ह्यूगो बॉस का स्प्रिंग शो। फोटो: इमैक्सट्री
गुरुवार को, ह्यूगो बॉस ने 2014 के लिए अपने बिक्री के आंकड़े जारी किए, जो एक महत्वपूर्ण वर्ष है जेसन वू, जिन्होंने महिला परिधान के रचनात्मक निर्देशक के रूप में अपने पहले दो संग्रह दिखाए। हालांकि वू की पहली पेशकश गिरावट में केवल हिट स्टोर थी, 32 वर्षीय डिजाइनर की उपस्थिति ने बॉस को 2014 के लिए समग्र रूप से एक लिफ्ट दी।
वर्ष के दौरान कंपनी की बिक्री 6 प्रतिशत बढ़कर €2.5 बिलियन हो गई, लेकिन इसका महिलाओं का व्यवसाय 10 प्रतिशत बढ़कर €289 मिलियन हो गया। वू के आने के बाद से महिलाओं की बिक्री में 18 फीसदी का इजाफा हुआ है। जैसा कि बॉस वू के निर्देशन में अपने पहले पूरे वर्ष में प्रवेश कर रहा है, सवाल यह है कि क्या यह वृद्धि बरकरार रहेगी - यही है, क्या वू की नियुक्ति और पहले दो संग्रहों से उत्पन्न उत्साह वास्तविक है शक्ति।
वू की मजबूत शुरुआत को भुनाने के लिए, ह्यूगो बॉस का कहना है कि यह महिलाओं के कपड़ों को "नए स्टोरों में अधिक प्रमुख स्थान दे रहा है, जो कि बड़े होते हैं," जैसे कि यह लगभग एक तिहाई मंजिल पर कब्जा कर लेता है। यह एक सार्थक निवेश है, यह देखते हुए कि 2014 में महिलाओं की कुल बिक्री में केवल 11 प्रतिशत का योगदान था, जिसमें 2020 के लिए लक्ष्य 15 प्रतिशत था। और देर
न्यूयॉर्क फैशन वीक में दिखा ब्रांड को संपादकों के सामने रखने में मददगार रहा है, बॉस प्रासंगिकता की सीढ़ी चढ़ते रहने की उम्मीद कर रहा है - और क्या? - मशहूर हस्तियों के पहनावे पर "मजबूत ध्यान" देना।अपने महिला संग्रह से परे, ह्यूगो बॉस अपनी प्रबंधन टीम के संबंध में महिला मोर्चे पर भी प्रगति करने की कोशिश कर रहा है। कंपनी के अनुसार, 2015 के चुनावों के बाद उसके बोर्ड में कम से कम दो महिलाओं को शामिल करने का लक्ष्य है। बोर्ड के 12 मौजूदा सदस्यों में से एक महिला है।
यह सेट करने के लिए एक कम बार है, लेकिन, हमेशा की तरह, दो एक से बेहतर है। बॉस को हालांकि उच्च लक्ष्य रखना चाहिए। अगर यह वास्तव में अपने महिला संग्रह के विकास में निवेश करना चाहता है, तो केवल कंपनी के भीतर आबादी के उस वर्ग से बेहतर प्रतिनिधित्व नहीं होगा फायदा व्यापार?