गुच्ची ने विविधता और समावेशन को बढ़ावा देने के लिए सामुदायिक कोष और छात्रवृत्ति कार्यक्रम की घोषणा की

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गुच्ची के स्प्रिंग 2019 रनवे शो में डैपर डैन। फोटो: स्टेफानिया एम। गुच्ची के लिए डी'एलेसेंड्रो/गेटी इमेजेज़

यह इसके लिए गहन सार्वजनिक जांच का मौसम रहा है गुच्ची, जो पिछले महीने एक बेचने के लिए आग की चपेट में आ गया था स्वेटर कई ने कहा कि संदर्भित ब्लैकफेस इमेजरी। रास्ते में, यह हार्लेम कॉट्यूरियर जैसे ब्रांड एंबेसडर से बहिष्कार और आलोचनाओं को भड़काने में कामयाब रहा डैपर डैन, जिन्होंने सोशल मीडिया पर कहा कि "ऐसा कोई बहाना या माफी नहीं है जो इस तरह के अपमान को मिटा सके।"

हालांकि, सप्ताहांत में, डैपर डैन गुच्ची के सीईओ के साथ अपनी बैठकों से काफी उत्साहित दिखे मार्को बिज़ारि अपनी धुन बदलने के लिए, डैप शेयरिंग ऑन. के साथ ट्विटर कि उन्होंने "हमारे द्वारा चर्चा किए गए समाधानों की दिशा में वास्तविक कार्रवाइयां देखीं।" सोमवार को, ब्रांड ने प्रेस विज्ञप्ति गुच्ची के माध्यम से घोषणा की चेंजमेकर्स, एक सामुदायिक कोष और छात्रवृत्ति कार्यक्रम, एक गुच्ची कर्मचारी स्वयंसेवी कार्यक्रम के अलावा, जिसका मतलब है पर निर्माण विविधता-केंद्रित डिज़ाइन हायर फरवरी में ब्रांड की घोषणा की।

"हमारे चेंजमेकर्स कार्यक्रम के माध्यम से, हम पूरे उत्तर में अपने समुदायों को एकजुट और मजबूत करने के लिए महत्वपूर्ण संसाधनों का निवेश करेंगे अमेरिका, उन कार्यक्रमों पर ध्यान केंद्रित कर रहा है जो युवाओं और अफ्रीकी-अमेरिकी समुदाय को प्रभावित करेंगे," बिज़ारी ने विज्ञप्ति में कहा।

गुच्ची चेंजमेकर्स कार्यक्रम तीन गुना है। पहला तत्व $ 5 मिलियन का एक फंड है जिसे गैर-लाभ में निवेश किया जाएगा जो उत्तरी अमेरिका में रंग के समुदायों को लाभान्वित करता है, जिसे बाहरी परिषद की मदद से चुना जाएगा जो कि "पारदर्शिता, जवाबदेही और दीर्घकालिक प्रभाव सुनिश्चित करने के लिए समुदाय के नेताओं और सामाजिक परिवर्तन विशेषज्ञों को शामिल करेंगे।" डैपर डैन परिषद के एक सदस्य हैं, जिनमें अन्य उल्लेखनीय नाम शामिल हैं बेथन हार्डिसन, डेरे मैककेसन, क्लियो वेड, माइकेला एंजेला डेविस और विल.आई.एम.

दूसरा तत्व एक छात्रवृत्ति कार्यक्रम है जो दो साल के दौरान फैशन का पीछा करने वाले योग्य छात्रों को $ 20,000 का पुरस्कार देगा, जिसका लक्ष्य "अधिक सशक्त बनाना" है। उद्योग तक पहुँचने के लिए उत्तरी अमेरिका में विविध प्रतिभा।" चेंजमेकर्स के लिए अंतिम तत्व एक स्वयंसेवी कार्यक्रम है जो गुच्ची के 18,000 वैश्विक कर्मचारियों को अनुमति देगा समानता, शरणार्थियों और बेघरों के लिए समर्थन, पर्यावरण की सुरक्षा और शिक्षा।

जहां तक ​​डैपर डैन का संबंध है, ये सभी सही दिशा में कदम हैं।

"एक भागीदार के रूप में, मुझे गुच्ची और अन्य समुदाय के नेताओं के साथ काम करने पर गर्व है ताकि गाइड कार्यक्रमों में मदद मिल सके काले समुदाय और समग्र रूप से फैशन के लिए सार्थक प्रभाव पैदा करेगा," डैप ने कहा रिहाई। "यह जरूरी है कि हमारे पास यह कहने के लिए मेज पर एक सीट हो कि हमें कैसे प्रतिनिधित्व किया जाना चाहिए और फिर से कल्पना की जानी चाहिए। एक साथ हमारे काम के माध्यम से, गुच्ची एक बेहतर, अधिक समावेशी उद्योग बनने की दिशा में समग्र उद्योग का नेतृत्व करने की स्थिति में है।"

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