ब्रूइंग इंटर्नशिप बहस के लिए थोड़ा और चारा: प्रचलन नायिका ग्रेस कोडिंगटन का वजन हुआ है।
"वे वहाँ सीखने और निरीक्षण करने के लिए हैं," कोडिंगटन ने बताया कटौती पिछली रात। "मुझे लगता है कि बहुत सारे इंटर्न हैं जो बहुत हकदार महसूस करते हैं। उन्हें लगता है कि हम उन पर कुछ बकाया है। हालांकि अच्छे आते हैं। आप वास्तव में उन्हें नोटिस करते हैं। ”
हम कवर कर रहे हैं फैशन इंटर्नशिपबहुत थोड़ा हाल ही में -- से हर्स्ट के खिलाफ लाया जा रहा ऐतिहासिक मुकदमा एक पूर्व. द्वारा हार्पर्स बाज़ार प्रशिक्षु, करने के लिए आंतरिक डरावनी कहानियां, प्रति कॉनडे नास्ट ने अपने इंटर्नशिप कार्यक्रम का ओवरहाल किया, यह निश्चित रूप से एक गर्म विषय है। हमारे पाठक इस मुद्दे पर विभाजित होते हैं - कुछ सहमत हैं कि इंटर्न के साथ बहुत बुरा व्यवहार किया जाता है और वे बेहतर होते हैं जबकि अन्य कोडिंगटन के पक्ष में होते हैं:
"मैं इंटर्नशिप के बारे में शिकायत करने वाले लोगों को सुनकर बहुत थक गया हूं," टिप्पणीकार एलिजाबेथ जैम (और एक पूर्व फैशनिस्टा इंटर्न!) ने लिखा। "एक इंटर्नशिप वह है जो आप इसे बनाते हैं। यदि आप पूरे दिन जूतों पर प्रयास करने की उम्मीद करते हैं तो आप सामान्य रूप से जीवन पर ध्यान नहीं दे रहे हैं। यह तकनीकी रूप से एक सीखने का अनुभव है जहां आप न केवल अपने विभाग/पत्रिका में काम करने के बारे में सीखेंगे बल्कि यह भी सीखेंगे कि आप क्या करते हैं और क्या करना पसंद नहीं करते हैं।"
क्रिस्टन मे ली ने लिखा, "मुझे अब भी लगता है कि 25 और उससे कम उम्र के लोगों के पास पहले की तुलना में अधिक पात्रता के मुद्दे हैं।" "फैशन में जीवित रहने का एक हिस्सा यह सीख रहा है कि लालित्य और नैतिकता के साथ क्या सहन करना है और क्या नहीं।"
या के रूप में यूएस वीकली फैशन निर्देशक साशा चारनिन मॉरिसन इतनी वाक्पटुता से (अद्भुत?) इसे एक पोस्ट के बाद रखें फैशन इंटर्न डरावनी कहानियां,
"बू-कमबख्त-हू। मेरा मतलब था आ जाओ। यह कुछ भी नहीं है। मेरे पास चीजें फेंकी गईं, मुझ पर चिल्लाया गया, मैंने मग और ऐशट्रे और शौचालय साफ किए, कपड़े धोने, कुत्ते की गंदगी उठाई, बुखार के साथ उपहार दिए, मेरे स्मार्ट मुंह के लिए निकाल दिया और आप जानते हैं क्या? मैं इसे प्यार करता था। क्योंकि मैं उसमें था। और मैं 25 साल बाद भी यहां हूं।"
अभी भी इंटर्न के लिए संदेशवाहकों की तरह कम व्यवहार करने और भुगतान करने के लिए विचारशील तर्क हैं, यहां तक कि बस थोड़ा सा:
"मुझे लगता है कि इंटर्नशिप 'आपके बकाया का भुगतान' करने का एक तरीका है, लेकिन मैं वास्तव में यह नहीं समझता कि प्राप्त करने में क्या अंतर है किसी को मुफ्त में छोटा काम करने के लिए, और किसी को न्यूनतम मजदूरी के लिए छोटा काम करने के लिए, "टायलर मैककॉल (हमारा वर्तमान इंटर्न!) लिखा था। "ऐसा नहीं है कि काम को खुद बदलने की जरूरत है (हालांकि, आप जानते हैं, शायद यह करता है), बस यही है NYC या LA में रहना बेहद महंगा है और आप वास्तव में अपने कर्मचारियों के क्षेत्र को सीमित कर रहे हैं छात्र। कौन, दुह, ज्यादातर हकदार हैं क्योंकि उन्होंने शायद अपने खराब जीवन में एक दिन भी काम नहीं किया है और उनके माता-पिता हैं जो अपनी अवैतनिक नौकरी के बिल को वहन कर सकते हैं। न्यूनतम वेतन का भुगतान करें, आवेदक फ़ील्ड खोलें, आप ऐसे लोगों को देखेंगे जो वास्तव में उन नौकरियों में काम करना चाहते हैं।"
आप कहां खड़े होते हैं? क्या इंटर्न भी हकदार हैं, जैसे ग्रेस और कई अन्य लोग सोचते हैं, या उनका फायदा उठाया जाता है?