विविधता के मामले में 'जीक्यू' और 'जीक्यू स्टाइल' का बैनर वर्ष रहा

कॉलिन कैपरनिक की दिसंबर 2017 जीक्यू कवर उन सोशल मीडिया फिनोम पलों में से एक था। "वर्ष का नागरिक" शीर्षक के रूप में एथलीट की मान्यता से लेकर मुहम्मद अली प्रेरणा और ब्लैक तक पैंथर ओड्स, कहानी जल्दी ही ट्विटर पर एक ट्रेंडिंग टॉपिक बन गई और इसे कई आउटलेट्स द्वारा कवर किया गया, जिससे इसका विस्तार हुआ पहुंच। लाइन के साथ कहीं, के अनुसार जीक्यू कर्मचारी, यह बन गया ब्रांड के इंस्टाग्राम पर सबसे ज्यादा पसंद की जाने वाली तस्वीर, साथ शूट से एक और तस्वीर दूसरा सबसे ज्यादा पसंद किया जाने वाला बन गया है। जैसा कि कुछ लोगों ने ट्विटर पर टिप्पणी की, यह उद्देश्यपूर्ण, शायद गणना किए गए समावेश के एक वर्ष के शीर्ष पर केवल चेरी थी जीक्यू तथा जीक्यू स्टाइल. लेकिन दोनों प्रकाशनों के कर्मचारियों के साक्षात्कार के बाद - और संख्याओं को देखते हुए - हमने सीखा कि ऐसा नहीं था।

पॉप संस्कृति और स्प्लिंटर न्यूज की दौड़ को कवर करने वाली एक रिपोर्टर ईशा अरन ने फैशनिस्टा को बताया, "मैंने इसे सबसे पहले ट्विटर पर देखा।"

साइट के लिए एक कहानी में, जोन्स ने एक बातचीत की ओर इशारा किया जिसमें प्रशंसकों ने काले प्रतिभा वाले दो बैक-टू-बैक कवर करने के लिए पत्रिका की सराहना की, और जीक्यू सुधार के साथ जवाब देना कि उन्होंने चार किया था। "यह बहुत स्पष्ट था कि कुछ चल रहा था," अरन ने कहा। "जैसे अन्य पत्रिकाओं के साथ प्रचलन, उनके पास एक वर्ष में रंगीन लोगों के साथ कुल चार कवर हो सकते हैं, इसलिए यह वास्तव में एक बड़ी बात थी और जाहिर है, यह एक बहुत ही सचेत निर्णय था।" 

मई से शुरू होकर, स्टेफ करी, ड्वेन "द रॉक" जॉनसन, महेरशला अली और जॉन बॉयेगा सभी को प्रकाशन के एकल कवर प्राप्त हुए। नवंबर के अंक के लिए, लेब्रोन जेम्स को उनके तीसरे अंक से सम्मानित किया गया जीक्यू 2010 से कवर; केविन ड्यूरेंट और कैपरनिक ने अपने संबंधित दिसंबर कवर के साथ प्रकाशन के लिए 2017 को बंद कर दिया। इस तरह की कोशिशों में, अक्सर भयानक राजनीतिक समय में, यह समावेशिता एक सावधानीपूर्वक सोची-समझी रणनीति प्रतीत हो सकती है, लेकिन अब यह स्पष्ट है कि विविधता में ये कदम पूरी तरह से जैविक थे।

"यह नहीं था [एक स्थिति] जहां हम एक कमरे में बैठे और कहा कि हम 2017 के लिए चीजों को बदलने जा रहे हैं," कहा जीक्यू कथित उठाव के बारे में संपादकीय निदेशक सारा बॉल। "यह वास्तव में एक जैविक प्रक्रिया है; हम एक की तलाश कर रहे हैं जीक्यू संस्कृति पर लेंस, संस्कृति में क्या है और संस्कृति में कौन खड़ा है, इस पर ध्यान केंद्रित करना।" इस वर्ष, उपरोक्त विषयों के अलावा, कि इसका मतलब है कि फरवरी के लिए दो संस्करण करने से पहले जनवरी के लिए रयान गोस्लिंग को पकड़ने से प्रकाशन शुरू हुआ, जिसमें चांस द रैपर और द वीकेंड दोनों अलग-अलग थे। कवर। टॉम हिडलेस्टन और रोजर फेडरर को क्रमशः मार्च और अप्रैल के लिए बुक किया गया था।

सभी में, जीक्यू 2017 के लिए 16 कवर जारी किए हैं। उनमें से, नौ रंग के पुरुषों को चित्रित किया। जब महीनों में विभाजित किया जाता है, तो १२ में से सात महीनों के लिए, अख़बार स्टैंड पर जाने वालों को का एक मुद्दा मिलेगा जीक्यू कवर पर रंग के एक व्यक्ति के साथ। अपने न्यूज़स्टैंड साथियों की तुलना में यह महत्वपूर्ण है: 2016 में, सबसे विविध अमेरिकी महिला पत्रिका थी किशोर शोहरत, जिसने अपने 11 कवरों में से सात पर गैर-श्वेत महिलाओं को चित्रित किया; समीक्षा करते समय 10 प्रमुख अमेरिकी फैशन प्रकाशन, 147 कुल कवरों में से केवल 52 (या 35.3 प्रतिशत) ने रंग के लोगों को तारांकित किया। कई लोगों के लिए, जैसा कि विविधता की मांग न केवल उद्योग में बल्कि सामान्य रूप से संस्कृति में होती है, वह प्रगति जो जीक्यू महत्वपूर्ण हैं - महत्वपूर्ण, सम। लेकिन पत्रिका में साक्षात्कार करने वालों के लिए, यह सिर्फ एक संयोग लगता है।

"हम अधिक काले लोगों को कवर पर रखने की कोशिश नहीं कर रहे हैं... हम नहीं कर रहे हैं नहीं अधिक काले लोगों को कवर पर रखने की कोशिश कर रहा है," के स्टाइल एडिटर मार्क एंथनी ग्रीन ने कहा जीक्यू. "हम यह प्रतिबिंबित करने की कोशिश कर रहे हैं कि संस्कृति कहां है। ये वे लोग हैं जिन्होंने वास्तव में अभी संस्कृति में धूम मचा दी है।" ग्रीन कैपरनिक परियोजना का एक बड़ा हिस्सा था, जो इस प्रक्रिया की देखरेख करता था। छवियों में, एथलीट ज्यादातर रंग के डिजाइनर जैसे पीयर मॉस, मुसिका फ्रेरे, वारेयर बोसवेल और फियर ऑफ गॉड पहनता है। ग्रीन ने नवंबर के लिए जेम्स की कवर स्टोरी और इसके लिए अजीज अंसारी की कवर स्टोरी दोनों भी लिखीं जीक्यू स्टाइल.

"मैं और यहां की टीम, हम वास्तव में ऊर्जा केंद्रों में रुचि रखते हैं," के प्रधान संपादक विल वेल्च ने कहा जीक्यू स्टाइल. "तो हम कवर कर रहे हैं कि कौन वास्तव में उन क्षेत्रों में कुछ दिलचस्प कर रहा है जिन्हें हम कवर करते हैं, कौन चलती संस्कृति है, जिसे बताने के लिए एक दिलचस्प कहानी है। कौन ऐसा सामान बना रहा है जो पहले नहीं था वह प्रेरक और उत्तेजक और ताज़ा है।" चूंकि वह प्रकाशन त्रैमासिक है, उनके पास केवल चार कवर विषय थे। उनमें से दो अंसारी और एएसएपी रॉकी थे।

इन नंबरों और इन कवरों को परिप्रेक्ष्य में लाना महत्वपूर्ण है। पिछले पांच वर्षों के कवरों में जिनकी हमने समीक्षा की है, जीक्यू प्रति वर्ष रंग के पुरुषों की विशेषता वाले औसतन पांच से आठ कवर मुद्रित होते हैं। इस साल के नौ उस संख्या से बहुत दूर नहीं हैं, लेकिन 2016 में, प्रकाशन में कुल 21 कवर थे; 2015 में 22 और 2013 में 20 कवर थे। इसका एक हिस्सा जो एक ठोस प्रयास की तरह लग सकता है, संभवतः इसका परिणाम है जीक्यू ऐसे माहौल में कम, बहु-मुद्दे वाले संस्करण कर रहे हैं जहां हम पहले से ही विविधता की तलाश में हैं। लेकिन विशेष रूप से रंग के पुरुषों की विशेषता वाले कवर की गर्मी निश्चित रूप से किसी प्रकार की बदलाव को इंगित करती है।

स्वतंत्र संगीतकार ब्रेंट फैयाज़ के प्रबंधक टाइ बाइसडेन ने कहा, "यह विशेष रूप से काली कला के लिए सोने की भीड़ है।" डीजे बूथ के साथ एक साक्षात्कार में अक्टूबर में। इन कवरों के बारे में सोचते समय यह आसानी से एक विचार है। दिया गया, जीक्यू पन्ने और प्रकाशन के कवर पर रंग के पुरुषों की विशेषता वाला एक ठोस ट्रैक रिकॉर्ड है, लेकिन इसमें कोई संदेह नहीं है कि आज संस्कृति में कालेपन से संबद्ध होने की प्रवृत्ति है। लेकिन अगर ऐसा है, तो क्या पुरुषों की पत्रिकाओं में बोर्ड भर में बढ़ोतरी नहीं होनी चाहिए?

हमने जिन मुद्दों का सर्वेक्षण किया है उनमें जीक्यू समकालीन पसंद करते हैं पुरुषों की पत्रिका, साहब तथा पुरुषों का स्वास्थ्य, वही प्रगति नहीं हो रही है। पुरुषों का स्वास्थ्य, जिसने अप्रैल में प्रिंट संस्करण को बंद कर दिया था, ने सितंबर 2016 के बाद से कवर पर एक रंग का आदमी नहीं रखा है जब केविन हार्ट ने ग्लॉसी को सामने रखा था। इससे पहले, यह माइकल बी। दिसंबर 2015 में जॉर्डन प्रिंट संस्करण का विलय हो गया है पुरुषों की पत्रिका जो, हमारे रिकॉर्ड से, फरवरी 2015 में माइकल स्ट्रहान के बाद से कवर पर रंगीन व्यक्ति नहीं था - हालांकि कई पुरुषों की पत्रिकाके कवर लोगों को नहीं दिखाते हैं। साहब के सबसे करीब आता है जीक्यू विविधता के संदर्भ में, फरवरी में फैरेल को अपने कवर पर और इदरीस एल्बा को अगस्त में कवर पर रखा।

"यह बहुत अच्छा है कि जीक्यू कवर मॉडल के रूप में रंग के इतने सारे पुरुष हैं, लेकिन महिलाओं के समकक्ष अभी भी इससे जूझ रहे हैं," अरन ने अन्य कोंडे नास्ट प्रकाशनों की ओर इशारा करते हुए कहा। विशेष रूप से, उसने संदर्भित किया प्रचलन, जिसमें २०१६ और २०१४ में, चार गैर-सफेद कवर सितारों को दिखाया गया था; 2015 में, इसमें तीन शामिल थे। "इसके अलावा, रंग के अन्य पुरुषों के बारे में क्या? रंग के एशियाई पुरुष, रंग के दक्षिण एशियाई पुरुष, लैटिनक्स रंग के पुरुष?" प्रश्न बैस्डेन के उद्धरण पर वापस जाता है।

इसे देखना शायद अर्थहीन है और प्रकाशन में एक लंबे समय से आयोजित विचार को संबोधित नहीं करता है - एक कि एलेक्जेंड्रा शुलमैन, ब्रिटिश के पूर्व प्रधान संपादक प्रचलन, हाल ही में एक साक्षात्कार में दोहराया गया अभिभावक विविधता के बारे में पूछे जाने पर। "मुझे मेरी बिक्री से आंका गया था। वह मेरा रेमिट था। मेरी मुख्य छूट नीति के रूप में जातीय विविधता दिखाने के लिए नहीं थी," उसने कहा। कवर पर काले चेहरे लगाने के बारे में पूछे जाने पर, उसने जवाब दिया: "आप कम प्रतियां बेचेंगे। यह उतना ही सरल है।" लेकिन के अनुसार जीक्यू कर्मचारी, कवर बिक्री कभी भी उनके संपादकीय निर्णय लेने का हिस्सा नहीं होते हैं।

बॉल ने कहा, "जिम वास्तव में कवर के बारे में हमारी पसंद को प्रभावित करने वाली उन बातचीत से बचाता है और हमारी रक्षा करता है।" "यहां मेरे पांच वर्षों में, यह कभी नहीं आया। वास्तव में जिस बात पर चर्चा की जाती है वह है पदचिह्न जो कुछ होने वाला है।" इस बात को ध्यान में रखते हुए, वह फिर से कैपरनिक कवर के सोशल मीडिया इंटरैक्शन की ओर इशारा करती है; आंकड़े बताते हैं कि कहानी फेसबुक पर 10.6 मिलियन लोगों तक पहुंची।

"[यह विचार कि अल्पसंख्यक कथाएं नहीं बिकती हैं] हर समय गलत साबित हो रही है," वेल्च ने कहा, यह समझाने के बाद कि संस्कृति का सिर्फ दस्तावेजीकरण करने के बजाय, जैसी पत्रिकाएं जीक्यू स्टाइल अपने कवर के साथ "सांस्कृतिक क्षण" बनाने के व्यवसाय में हैं। "एक समय था जब पत्रिका में [संपादकीय सामग्री] वास्तव में बिकती थी या नहीं, लेकिन अब हमारे पास संस्कृति की सफलता को मापने के कई अलग-अलग तरीके हैं। मेरे लिए, यह 80 के दशक के अवशेष की तरह लगता है - और शायद शुरू करने के लिए बहुत संदिग्ध था।"

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