आठ साल पहले, जेनिफर बेट मेयर और मेलिसा ड्यूरेन कोनर ने मीडिया संबंधों के अपने क्षेत्र में एक अंतर की पहचान की - और उस पर काम किया। 2014 में, JBC का जन्म न्यूयॉर्क शहर में जनसंपर्क के लिए अधिक विचारशील दृष्टिकोण बनाने के मिशन के साथ हुआ था, और आज, इसने उस प्रारंभिक दृष्टि पर अच्छा किया है। अब न्यूयॉर्क शहर और लॉस एंजिल्स में कार्यालयों के साथ, जेबीसी तेजी से बढ़ने के लिए प्रमुख मीडिया संबंध एजेंसी बन गया है, फैशन और सौंदर्य, स्वास्थ्य और कल्याण, खाद्य और पेय, प्रौद्योगिकी, सामाजिक प्रभाव में फैले उद्योगों में उद्यम-समर्थित स्टार्टअप, घर और भी बहुत कुछ।
जेबीसी मनुष्यों की एक एजेंसी है। हम मीडिया संबंधों में काम करते हैं क्योंकि हम लोगों के लोग हैं, और हम अपने ब्रांड भागीदारों के साथ सहयोग करना पसंद करते हैं क्योंकि वे आपके लक्ष्यों को प्राप्त करते हैं। हम पारदर्शिता और ईमानदारी के स्तंभों पर अपने भागीदारों के साथ सार्थक संबंध बनाते हैं, बाजार हिस्सेदारी को सुरक्षित करने के लिए काम करते हैं और हमारे ब्रांडों की संबंधित श्रेणियों के भीतर एक परिभाषित पैर जमाते हैं।
स्थिति अवलोकन:
इस भूमिका में, आप दिन-प्रतिदिन के जनसंपर्क प्रयासों का प्रबंधन और निष्पादन करेंगे और साथ ही ग्राहक अपेक्षाओं का प्रबंधन करेंगे। वरिष्ठ स्तर के कर्मचारी भी एजेंसी के लिए एक जयजयकार के रूप में कार्य करते हैं - टीम निर्माण के लिए नई पहल का सुझाव देते हुए, एक सकारात्मक कार्य वातावरण, और सलाहकार कनिष्ठ कर्मचारी - और मीडिया और दोनों के साथ मजबूत संबंध विकसित किए हैं ग्राहक।
गतिशील उद्यम-समर्थित ब्रांडों के रोस्टर के साथ, आप शिल्प संदेश भेजने में मदद करेंगे, और आपके क्लाइंट के दृष्टिकोण और मिशन का समर्थन करने वाले सम्मोहक आख्यान बनाने के लिए मीडिया संबंधों का लाभ उठाएंगे।
फैशन और लाइफस्टाइल के निदेशक को उपभोक्ता ब्रांड की कहानी कहने में दक्षता होनी चाहिए। आदर्श उम्मीदवार के राष्ट्रीय और क्षेत्रीय (मुख्य रूप से न्यूयॉर्क और लॉस एंजिल्स) व्यापार और उपभोक्ता प्रेस में फैशन, खुदरा और माता-पिता के हितों के मीडिया के साथ मजबूत संबंध हैं।
जिम्मेदारियां:
ग्राहक के उद्देश्यों और लक्ष्यों को पूरा करने के लिए पीआर रणनीतियों और गतिशील पिचों का विकास करना; ब्रांड के उद्देश्यों का समर्थन करने के लिए दिलचस्प मीडिया सक्रियता का सुझाव देने के लिए पारंपरिक पिचिंग प्रयासों से ऊपर और परे जाता है
वीपी और/या प्रबंध निदेशक से बहुत कम या बिना किसी बदलाव के आउटरीच योजना की रणनीतिक योजना और निष्पादन
● सुनिश्चित करें कि सभी टीमें क्लाइंट लक्ष्यों और उद्देश्यों को पूरा कर रही हैं; टीमों को ट्रैक पर रखें
फीचर कहानियों, ब्रांड कहानियों आदि को पिच करना और सुरक्षित करना। राष्ट्रीय और क्षेत्रीय स्तर पर ऑनलाइन, प्रिंट, प्रसारण और पॉडकास्ट मीडिया पर
● सभी क्लाइंट सामग्री और अन्य लिखित सामग्री को अपडेट करना
आवश्यकतानुसार प्रेस विज्ञप्ति का मसौदा तैयार करना
● मासिक ग्राहक रिपोर्टिंग
ईमेल, फोन और व्यक्तिगत रूप से ग्राहकों के साथ नियमित रूप से संवाद करना और ग्राहकों के साथ मजबूत संबंध बनाना
● उच्च स्तरीय संपादकों/मीडिया के साथ प्रतिदिन संवाद करना
कनिष्ठ स्तर के कर्मचारियों का प्रबंधन और परामर्श
स्थिति रिपोर्ट करने के लिए: फैशन डिवीजन के उपाध्यक्ष
आपके बारे में:
स्नातक की डिग्री
● महत्वपूर्ण एजेंसी अनुभव के साथ ६+ वर्षों का पीआर अनुभव
● स्वाभाविक रूप से सक्रिय, विस्तार और सावधानीपूर्वक संगठनात्मक कौशल पर उत्कृष्ट ध्यान देने के साथ
● सहायक टीम प्रबंधन और परामर्श में सिद्ध अनुभव के साथ संबंध बनाने और पोषण करने में कुशल एक व्यक्ति व्यक्ति
फैशन और व्यापार संपादकों और लेखकों का एक मजबूत संपादकीय नेटवर्क
कुशल लेखक और संचारक
सकारात्मक दृष्टिकोण बनाए रखते हुए, दोनों कई प्राथमिकताओं को संतुलित करने और संसाधनपूर्ण ढंग से कार्य करने की क्षमता
लाभ:
जेबीसी पेशेवर और व्यक्तिगत रूप से हमारे प्रत्येक कर्मचारी के स्वास्थ्य, खुशी और भलाई के लिए प्रतिबद्ध है। हम अपने कार्यस्थल को ऐसा बनाने का प्रयास करते हैं जहां टीम के सदस्यों को न केवल उनके कैरियर के विकास के लघु और दीर्घकालिक प्रक्षेपवक्र में समर्थन दिया जाता है, बल्कि कार्यालय के अंदर और बाहर लोगों के रूप में भी पूरा किया जाता है। हमारे लाभों में शामिल हैं, लेकिन इन तक सीमित नहीं हैं:
ग्रीष्म शुक्रवार दोपहर 1:00 बजे से शुरू होने वाले अवकाश, बीमार समय, पितृत्व और शोक अवकाश सहित उदार भुगतान समय की छुट्टी।
समावेशी अवकाश कैलेंडर और कई "फ्लेक्स" दिन विकल्प, और क्रिसमस की पूर्व संध्या से नए साल के दिन तक चलने वाला दिसंबर में एक भुगतान किया गया ब्रेक
● हाइब्रिड वर्क फ्रॉम होम और इन-ऑफिस पॉलिसी
● सभी कर्मचारियों के लिए व्यापक स्वास्थ्य बीमा, और आपके भविष्य में निवेश करने के लिए 401k योजना
इन-हाउस समितियां जो मासिक प्रोग्रामिंग की योजना बनाती हैं क्योंकि यह इंटर्नशिप, टीम बिल्डिंग, सामुदायिक सेवा, कर्मचारी मान्यता और अधिक से संबंधित है।
● सेल फोन और होम वाईफाई की ओर मासिक प्रतिपूर्ति
स्व-देखभाल को प्रोत्साहित करने के लिए मासिक मानसिक स्वास्थ्य वजीफा
कार्य का प्रकार:
पूर्णकालिक
नौकरी करने का स्थान:
न्यूयॉर्क, एनवाई या लॉस एंजिल्स, सीए
संपर्क: [email protected]