Karis Durmer हमेशा से जानती थी कि वह फैशन में अपना करियर बनाना चाहती है। लेकिन इसने वित्त (बियर स्टर्न्स) में एक कार्यकाल लिया, कोलंबिया बिजनेस स्कूल में एक पड़ाव, और प्रकाशन में अनुभव (मार्था स्टीवर्ट और कोंडे नास्ट) और स्टार्टअप (अर्थ बनाओ) वहाँ पहुँचने के लिए।
आज, Durmer के सीईओ हैं अल्तुज़रा, महिलाओं के लिए शक्तिशाली सेक्सी कपड़ों का निर्माता। (लड़कियां नहीं, महिलाएं। कैराइन रोइटफेल्ड एक चैंपियन और म्यूज है और टीम मुझे बताती है कि हेलेन मिरेन एक "ड्रीम क्लाइंट" है।)
ड्यूमर, जो कंपनी के सोहो शोरूम और डिज़ाइन स्टूडियो के किनारे एक डेस्क पर बैठता है, हो सकता है सितंबर 2011 में टमटम के लिए असंभावित उम्मीदवार, जब संस्थापक जोसेफ अल्तुज़रा ने उन्हें अपने व्यवसाय के रूप में लाया साथी। उनकी मां, करेन अल्तुज़रा, उनकी पहली सीईओ थीं और अब कंपनी की अध्यक्ष हैं। ड्यूमर को अल्तुज़रा से प्रोएन्ज़ा शॉलर में एक पारस्परिक मित्र द्वारा पेश किया गया था, जहां वह थोड़े समय के लिए काम कर रही थी। हालांकि यह निश्चित रूप से एक सुविधाजनक कनेक्शन की तरह लगता है, यह हमेशा इतना आसान नहीं था।
वह कहती है, "22 से 30 तक, मैं वास्तव में अपने जीवन के साथ क्या करना चाहती थी, इस दिशा में एक बेबी स्टेप प्रक्रिया थी।" डिजाइनर के वसंत 2012 से एक अलंकृत बैंकर की शर्ट पहने हुए कंपनी की नॉनडेस्क्रिप्ट मीटिंग टेबल संग्रह। "पीछे मुड़कर देखने पर, मुझे पता था कि मुझे उत्पाद और व्यवसाय के लिए एक वास्तविक जुनून था, और वे दोनों चीजें एक साथ कैसे आईं। लेकिन वहां पहुंचने में थोड़ा समय लगा।"
तीन बच्चों में सबसे बड़े, Durmer ने एक निश्चित प्रकार के जिम्मेदार व्यक्ति होने का दबाव महसूस किया। वकील। चिकित्सक। बैंकर। जब उन्होंने 2001 में जॉर्ज टाउन विश्वविद्यालय से स्नातक की उपाधि प्राप्त की, तो एकमात्र स्वीकार्य मार्ग वित्त था। "यह कहना बहुत आसान नहीं था, 'मैं वास्तव में जिस चीज में दिलचस्पी रखती हूं वह है फैशन, खुदरा और विलासिता, " वह कहती हैं। "लेकिन एक निवेश बैंक में काम करने का जो हिस्सा मुझे पसंद था, वह यह था कि मेरे पास जबरदस्त प्रशिक्षण था। 22 साल की उम्र में मुझ पर बहुत जिम्मेदारी थी। आप सीईओ के साथ और सौदों पर काम करना शुरू करते हैं। यह वित्त में एक क्रैश कोर्स है।"
यह तब तक नहीं था जब ड्यूमर ने 30 साल की उम्र में कोलंबिया बिजनेस स्कूल में प्रवेश किया था कि उसने पूरी तरह से स्वीकार किया था कि वह फैशन में काम करना चाहती है। "मैंने अंत में अपने आप से कहा, 'मैं यहां हूं और मैं खुदरा और विलासिता के सामानों पर ध्यान केंद्रित कर रहा हूं।' जब मैंने अपने पिताजी को बताया कि मैं काम करने जा रहा हूँ खुदरा, उन्होंने कहा, 'क्या इसका मतलब है कि आप मैसीज और स्प्रे परफ्यूम में काम करने जा रहे हैं?' यह बिल्कुल वही प्रतिक्रिया है जिससे मैं डरता था का। मेरे लिए यह एक गंभीर उद्योग और पेशा था, और कभी-कभी धारणा इससे अलग होती है।"
दिन-प्रतिदिन, Durmer कंपनी की प्रमुख परियोजनाओं के साथ-साथ बिलों का भुगतान करने जैसी मज़ेदार वस्तुओं का प्रबंधन करता है। "मुझे यह सुनिश्चित करने की ज़रूरत है कि हम सभी हर समय एक ही रास्ते पर हैं, कि मार्केटिंग इस बात के संपर्क में है कि बिक्री क्या करने की कोशिश कर रही है, प्रेस क्या कर रहा है," वह कहती हैं। "एक वेबसाइट विकास परियोजना एक दोपहर का विषय हो सकता है, अगली दोपहर अगले संग्रह का मूल्य निर्धारण हो सकता है, या कुछ दो सत्रों में व्यापार करने में मदद कर सकता है।"
उसकी नौकरी का एक हिस्सा यह भी सुनिश्चित कर रहा है कि जैसे-जैसे कंपनी बढ़ती है, नए कर्मचारी एक डिजाइनर के रूप में जोसेफ अल्तुज़रा के दृष्टिकोण को पूरी तरह से समझते हैं। इसलिए ड्यूमर और उनकी टीम ने एक आंतरिक "ब्रांड बुक" को एक साथ रखा, जिसका हर कर्मचारी अध्ययन करता है। "मैं अल्तुज़रा ब्रांड को समझने, स्पष्ट करने और कागज पर कलम लगाने में बहुत समय लगाता हूँ ऐसा इसलिए है ताकि टीम में हर कोई, यदि आप उनसे अलग कमरे में पूछें, तो अल्तुज़रा महिला को परिभाषित कर सकते हैं।"
जबकि ड्यूमर वास्तविक डिजाइनिंग को अल्तुजरा तक छोड़ देता है- "यह पूरी तरह से जोसेफ की दृष्टि है" - रचनात्मक प्रक्रिया का एक हिस्सा वह निशान रखता है। "बजट। और इसका खर्च। मुझे लगता है, युवा डिजाइनरों के लिए, किसी ऐसे व्यक्ति का होना वास्तव में महत्वपूर्ण है जो संख्याओं को देख रहा हो और उन्हें कुछ मार्गदर्शन और कुछ सीमाएँ दे रहा हो," वह कहती हैं। "इसके बिना, लोग समस्याओं में भाग सकते हैं।"
दो साल में, ड्यूरमर का मानना है कि उसकी सबसे बड़ी चुनौती महत्वाकांक्षा है। "आप इतनी क्षमता देखते हैं - युवा, ऊर्जा, उत्साह, उत्साह - और आपको यह पहचानना होगा कि कभी-कभी रोम एक दिन में नहीं बनता है," वह कहती हैं। "हमें यह याद रखना होगा कि हम इसे अपने समय पर और अपने तरीके से, अपनी योग्यता के आधार पर करेंगे। हम अपनी तुलना किसी और से नहीं करते हैं।"
फिर भी अधिक पूंजी का आकर्षण Durmer और उसकी टीम पर नहीं खोया है। आख़िरकार, केरिंग्सो क्रिस्टोफर केन में हालिया निवेश और बालेनियागा में अलेक्जेंडर वैंग की नियुक्ति से उन दो डिजाइनरों-जोसेफ अल्टुजरा के समकालीन दोनों- को और अधिक करने की अनुमति मिल जाएगी।
"मुझे लगता है कि उद्योग में कोई भी जानता है कि किसी कंपनी को शुरुआत से लेकर आकार में बहुत ही मापनीय चीज़ तक ले जाने के लिए बहुत सारे संसाधन लगते हैं," वह कहती हैं। "हमारे लिए, यह सब कुछ करने के बारे में है जब यह सही लगता है। हमें बहुत जल्दी नहीं है। एक कंपनी के रूप में, हमारा दर्शन हमेशा एक पैर दूसरे के सामने रखना है। हम लंबे समय तक आसपास रहना चाहते हैं। वहां पहुंचने के लिए संसाधन और पूंजी लगेगी। अगर और जब समय सही लगता है, और साथी को सही लगता है, और इसी तरह से हम जाने का फैसला करते हैं [हम प्रमुख निवेशकों को लेने पर विचार करेंगे।]"
वह दिन आए या न आए, Durmer उस पर निर्माण करना जारी रखेगी जो उसने और अल्तुज़रा ने पहले ही पूरा कर लिया है। "मैं अपने आप पर गर्व महसूस करता हूं और हर दिन काम पर जाने के लिए उत्साहित हूं," ड्यूमर कहते हैं। "मैं कभी भी नौकरी से इतना प्रेरित नहीं हुआ। यह नौकरी की तरह महसूस नहीं करता है, यह वही है जो मैं करता हूं।"