वोग वेट और माई वॉर्डरोब फैशन डायरेक्टर कारमेन बोर्गोनोवो ने कहा कि फैशन 'आपके जीवन की एकमात्र चीज' क्यों नहीं होनी चाहिए।

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हमारी नई श्रृंखला में, "मेरे साथ नौकरी कैसे प्राप्त करें", हम उद्योग के शीर्ष अधिकारियों से बात करते हैं कि किराए पर लेने के लिए क्या करना पड़ता है-या कम से कम एक साक्षात्कार।

अल सल्वाडोर में जन्मे, और मियामी में पले-बढ़े, कारमेन बोर्गोनोवो न्यूयॉर्क में काम करते हुए 10 साल बिताए प्रचलन तथा WWD होगन में भूमिकाओं के लिए यूरोप जाने से पहले, हार्पर्स बाज़ार, और अब, MyWardrobe.com, लंदन स्थित ई-कॉमर्स साइट जो खुद को "रोजमर्रा की विलासिता" के रूप में पेश करती है।

कोई कह सकता है कि माई वॉर्डरोब का फैशन के प्रति दृष्टिकोण ग्लैमरस फंक्शन पर आधारित है। वर्तमान में, साइट सीबी मेड इन इटली द्वारा लक्ज़री-आरामदायक चप्पल, और आसान ग्रीष्मकालीन पार्टी के कपड़े स्पॉटलाइट कर रही है। यह व्यावहारिक सामान है जो एक फैशन आग्रह को भी भरता है।

बोर्गोनोवो भी ग्लैमरस है लेकिन व्यावहारिक है। और वह इंटर्न से लेकर खरीदारों तक, उन लोगों में समान गुणों की तलाश करती है जिन्हें वह काम पर रखती है।

फैशनिस्टा: सबसे पहले बात करते हैं लॉजिस्टिक्स की। आपने जनवरी 2013 में माई वॉर्डरोब में शुरुआत की थी, और आप इस पर एक परामर्श संपादक भी हैं एले एक्सेसरीज. आप दोनों जिग्स को कैसे संतुलित करते हैं?

कारमेन बोर्गोनोवो: मैं भाग्यशाली हूं कि माई वॉर्डरोब के सीईओ ने मेरे साथ परामर्श करने का इतना समर्थन किया है एली. संपादकीय पक्ष खरीद पक्ष का बहुत पूरक है। जब आप किसी पत्रिका के लिए काम कर रहे होते हैं, तो आपको नए डिजाइनरों के लिए इतना अधिक एक्सपोजर मिलता है। यह बहुत अच्छा है जब मैं इस बारे में सोच रहा हूं कि हम अगले सीजन में किसे लेने जा रहे हैं।

माई वॉर्डरोब में आपके दैनिक कार्य क्या हैं? मैं साइट की फैशन दिशा का प्रभारी हूं, और खरीद भी। इसलिए मैं अपॉइंटमेंट खरीदने में बहुत समय बिताता हूं, यह तय करता हूं कि हम कौन से डिजाइनर ले जाते हैं, कौन से टुकड़े। साइट पर हमारे पास मौजूद हर कपड़े के लिए मैं अनिवार्य रूप से जिम्मेदार हूं। मुझे उम्मीद है कि हम अपनी संपादकीय टीम के लिए भी यहां-वहां शूट करने में सक्षम होंगे- मैं स्टाइल करता था- लेकिन मैं खरीदारी पर बहुत ध्यान केंद्रित कर रहा हूं।

आपकी साक्षात्कार शैली क्या है? मुझे इस उद्योग में 20 साल हो गए हैं, और मैं कहूंगा कि जब आप किसी से मिलते हैं तो आपको पता चल जाता है कि आप उन्हें काम पर रखना चाहते हैं या नहीं। यह लगभग एक सहज बात है। जाहिर है कभी-कभी आप निराश हो सकते हैं, लेकिन आमतौर पर मुझे लगता है कि मेरी प्रवृत्ति सही है। मैं भाग्यशाली था कि जब मैं माई वॉर्डरोब पहुंचा, तो वहां पहले से ही एक बेहतरीन टीम मौजूद थी। लेकिन मुझे एक ख़रीदने वाले सहायक को काम पर रखना पड़ा। मैं सिर्फ इतना जानता था कि वह सही थी। मैंने पाया कि वह बेहद बुद्धिमान, जमीन से जुड़ी, एक मेहनती, अपनी उम्र के हिसाब से परिपक्व, फैशन में दिलचस्पी रखने वाली, लेकिन अन्य चीजों में भी दिलचस्पी रखती है। मैं हमेशा किसी ऐसे व्यक्ति के प्रति अधिक आकर्षित होता हूं जिसकी फैशन से बाहर की दुनिया हो सकती है। अन्य हित एक निश्चित स्थिरता प्रदान करते हैं। यह महत्वपूर्ण है कि उनके जीवन में केवल फैशन ही एक चीज नहीं है, कि वे अन्य चीजों को सामने लाते हैं। यह अन्यथा स्वस्थ नहीं है।

आप एक कर्मचारी में और क्या देखते हैं? समर्पण और फैशन का प्यार। कोई है जो सराहना करता है कि हम कहां हैं और हम क्या कर रहे हैं। मैं पुराने जमाने का हो सकता हूं, लेकिन मैं वास्तव में अच्छे शिष्टाचार की सराहना करता हूं। आप ईमेल में कभी भी बहुत उचित नहीं हो सकते। और उद्योग के लिए सिर्फ समग्र सम्मान। मुझे वास्तव में यह पसंद नहीं है जब लोग मुझे बेब या हनी कहते हैं, जो पहले हो चुका है। मैं लोगों के साथ काम करना चाहता हूं जो इसके बारे में बहुत गंभीर हैं, और समझते हैं कि हम पेशेवर हैं।

इंटर्न के बारे में क्या। अपनी इंटर्नशिप के दौरान कैसे व्यवहार करें इस पर कोई सुझाव? मैंने एक इंटर्न को काम पर रखा था जो बहुत अच्छा था, बहुत अच्छा व्यवहार करता था। उसने मुझे एक धन्यवाद कार्ड भेजा, और बाद में मेरे साथ संपर्क में रही, मुझसे कुछ इंटर्नशिप पर मेरी राय पूछी। यह लड़की वास्तव में उद्योग में वास्तव में दिलचस्पी रखती है और अपने करियर की परवाह करती है, और वह कॉलेज में केवल एक सोफोर या जूनियर है। मुझे अच्छा लगता है कि उसे मेरे साथ बने रहने के लिए आत्मविश्वास की जरूरत है। मुझे नहीं लगता, उस उम्र में, मुझमें किसी संपादक से संपर्क करने की हिम्मत या सुरक्षा थी। मैंने पाया है कि आज के युवा वास्तव में मदद मांगते हैं और लोगों की राय मांगते हैं। यह पहले से कहीं अधिक प्रतिस्पर्धी है, और यह बहुत अच्छा था कि उसने एक वयस्क की तरह उद्योग से संपर्क किया। मैंने तब से उसे न्यूयॉर्क में अधिक इंटर्नशिप प्राप्त करने में मदद की है।

लोग नेटवर्किंग और कनेक्शन के बारे में बहुत सारी बातें करते हैं, लेकिन क्या होगा यदि आप फैशन के लिए नौसिखिया हैं और आपके पास कोई नहीं है? आप दरवाजे में अपना पैर कैसे जमा सकते हैं? यह वास्तव में कठोर है। मुझे लगता है कि एक बहुत अच्छा ईमेल और कवर लेटर लिखना बहुत महत्वपूर्ण है। मुझे कवर लेटर पढ़ने का समय मिलता है। यह लगातार बने रहने के बारे में है, लेकिन धक्का-मुक्की नहीं। एक संपादक के सहायक से अपना परिचय दें, उससे पूछें कि क्या आप कॉफी के लिए मिल सकते हैं। अगर आपको किसी स्टाइलिस्ट का काम पसंद है, तो उसे ईमेल करें और कहें। अपने रिज्यूमे के साथ रचनात्मक बनने की कोशिश करें। लोग हमेशा सहायकों की तलाश में रहते हैं, और वे रिज्यूमे पढ़ते हैं। यहां तक ​​कि अगर वे आपको तुरंत कॉल नहीं करते हैं, तो वे भविष्य के लिए आपकी जानकारी दर्ज कर सकते हैं। मैं हमेशा रिज्यूमे की एक फाइल रखता हूं जिसने मुझे प्रभावित किया है।

नौकरी पाने की कोशिश कर रहे किसी व्यक्ति को आप क्या सलाह देंगे? हमेशा इस बात को समझें कि सफल होने के लिए आपको कड़ी मेहनत करनी होगी। आजकल बहुत से लोग सोचते हैं कि फैशन ग्लैमर और मजेदार है। आपको यह महसूस करना होगा कि इसे बनाने के लिए आपको नौकरी के प्रति समर्पित होना होगा और इसके प्रति जुनूनी होना होगा।

जानना चाहते हैं कि न्यूयॉर्क की शीर्ष पीआर फर्मों में से एक में नौकरी कैसे प्राप्त करें? केसीडी के एड फ़िलिपोव्स्की के साथ हमारा साक्षात्कार पढ़ें।