीदारी आगे बढ़ने की तरह होगी - और क्या उसके पास इसकी संपादकीय सामग्री या इसके प्रबंधन पर कोई इनपुट होगा - अभी भी अज्ञात है।
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