स्टाइलिंग की सबसे सफल जोड़ी कैसे अपनी साझेदारी को काम करती है

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जेसिका अल्बा के साथ एमिली करंट (बाएं) और मेरिट इलियट (दाएं)। फोटो: माइकल कोवाक / गेट्टी छवियां

हर रेड कार्पेट पल के पीछे, अच्छी तरह से तैयार सेलिब्रिटी या फैशन संपादकीय, काम पर एक स्टाइलिस्ट होता है। या, कभी-कभी, दो काम पर स्टाइलिस्ट। जबकि कुछ स्थापित नामों ने अपने स्टाइलिंग करियर को एक एकल अभिनय के रूप में लॉन्च किया है, अन्य ने एक टीम के रूप में फ़ैशन गिग्स और क्लाइंट्स पर सेना में शामिल होने और सहयोग करने का फैसला किया है। समान विचारधारा वाले क्रिएटिव के साथ साझेदारी करना पहली बार में डराने वाला लग सकता है, लेकिन यह प्राप्त करने योग्य और बेहतर है, फिर भी बहुत फायदेमंद है। यह जानने के लिए पढ़ें कि स्टाइलिस्ट कैसे टीम बनाते हैं, चुनौतियों से पार पाते हैं और उन लोगों के लिए उनकी सर्वश्रेष्ठ सलाह जो एक जोड़ी के रूप में अपना करियर शुरू करना चाहते हैं।

एमिली करंट और मेरिट इलियट

फोटो: मेरिट इलियट (बाएं) और एमिली करंट (दाएं)

ग्राहक: जेसिका अल्बा, एम्मा रॉबर्ट्स, निक्की रीड, मिंका केली, सारा सिल्वरमैन और चेल्सी हैंडलर अपने नए नेटफ्लिक्स शो "चेल्सी" पर

इंस्टाग्राम:@emilyandmeritt

वे कैसे मिले: यूसीएलए में कॉलेज में विंटेज जींस की जोड़ी के ऊपर वे दोनों पहने हुए थे।

उन्होंने टीम क्यों बनाई: हालाँकि कॉलेज के बाद दोनों ने अलग-अलग काम किए, लेकिन कुछ ही महीनों में उन्होंने साइड प्रोजेक्ट के रूप में एक स्टाइलिंग बुक बनाना शुरू कर दिया। यह तय करने के बाद कि वे इसे एक वास्तविक व्यवसाय में बदल सकते हैं, करंट और इलियट ने अपनी नौकरी छोड़ दी और एक स्टाइलिंग और परामर्श टीम शुरू की। "टीम आदर्श नहीं थे," करंट कहते हैं। "यह बहुत अजीब था।" अपनी अपरंपरागत परिस्थितियों के बावजूद, वे वैसे भी एक एजेंट को पकड़ने में कामयाब रहे।

चुनौतियाँ: एक टीम बनना और एक बुनियादी ढांचे का पता लगाना। एक बार करंट और इलियट ने यह पता लगा लिया, कैलेंडर समन्वय अब उनके दिन का एक अच्छा हिस्सा लेता है, विशेष रूप से करतब दिखाने वाली परियोजनाओं, ग्राहकों और मातृ कर्तव्यों के बीच। (वर्तमान में दो बच्चे हैं, और इसी तरह इलियट रास्ते में एक और के साथ है।)

पुरस्कार: "हम एक साथ बेहतर हैं और हमें इसका एहसास हुआ," करंट कहते हैं। "सामूहिक निर्णय लेने में और भी बहुत कुछ है जो मुझे लगता है कि दिन के अंत में हमें और अधिक सफल बनाने में मदद मिली।"

उनकी सबसे अच्छी सलाह: चुनौतियों का सामना करने पर साझा दृष्टिकोण रखें तथा सफलता, एक साझा लक्ष्य के साथ जहां आप अपने दोहरे व्यवसाय को जाना चाहते हैं। संचार भी कुंजी है। इलियट कहते हैं, "हमारे पति हंसते हैं क्योंकि एमिली और मेरा एक-दूसरे के साथ [उनके साथ] बेहतर संवाद है।" "यदि आप [आपकी संचार प्रक्रिया] को परिष्कृत कर सकते हैं, तो बाकी आसान है।"

आगे क्या होगा: दोनों ने हाल ही में अपनी सामग्री-संचालित साइट लॉन्च की, thisisemilyandmeritt.com, और मिट्टी के बर्तनों के खलिहान और उनके कपड़ों की लाइन के लिए डिजाइनिंग के क्षेत्र में हैं महान. (यह डिजाइन में उनका पहला प्रयास नहीं है: उन्होंने डेनिम ब्रांड लॉन्च किया वर्तमान/इलियट, 2008 में सर्ज अज़्रिया के स्वामित्व में था, लेकिन चार साल बाद चला गया।)

रोब ज़ंगर्डी और मारियल हेने

फोटो: मारियल हेन और रॉब ज़ंगार्डिक

ग्राहक: जेनिफर लोपेज, राचेल मैकएडम्स, ग्वेन स्टेफनी, सियारा, शकीरा, लिली कोलिन्स और कारा डेलेविंगने

इंस्टाग्राम:@robzangardi तथा @marielwashere

वे कैसे मिले: कॉलेज के बाद, ज़ांगर्डी ने एमटीवी के अलमारी विभाग के लिए दो साल तक काम किया जब तक कि उन्होंने फ्रीलांस जाने का फैसला नहीं किया। आखिरकार, उन्हें "लास्ट कॉल विद कार्सन डेली" पर काम पर रखा गया और एमटीवी स्टूडियो में तत्कालीन वीजे सुचिन पाक का दौरा करते समय, वह सेट पर हेन से मिले - उन्होंने अपनी पुरानी नौकरी ली - और वे तुरंत दोस्त बन गए।

उन्होंने टीम क्यों बनाई: जब हेन ने एमटीवी में अपनी भूमिका छोड़ दी, तो रिहाना केवल एक सप्ताह में संगीत वीडियो, फोटो और अभियान की शूटिंग के एक पैक शेड्यूल के साथ उसकी ग्राहक बन गई। उसने मदद के लिए ज़ंगर्डी को फोन किया और उनका पहला काम रिहाना के "अम्ब्रेला" वीडियो के लिए था। "उसके बाद, हमें लगा कि हमारे पास एक ही सटीक स्वाद और संवेदनशीलता है, तो क्यों न इसे एक सुसंगत चीज़ बना दिया जाए?" हेन कहते हैं। "दस साल बाद, हम यहाँ हैं।"

चुनौतियाँ: अत्यधिक व्यस्त लोगों के अपने बड़े ग्राहक रोस्टर के कारण, ज़ांगर्डी और हेन को अक्सर अपने ग्राहकों को तैयार करने के लिए वास्तविक घटनाओं के लिए अलग होना पड़ता है।

पुरस्कार: विचारों को एक दूसरे से उछालने की क्षमता और एक ही बार में किए गए कार्य से दुगनी मात्रा में प्राप्त करने की भावना। ज़ंगर्डी कहते हैं, "यह मूल रूप से आपका सबसे अच्छा दोस्त है जो हर दिन आपके साथ काम करता है और आपको दूसरी राय देता है।"

उनकी सबसे अच्छी सलाह: एक समान शैली दर्शन रखें। साथ ही, यह पता करें कि आप दोनों एक टीम के रूप में क्या पेशकश कर सकते हैं जो व्यक्तिगत रूप से काम करने से अलग होगा। "इसके साथ मजे करो!" हेन जोड़ता है। "नए विचारों के साथ प्रयोग करने और क्लाइंट को प्रस्तुत करने से पहले यह देखने की रचनात्मक क्षमता दोगुनी होना रोमांचक है।"

आगे क्या होगा: दोनों लास वेगास में जेनिफर लोपेज के शो रेजीडेंसी को स्टाइल करने पर काम कर रहे हैं और ग्वेन स्टेफनी के आगामी दौरे की पोशाक के बीच भी हैं।

वेंडी और निकोल फरेरा

फोटो: वेंडी और निकोल फरेरा

ग्राहक: टॉम क्रूज, एलिजाबेथ बैंक, चैनिंग टैटम, अन्ना फारिस, जोश हचर्सन, क्रिस पाइन और शिया लाबौफ

इंस्टाग्राम:@wendiandnicole

वे कैसे मिले: आसान। वे बहनें हैं!

उन्होंने टीम क्यों बनाई: निकोल ने डिज़ाइन स्कूल में भाग लेने के दौरान स्टाइलिस्टों के लिए इंटर्नशिप की और अंततः उनमें से एक के लिए पूर्णकालिक नौकरी प्राप्त कर ली। जब उस स्टाइलिस्ट को अतिरिक्त मदद की ज़रूरत थी, तो वेंडी ने पिच किया। अपने स्वयं के स्टाइलिंग गिग्स - "द एलेन डीजेनरेस शो" के लिए वेंडी और शेरिल क्रो के दौरे के लिए निकोल के दो साल बाद - दोनों ने एक टीम के रूप में सेना में शामिल होने का फैसला किया।

चुनौतियाँ: अहंकार को दरवाजे पर छोड़ देना।

पुरस्कार: किसी ऐसे व्यक्ति के विचारों को सहयोग और उछाल देना, जिस पर वे दोनों परोक्ष रूप से भरोसा करते हैं, उनकी नौकरी के लिए अमूल्य है।

उनकी सबसे अच्छी सलाह: बहनों के रूप में भी, फेरेरास को बसने और एक दूसरे के साथ काम करने वाले अपने खांचे को खोजने में समय लगा। "यह एक लेन-देन का रिश्ता है, अपनी साझेदारी पर भरोसा करें और एक दूसरे की बात सुनें," वे कहते हैं। "और अंत में, एक दूसरे की ताकत और राय को महत्व दें।"

क्या'अगला है: 22 जुलाई को "स्टार ट्रेक: बियॉन्ड" के प्रीमियर और प्रेस टूर पर जाने से पहले वे क्रिस पाइन की तलाश कर रहे हैं।

वेमैन बैनरमैन और मीका मैकडोनाल्ड

फोटो: वेमैन + मीका

ग्राहक: टेसा थॉम्पसन, सेराया मैकनील, अनिका नोनी रोज़, जस्टिन स्काई, मर्सिडीज मेसन, पेरिस बेरेलेक, ब्रांडी नॉरवुड, जेरी फेरारा और फ़ॉरेस्ट व्हिटेकर

इंस्टाग्राम:@waymanandmicah

वे कैसे मिले: 2008 में हार्लेम में एक पार्टी में रास्ते पार करने पर दोनों पहले से ही स्टाइलिस्ट थे। उन्होंने तुरंत क्लिक किया और इधर-उधर साइड प्रोजेक्ट करने लगे। पांच साल बाद, उन्होंने एक व्यवसाय शुरू करने के लिए मिलकर काम किया।

उन्होंने टीम क्यों बनाई: एक साथ विज़न बोर्ड पर काम करते हुए, उन्होंने देखा कि स्टाइल और सेलिब्रिटी क्लाइंट के आसपास उनके लक्ष्य समान थे। मैकडॉनल्ड्स कहते हैं, "हम इस नतीजे पर पहुंचे कि अपने संसाधनों, ज्ञान और पृष्ठभूमि को एक-दूसरे के साथ प्रतिस्पर्धा करने के बजाय एक जोड़ी के रूप में एक साथ रखना बेहतर है।"

चुनौतियाँ: बाधाओं और समस्याओं के उत्पन्न होने के लिए यह अपरिहार्य है, इसलिए दोनों हमेशा एक खुली बातचीत करके उन्हें जल्दी से दूर कर देते हैं, जो कि यह देखते हुए आसान है कि वे करीबी दोस्त हैं। "हम चीजों के बारे में अधिक लापरवाही से बात करने में सक्षम हैं," बैनरमैन कहते हैं।

पुरस्कार: रचनात्मक सहयोग और कंधे से कंधा मिलाकर चलना। "जब चीजें ठीक नहीं होती हैं, जैसे प्रीमियर से पहले सीम फट जाती है, तो आप एक साथ काम कर सकते हैं और एक संकल्प ढूंढ सकते हैं," बैनरमैन कहते हैं। उनके लिए, रेड कार्पेट पलों के पीछे जो साहचर्य होता है, वह उन्हें और अधिक आनंददायक बना देता है।

उनकी सबसे अच्छी सलाह: आपका व्यवसाय मॉडल क्या है, इसकी स्पष्ट समझ रखें और सुनिश्चित करें कि हर कोई एक ही पृष्ठ पर है। "हम संचार पर पर्याप्त जोर नहीं दे सकते," मैकडॉनल्ड्स कहते हैं।

आगे क्या होगा: "सब कुछ विकसित हो रहा है और आगे बढ़ रहा है," बैनरमैन कहते हैं। बने रहें!

जेसिका लोरिया और केली विलियम्स (जेएके के नाम से भी जानी जाती हैं)

फोटो: जाकी

ग्राहक: संपादकीय, व्यावसायिक और संगीत नामों का एक समूह, जिनमें शामिल हैं नायलॉन, एडिडास और बेयोंस द्वारा "नींबू पानी" नामक एक छोटी सी चीज़

इंस्टाग्राम:@jaktherippers

वे कैसे मिले: एक पारस्परिक मित्र के माध्यम से। लोरिया पहले से ही उद्योग में स्थापित स्टाइलिस्टों की सहायता कर रही थीं और विलियम्स एक पत्रिका के लिए काम कर रही थीं। उन्होंने सही काम किया और परियोजनाओं पर सहयोग करना शुरू कर दिया।

उन्होंने टीम क्यों बनाई: लोरिया की स्टाइलिंग पृष्ठभूमि और फैशन संपादकीय में विलियम्स के अनुभव के साथ, दोनों एक आदर्श मेल थे। "एक एकल स्टाइलिस्ट के रूप में, कभी-कभी आप काम को दोगुना या तिगुना करते हैं," विलियम्स कहते हैं। "टीम बनना लाभदायक है।" वे 10 साल से एक साथ काम कर रहे हैं।

चुनौतियाँ: रचनात्मक मतभेदों में भागना, जो हमेशा समझौता के माध्यम से हल होते हैं।

पुरस्कार: भावनात्मक समर्थन और भाईचारा जो एक साथ काम करने से आता है। लोरिया कहती हैं, ''यह बहुत ही तनावपूर्ण काम है जिसमें बहुत सारी जिम्मेदारी है। "मैं बहुत से एकल स्टाइलिस्टों को जानता हूं जो आसानी से उखड़ जाते हैं। कोई और नहीं है कि मैं केली की तरह बात कर सकूं क्योंकि वह जानती है कि मेरा दिन कैसा है।"

उनकी सबसे अच्छी सलाह: लोरिया और विलियम्स काम के बोझ से लेकर छुट्टी के दिनों तक अपने पूरे व्यवसाय को समान रूप से आधे हिस्से में बांटने का एक बिंदु बनाते हैं, जिससे चीजें उनके लिए बहुत अधिक सुचारू रूप से चलती हैं। भरोसा करना और प्रतिस्पर्धी न बनना भी महत्वपूर्ण है। और वे हमेशा एक-दूसरे की प्रेरणाओं और जिग्स को स्टाइल करने के संदर्भों को ध्यान में रखते हैं। उदाहरण के लिए, यदि विलियम्स ने ऐसी फिल्म नहीं देखी है जो वास्तव में लोरिया से बात करती है, तो सबसे अच्छा मानना ​​​​है कि उसने इसे अपने नेटफ्लिक्स पर कतारबद्ध कर लिया है।

आगे क्या होगा: एक शीर्ष गुप्त टेलीविजन श्रृंखला पर काम खत्म करने के बाद, लोरिया और विलियम्स ने अधिक पोशाक डिजाइन परियोजनाओं पर अपनी जगहें निर्धारित की हैं।

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