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फैशन इंटर्नशिप की प्रकृति के बारे में हम जो कुछ भी जानते हैं, वह हमारे अपने अनुभवों से आता है, दोस्तों के अनुभव, इस तरह के लेख और द हिल्स जैसे शो में अवास्तविक चित्रण और गोसिप गर्ल। हालांकि, ऐसे अन्य संसाधन भी हैं जिनके बारे में हमें नहीं पता था कि वे हाल तक अस्तित्व में थे - ऐसी वेबसाइटें जहां लोग गुमनाम रूप से दर पर जा सकते हैं और/या अपने इंटर्नशिप अनुभवों की समीक्षा कर सकते हैं। वे रेटमाईप्रोफेसर की तरह हैं, लेकिन इंटर्नशिप के लिए। दुर्भाग्य से, ऐसा कोई नहीं है जो अत्यधिक व्यापक हो, लेकिन कुछ को पढ़ने के बाद, हमें कुछ अच्छा (या वास्तव में) मिला आप इसे कैसे देखते हैं इसके आधार पर खराब) कोंडे नास्ट, हर्स्ट, पीआर कंसल्टिंग और जैसी कंपनियों में इंटर्नशिप का मूल्यांकन अधिक। उनमें से अधिकांश (सभी नहीं) नकारात्मक हैं और डरावनी कहानियों से भरी हुई हैं - मुख्यतः क्योंकि लोग सकारात्मक चीजों की तुलना में इंटरनेट पर नकारात्मक चीजें लिखने में अधिक रुचि रखते हैं। हमें यकीन है कि इन कंपनियों में भी बहुत से लोगों को सकारात्मक अनुभव मिला है। भले ही, उनमें से कई फैशन इंटर्नशिप के दौरान लोग क्या करते हैं, इस बारे में अच्छी जानकारी देते हैं। पढ़ें और सीखें।
- लेखक: धनी मौ
"यह वही है जो आप इसे बनाते हैं" पेशेवरों: मैं उस इंटर्न को जवाब देना चाहता था जिसने पोस्ट किया था कि यह इंटर्न करने के लिए एक अच्छी जगह नहीं है। मैं असहमत हूं। यह वास्तव में आप इससे क्या बनाते हैं। यदि आप कड़ी मेहनत करते हैं और खुद को साबित करते हैं तो वे आपको काम करने के लिए शानदार प्रोजेक्ट देंगे और आपके साथ एक कर्मचारी की तरह व्यवहार करेंगे। यदि आप सुस्त हैं, तो वे नहीं करेंगे। उतना ही सरल और किसी भी अन्य इंटर्नशिप के समान। ने कहा कि,उनके पास जो कार्यक्रम है वह अद्भुत है, और मेरे अब तक के सबसे अच्छे अनुभवों में से एक है. और अगर आप ऐसी इंटर्नशिप लेते हैं जिसमें आपकी रुचि नहीं है या जिसका कौशल से कोई लेना-देना नहीं है सेट आपको सिर्फ इसलिए पेश करना होगा क्योंकि यह कोंडे नास्ट है, बसने के लिए यह आपकी गलती है, और हाँ, आप होंगे दुखी।
विपक्ष: अब तक का सबसे बड़ा (और वास्तव में, केवल) कॉन न्यूयॉर्क में लंच स्टाइपेंड पर रहने की कोशिश कर रहा है। जब तक आपके पास अमीर माता-पिता नहीं हैं (मैं नहीं कह सकता कि मैं करता हूं), बचत करें, क्योंकि मितव्ययिता से जीने पर भी आप ऐसा करने में कुछ हज़ार डॉलर खर्च करेंगे।
वरिष्ठ प्रबंधन को सलाह: मैं वास्तव में इंटर्न को भुगतान होते देखना चाहता हूं, अगर अवैतनिक इंटर्नशिप के अलावा किसी अन्य कारण से हमारे लिए उद्योग में छोटे लोगों को तोड़ना मुश्किल हो जाता है। अन्यथा, सीखने और संबंध बनाने के लिए एक महान कार्यक्रम, और वास्तव में कुछ ऐसा करने के लिए मुझे कोई पछतावा नहीं है।
“मैं कोंडे नास्ट में कभी भी बहुत खुश नहीं था, फिर भी मुझे एक अपमानजनक प्रेमी की तरह जगह याद आती है.” पेशेवरों: सुंदर इमारत, सुंदर लोग। टाइम्स स्क्वायर एक अद्भुत स्थान है, और मुझे वहां काम करने पर हमेशा गर्व रहा है। आप कोंडे नास्ट में कुछ दिलचस्प व्यक्तित्वों से मिलेंगे, और निश्चित रूप से मुफ्त कपड़े और मेकअप हैं। मुझे यह भी जोड़ना चाहिए कि एक कटे-फटे स्थान के रूप में कॉनडे नास्ट की प्रतिष्ठा के बावजूद, यह स्वीकार करना भी बहुत अच्छा है कि कोई लिंगवाद, नस्लवाद या समलैंगिकता नहीं है।
विपक्ष: यहां बहुत से लोग नाखुश हैं। यह सच है। चाहे वे अपने वेतन या समग्र रूप से फैशन/प्रकाशन उद्योग से असंतुष्ट हों (या शायद यह तथ्य है कि वरिष्ठ स्तर पर भी लोग दिन में 8 घंटे से अधिक काम करते हैं), कोंडे नास्ट में काम करने से लोग खुश नहीं दिखते, भले ही सैद्धांतिक रूप से यह हर किसी का सपना होना चाहिए कंपनी। लोग रोते हैं, एक-दूसरे पर झपटते हैं, बर्खास्त हो जाते हैं, निष्क्रिय आक्रामक ईमेल भेजते हैं।
वरिष्ठ प्रबंधन को सलाह: Psst, वरिष्ठ संपादक: आपके सहायक दिन भर या तो तनाव में बिताते हैं या एक-दूसरे को ईमेल भेजते हैं कि वे आपसे कितना नफरत करते हैं या आगे किसे जाने दिया जाएगा.
"फैशन उद्योग में काम करना शुरू करने के लिए बढ़िया जगह" पेशेवरों: फैशन सहायक, बाजार निदेशक, और यहां तक कि फैशन निदेशक भी इंटर्न के साथ मिलकर काम करने के लिए बेहद दयालु और खुले थे। इसने निश्चित रूप से जीवन में बाद में मदद की।
विपक्ष: इंटर्न की बड़ी संख्या के कारण, गर्मियों की शुरुआत में अक्सर बहुत कम करना होता था। अगस्त तक, कई इंटर्न ने नौकरी छोड़ दी और जिम्मेदारी बढ़ गई।
वरिष्ठ प्रबंधन को सलाह: एक पत्रिका की तरह, प्रत्येक विभाग में प्रशिक्षुओं की संख्या को संपादित करना सुनिश्चित करें!
लगभग 12 इंटर्न थे, और मुझे नहीं लगता कि स्टाफ हमारे अधिकांश नामों को जानता था। यह मूल रूप से सभी कर्कश काम था और पर्यावरण बहुत पदानुक्रमित था। मुझे नहीं लगता कि मैरी क्लेयर अपने इंटर्न को बहुत महत्व देती हैं; हम काफी हद तक सिर्फ अवैतनिक किराए की मदद थे। मुझे नहीं लगता कि मैंने उद्योग में कोई मूल्यवान कौशल या अंतर्दृष्टि सीखी है।
यह एक ऐसी कंपनी के सामने आने का एक शानदार तरीका है जो फैशन के कलात्मक पक्ष के साथ-साथ व्यावसायिक पक्ष दोनों की सेवा कर सकती है। संग्रह विशेष रूप से बहुत प्रतिभाशाली लोगों के एक बड़े समूह द्वारा केवल शो पर केंद्रित है। वे राल्फ लॉरेन दुनिया की महिला के निर्माण के लिए मॉडल और राल्फ के साथ सप्ताह में कम से कम दो बार एक साथ मिलते हैं। ये बैठकें ४० मिनट से ४ घंटे तक कहीं भी जा सकती हैं। पोलो राल्फ लॉरेन कंपनी और 30-40 मॉडल के सभी महत्वपूर्ण लोगों के साथ यह एक बहुत ही गहन वातावरण था। गड़बड़ न करें, इससे बड़ा हादसा हो सकता है।
यह महत्वपूर्ण है कि आप राल्फ लॉरेन संग्रह की महिला को समझें। ज्यादातर लोग इससे बाहर निकलते हैं और बहुत अच्छा अनुभव करते हैं।
हम पहले से ही कवर जानते हैं, लेकिन इस साल के सभी महत्वपूर्ण सितंबर के अंक कितने मोटे हैं? काफी मोटा। जब हमने सोचा कि प्रिंट खत्म हो रहा है, पत्रिकाओं में विज्ञापन पृष्ठों में वृद्धि देखी जा रही है, खासकर फैशन और सुंदरता में। हर्स्ट के लिए चीजें विशेष रूप से अच्छी दिख रही हैं, जिसका अपेक्षाकृत हाल ही में अधिग्रहण, एले, हर्स्ट का अब तक का सबसे बड़ा सितंबर अंक शुरू करेगा। फैशन शीर्षक में 400 विज्ञापन पृष्ठ होंगे (हमारे लिए कष्टप्रद, लेकिन प्रकाशन के लिए अच्छा!), पिछले वर्ष से 14% अधिक। स्पष्ट रूप से एले हर्स्ट में अच्छा कर रही है - यह समाचार विज्ञापन पृष्ठों के संदर्भ में लगातार चार रिकॉर्ड तोड़ने वाले मुद्दों की ऊँची एड़ी के जूते पर आता है। फेलो हर्स्ट खिताब हार्पर बाजार और मैरी क्लेयर फैशन और सौंदर्य विज्ञापन से मुक्त नहीं थे पृष्ठ वृद्धि: पूर्व में 16.6% की वृद्धि हुई और 360 पृष्ठ हो गए, जबकि बाद वाले में 23% से 237 पृष्ठ हो गए। यह मैरी क्लेयर का अब तक का सबसे बड़ा मुद्दा है।
अब जब एक प्रमुख प्रकाशन कंपनी पर एक अवैतनिक इंटर्न द्वारा मुकदमा दायर किया गया है, तो अन्य समान स्थिति से बचने के हित में अपने स्वयं के इंटर्नशिप कार्यक्रमों में सुधार कर सकते हैं। विशेष रूप से, हमने कुछ विश्वसनीय स्रोतों से सुना है - जिनमें से दो कोंडे नास्ट में काम करते हैं - कि वोग, डब्ल्यू, जीक्यू, आदि के प्रकाशक। हाल ही में इंटर्न के लिए नए बदलावों और विनियमों की एक श्रृंखला लागू की है। और जो हम सुन रहे हैं, उससे ऐसा लगता है कि कॉन्डे इंटर्नशिप फैशन उद्योग में कुछ सबसे कड़े विनियमित होने जा रहे हैं। निम्नलिखित परिवर्तन, हमें बताया गया है, इस सेमेस्टर के लिए प्रभावी हुए:*