एबरक्रॉम्बी के सीईओ ने कमजोर साल के बाद बड़े पैमाने पर वेतन में कटौती की

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किशोर खुदरा विक्रेता नहीं हैं अभी नकदी में रेकिंग, और जैसा कि यह निकला, न तो उनके कुछ निष्पादन हैं। 2013 में एबरक्रॉम्बी एंड फिच के 77 प्रतिशत लाभ में गिरावट के आलोक में, सीईओ माइकल जेफ्रीज़ ने वर्ष के लिए केवल 72 प्रतिशत से अधिक की वेतन कटौती की।

आज पोस्ट की गई एक नई फाइलिंग के अनुसार, जेफ्रीज को 2013 के लिए कुल मुआवजे में $ 1,500,000 के मूल वेतन के साथ $ 2,244,766 मिले। यह 2012 में 8,160,373 डॉलर और 2011 में 48,069,473 डॉलर से कम है। इसलिए हालांकि उनकी तनख्वाह को सबसे बड़ा झटका 2012 में लगा, फिर भी यह बहुत बड़ी कटौती है। तुलनात्मक रूप से, सीओओ और सीएफओ जोनाथन राम्सडेन को इस साल मुआवजे में $ 3,670,751 मिले, जो 2012 में $ 4,746,287 से कम है।

जेफ्रीज़ के लिए यह एक आसान वर्ष नहीं रहा है, बिक्री में कमी और उनके विवादास्पद बयान के लिए धन्यवाद कि एबरक्रॉम्बी एक ब्रांड है जो केवल "शांत, अच्छे दिखने वाले लोगों" (हैलो, बैकलैश) के लिए है। दिसंबर में, एबरक्रॉम्बी निवेशक एंगेज्ड कैपिटल कंपनी से सीईओ को बदलने की मांग जब उनका अनुबंध फरवरी 2014 में समाप्त हो गया, जिसके परिणामस्वरूप स्टॉक की कीमतों में तत्काल उछाल आया। अंततः, जेफ्रीज़ का संपर्क फरवरी 2015 तक बढ़ा दिया गया।