मेरी मातृभूमि बांग्लादेश का कपड़ा उद्योग जल रहा है, ढह रहा है और विश्व अर्थव्यवस्था में बने रहने के लिए संघर्ष कर रहा है।
बुरी बात?
सभी सामान सबसे कम बोली लगाने वाले के हैं। कोई सुरक्षा नियम नहीं, कोई जीवित मजदूरी नहीं और स्वास्थ्य, शरीर और श्रमिकों की भलाई के लिए कोई सम्मान नहीं। जैसा कि बांग्लादेशी सरकार दूसरे के चेहरे पर हाथापाई करती है ”दुर्घटनाबांग्लादेश के सावर औद्योगिक क्षेत्र में हजारों लोग घृणित परिस्थितियों का विरोध कर रहे हैं।
मलबे में मिले खुदरा विक्रेताओं के टैग के नाम: मैंगो, जो फ्रेश और यूनाइटेड कलर्स ऑफ बेनेटन। मैं इन नामों की विडंबना पर विलाप नहीं कर सकता - उष्णकटिबंधीय, रंगीन और जीवंत, बांग्लादेश के हरे-भरे परिदृश्य की तरह। 24 नवंबर, 2012 को भी मुझे वही दर्द हुआ था, जब एक कारखाने में आग लगने से 112 बांग्लादेशी श्रमिकों की मौत हो गई थी। थैंक्सगिविंग भोजन के बाद, मैं ब्लैक फ्राइडे सौदों को पूरा करने के लिए कूद पड़ा। अधिक विडंबनापूर्ण नाम: फीकी महिमा। गैप।
इन खोए हुए कपड़ों में दफन लोगों के शरीर हैं, ज्यादातर महिलाएं, जो जानती थीं कि जब वे काम कर रहे थे तो इमारत में कुछ गड़बड़ थी।
अब, हम इसे कहाँ फिट करते हैं? मैं हमें "हम" कहता हूं- Fashionista.com के फ़ैशन फ़ॉरवर्ड रीडर्स- हम उद्यमी, ठाठ, सुसंस्कृत और विश्व स्तर पर जागरूक लोगों के इस बिखरे हुए सामूहिक हैं। सही? फिर भी, जब खरीदारी की बात आती है, तो मैं खुद को शामिल करता हूं, मैं फास्ट फैशन के अपने हिस्से का उपभोग करता हूं: एच एंड एम, फॉरएवर 21 (मुझे पता है, मैं खुद से नफरत करता हूं), टॉपशॉप, ज़ारा। नौकरी के लिए इंटरव्यू के लिए अच्छा दिखना बहुत आसान है, पहली तारीख या जब आपको कुछ त्वरित खुदरा चिकित्सा की आवश्यकता होती है तो बस ठीक हो जाता है। मैं अपने आप से कहता हूं कि मैं एक मजाक के रूप में टूट गया हूं, और कपड़ों पर पैसा खर्च करने का जोखिम नहीं उठा सकता।
जबकि एच एंड एम. जैसी कंपनियां पारदर्शिता की ओर कदम बढ़ाया है, उनके द्वारा उपयोग की जाने वाली फैक्ट्रियों की पूरी सूची जारी की है, वे खराब कामकाजी परिस्थितियों को स्वीकार करते हैं। प्रवेश पर्याप्त नहीं है। हम इसे इस दुनिया में भयानक फ़ाइल में नहीं छिपा सकते हैं।
यहाँ एक विचार है: अरे, डिजाइनर! सीईओ! सीधे उन कारखानों की यात्रा करें जो आपके पहले स्केच को मूर्त, भौतिक उपभोक्ता वस्तुओं में बनाते हैं।
अपने सेलाइन्स पर कीचड़ उछालने के लिए उत्सुक नहीं हैं?
इसे इस तरह देखो। फ़ैशन व्यवसाय बनाने वाले महीन धागे- मिलें, कारखाने, श्रमिक, लीड टाइम, मार्जिन और कैश फ्लो- आपके ब्रांड की रीढ़ बनाते हैं। लेकिन अगर आपके कपड़े पुराने श्रम जेलों में बनाए जा रहे हैं, तो समय आ गया है कि आप इसे खुद ही देख लें। "सुधारों" की शुरुआत करने के लिए केवल टिपटो करना पर्याप्त नहीं है। देखें कि आपके कार्यकर्ता कैसे काम करते हैं—- वे पुरुष और महिलाएं जो उस $37 a. को देखते हैं अपने परिवारों को खिलाने और कपड़े पहनने के लिए महीने की मजदूरी, अपने बच्चों को शिक्षित करना - और शायद आप समझेंगे कि यह बदलाव का समय है। फैशन उद्योग को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि साझेदार कारखानों की इमारतें कोड के अनुरूप हों। उप-ठेकेदारों को पेशेवर रूप से प्रशिक्षित किया जाना चाहिए ताकि वे श्रमिकों के साथ दुर्व्यवहार या जबरदस्ती न करें।
और हमारे लिए, तथाकथित फैशन फॉरवर्ड - यह एक संघर्ष है, हाँ। हम ज्यादा नहीं कमाते हैं और स्थानीय रूप से बनाए गए टुकड़ों में निवेश करने पर काफी पैसा खर्च हो सकता है। लेकिन हमें अपनी मेहनत की कमाई को पुनर्निर्देशित करना होगा। आप जानते हैं कि आप हर किसी की तरह नहीं दिखना चाहते। इसलिए ऐसी चीजें पहनें जो किसी और के पास न हों। स्वतंत्र बुटीक में खरीदारी करें और स्थानीय डिजाइनरों का समर्थन करें। एक अमीर महिला की संपत्ति से सीधे बूढ़ों-फिर-उपहारों के लिए विंटेज / माल की दुकानों को मारना शुरू करें। सद्भावना, साल्वो, बफ़ेलो एक्सचेंज, बीकन की कोठरी में रत्न खोजें। मैंने सुना है मियामी पुराने चैनल के लिए एक खजाना है। कपड़ों की अदला-बदली! ईबे। ट्रंक शो और नमूना बिक्री। आपका कचरा? यह मेरा खजाना है, बेबी।
यदि हम त्वरित सुधार के लिए चिल्लाना बंद कर देते हैं, तो हम तेजी से, सस्ता बनाने के वैश्विक अर्थव्यवस्था के जुनून को पुनर्निर्देशित करने के लिए अपनी भूमिका निभा सकते हैं। और उच्च मानव लागत वाले कपड़े, विकासशील देश के सफल, मानवाधिकार-उन्मुख औद्योगिक की ओर एक मार्ग बनाने में विकास। इसका मतलब है कि जीवनयापन मजदूरी, कार्यस्थल की सुरक्षा, इमारतों का निरीक्षण और यौन शोषण और धमकी से मुक्त वातावरण होना चाहिए। जो अब असंभव लगता है, उसे हकीकत बनाया जाना चाहिए: एक संघबद्ध श्रम शक्ति।
ए न्यूयॉर्क टाइम्स ऑप-एड त्रासदी के बारे में लेख हमें याद दिलाता है: "इतिहास से पता चलता है कि काम करने की स्थिति में सुधार करने में यूनियन एक बड़ा बदलाव कर सकते हैं... मजबूत संघ उन श्रमिकों का समर्थन करके कई लोगों की जान बचा सकता था, जिन्होंने संरचना में दरारें देखी थीं, लेकिन उन्हें वापस जाने के लिए मजबूर किया गया था काम।"
यहाँ यू.एस. में, 1920 और 1930 के दशक में, द इंटरनेशनल लेडीज़ गारमेंट वर्कर्स यूनियन कभी यू.एस. में सबसे बड़े श्रमिक संघों में से एक था, जो मुख्य रूप से महिला सदस्यता से बना था। संघ का गठन भीषण 1911 के बाद हुआ न्यूयॉर्क शहर में ट्रायंगल शर्टवाइस्ट फैक्ट्री में आग, जहां 146 महिलाओं, ज्यादातर इतालवी और यहूदी आप्रवासियों की मृत्यु हो गई। तब से, विभिन्न परिवर्तनों और विलय के वर्षों में, अब यह एक संघ है जिसे यहां यूनाइट के रूप में जाना जाता है। यूरोपियन टेक्सटाइल वर्कर्स के पास यूरोपियन ट्रेड यूनियन फेडरेशन ऑफ टेक्सटाइल्स, क्लोदिंग एंड लेदर है।
बांग्लादेश, शोषित श्रम शक्ति वाले अन्य राष्ट्रों के साथ, भौतिक वस्तुओं का भार पैदा करता है, प्राकृतिक संसाधनों और मेहनती लोगों से समृद्ध है। इस त्रासदी को इन देशों के लिए आर्थिक और पारिस्थितिक रूप से जीवंत बाजार को फिर से परिभाषित करने का मौका दें।
अंत में, "हैंड-मी-डाउन" के लिए मरियम वेबस्टर के माध्यम से एक परिभाषा:
किसी एक व्यक्ति या समूह द्वारा उपयोग किए जाने के बाद, त्यागने के बाद उपयोग में लाना। पकड़ाया गया। सस्ता। घटिया।
गारमेंट वर्कर इंसान हैं, जो हमारी वैश्विक अर्थव्यवस्था के अभिन्न अंग हैं। वे हाथ से नीचे नहीं हैं।
तन्वी नंदिनी इस्लाम ब्रुकलिन, एनवाई में रहने वाली एक लेखिका और कलाकार हैं। उनका पहला उपन्यास वाइकिंग पेंगुइन द्वारा आगामी है। उसे फॉलो करें @tanwinandini.