फोटो: एम्मा मैकइनटायर / गेट्टी छवियां
ये हैं गुरुवार को फैशन में सुर्खियां बटोरने वाले किस्से.
अब क्या होता है इस पर अमेरिकी फैशन अधिकारी
में फैशन का व्यवसाय, लॉरेन शर्मन के साथ बात की रनवे किराए पर लें'एस जेनिफर हाइमन, वार्बी पार्कर'एस नील ब्लूमेंथल, ११ मानद'एस पैट्रिक हर्निंग और अन्य अमेरिकी फैशन अधिकारियों के बारे में कि अब क्या होता है, जैसा कि हम 2020 के अमेरिकी राष्ट्रपति चुनाव के परिणामों की प्रतीक्षा करते हैं। हाइमन ने कहा, "हमें टूटे हुए 'टेक-मेक-डिस्पोज मॉडल' पर अपनी निर्भरता पर तत्काल भरोसा करना चाहिए, जिसे फैशन ने लंबे समय से उपेक्षित किया है।" "यह एक विलक्षण क्षण है जहां हमारे पास अवसर है कि हम पुनर्गणना करें और फिर से सूचित करें कि हम एक उद्योग के रूप में कौन बनना चाहते हैं।" {फैशन का व्यवसाय}
स्वेटशर्ट ट्वीट के साथ गैप चूक गया
बुधवार को, चूंकि यू.एस. राष्ट्रपति चुनाव में वोटों की गिनती की जा रही थी (और सामान्य तनाव का स्तर उच्च था), अन्तर ट्विटर पर एक ब्रांडेड हाफ ब्लू, हाफ रेड स्वेटशर्ट की एक क्लिप साझा की - जो डेमोक्रेटिक और रिपब्लिकन पार्टियों के लिए एक बहुत ही सूक्ष्म संदर्भ नहीं है। कैप्शन: "एक चीज जो हम जानते हैं, वह यह है कि एक साथ हम आगे बढ़ सकते हैं।" लोगों को प्रतिक्रिया देने में और कंपनी को इसे स्वीकार करने में देर नहीं लगी नीचे। "हमारे सोशल मीडिया पोस्ट का इरादा, जिसमें लाल और नीले रंग की हुडी थी, एकता की शक्ति को दिखाना था। इस संदेश के लिए अभी बहुत जल्दी थी," ब्रांड के एक प्रतिनिधि ने बताया
विविधता विशेषज्ञ चर्चा करते हैं कि फैशन ब्रांड गलत कदमों से कैसे बच सकते हैं
पिछले कुछ महीनों में, कंपनियों ने अपने व्यवसायों के भीतर विविधता और समावेशन को संबोधित करने के लिए काम पर रखने, साझेदारी और अन्य प्रयासों की घोषणा की है। के लिये WWDकी सुझाव बॉक्स श्रृंखला, तारा डोनाल्डसन ने की थी बेथन हार्डिसन (जो के साथ काम करता है गुच्ची), एनी वू (मुख्य विविधता अधिकारी) एच एंड एम समूह) और बहजा जॉनसन (यहां से संबंधित ग्राहक का प्रमुख) गैप इंक।) आगे आने वाले काम पर ध्यान दें और ब्रांड को कैसे आगे बढ़ना चाहिए। {WWD}
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