रीड क्राकोफ को कोच में किसे बदलना चाहिए? कुछ सुझाव

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कोच का रीड क्राकोफ ने आज घोषणा की कि वह पद छोड़ रहे हैं क्रिएटिव डायरेक्टर की भूमिका से लेकर उनके नाम के लग्जरी लेबल पर फोकस करने तक। जबकि क्राकोफ का ब्रांड के साथ अनुबंध 2014 की गर्मियों तक समाप्त नहीं होता है, वह एक पर काम करेंगे परामर्शी आधार तब तक। जिसका मतलब है कि कोच की नए रचनात्मक निर्देशक की तलाश निश्चित रूप से चल रही है।

कोच के सेवानिवृत्त होने वाले सीईओ ल्यू फ्रैंकफोर्ट के साथ क्राकोफ की साझेदारी उल्लेखनीय 16 वर्षों तक चली, और चमड़े के सामान के लेबल को एक नए वित्तीय समताप मंडल में लॉन्च किया। १९९६ में, जब क्राकोफ बोर्ड में आया, तो बिक्री $५०० मिलियन थी। 2012 में, वे लगभग 4.8 बिलियन डॉलर तक पहुंच गए। फ्रैंकफर्ट के उत्तराधिकारी विक्टर लुइस पहले से ही मौजूद हैं। (और कोच टीम के एक लंबे समय के सदस्य।) जिसे क्राकोफ को बदलने के लिए लाया जाता है उसे सार्वजनिक कंपनी होने के जबरदस्त वित्तीय दबाव को संभालने में सक्षम होना होगा। उन्हें हैंडबैग से परे कोच के ब्रांड का विस्तार करने में भी मदद करनी होगी एक नई रणनीति के हिस्से के रूप में खुदरा विक्रेता ने जनवरी में घोषणा की. वस्त्र, विशेष रूप से, एक ऐसा क्षेत्र है जहां विदेशों और अमेरिका दोनों में विकास के लिए जबरदस्त अवसर हैं।

लेकिन यह कौन होगा? हमें यकीन है कि कोच पहले आंतरिक रूप से खोज करेगा- और खोज वहीं समाप्त हो सकती है। लेकिन बाहरी लोगों पर विचार करना मजेदार है। यहां हमारे अर्ध-शिक्षित सुझाव दिए गए हैं जिनके लिए कोच को अपने अगले रचनात्मक निदेशक के रूप में नियुक्त करना चाहिए। तुम क्या सोचते हो?

जेसी रान्डेल Loeffler Randall डिज़ाइनर का ऑल-अमेरिकन-विद-ए-हिंट-ऑफ-ब्रुकलिन-कूल एस्थेटिक कंप्लीमेंट्स कोच की वर्तमान दिशा है। खास बात यह है कि उन्हें कपड़े डिजाइन करने का काफी अनुभव है। निचे कि ओर? कोच का क्रिएटिव डायरेक्टर बनना सीज़न में एक बार आने वाली चीज़ नहीं है: यह एक पूर्णकालिक काम है। रान्डेल को अपना खुद का व्यवसाय चलाने के तरीके का पुनर्गठन करना होगा ताकि वह काम कर सके।

केट स्पेड यह कितना महाकाव्य होगा? पति एंडी स्पेड ने लॉन्जवियर कलेक्शन लॉन्च किया स्लीपी जोन्स, इस अर्ध-सेवानिवृत्त डिजाइनर के लिए तह में वापस आना सही लगता है। (उसने 2007 में लिज़ क्लेबोर्न को बेचने के बाद अपना नाम लेबल छोड़ दिया, जिसे अब के रूप में जाना जाता है) पांचवां और प्रशांत.)

रेबेका मिंकॉफ स्व-निर्मित उद्यमी ने कपड़े डिजाइन करना शुरू कर दिया, लेकिन वह अपने अविश्वसनीय रूप से सफल एक्सेसरीज़ संग्रह के लिए जानी जाती है। जबकि उसकी विशेषज्ञता सही है, यह वास्तव में एक लंबा शॉट है। ज्यादातर इसलिए कि उसका व्यवसाय एक दिन कोच के प्रतिद्वंद्वी के लिए काफी बड़ा हो सकता है।

मेरेडिथ जर्मन जर्मन के पास परिधान का अनुभव नहीं है जिसकी नए रचनात्मक निदेशक को आवश्यकता होगी, लेकिन उसके पास कॉर्पोरेट अनुभव है। और सही प्रकार, उस पर। अपना संग्रह लॉन्च करने से पहले, मेरेडिथ वेंडेल, जर्मन ने मार्क जैकब्स में एक्सेसरीज़ डिज़ाइन करने में पाँच साल बिताए।

एक कोच लाइफर यह सबसे संभावित विकल्प है, यदि सबसे दिलचस्प नहीं है। एक बहुत बड़ा मौका है कि कोच आंतरिक रूप से किसी को बढ़ावा देगा, जैसा कि उन्होंने मौजूदा सीईओ विक्टर लुइस के साथ किया था। संभावनाओं में महिलाओं के डिजाइन के कार्यकारी उपाध्यक्ष सैंड्रा हिल और पुरुषों के डिजाइन के वरिष्ठ उपाध्यक्ष जेफरी उहल शामिल हैं।

डेरेक लामो लैम का एसेसरीज का अनुभव मजबूत है - वह दो सफल हैंडबैग लाइन चलाता है, और एक समय के लिए टॉड्स में क्रिएटिव डायरेक्टर था। इसके अलावा, ईबे, नीमन मार्कस + लक्ष्य और हाल ही में उनके साथ उनके उच्च-निम्न सहयोग, कोहल्सो, साबित करें कि वह अधिक आकांक्षी दर्शकों के लिए डिज़ाइन कर सकते हैं।

लुएला बार्टले ज़रूर, वह एक ब्रिट है। लेकिन लुएला बार्टले की अजीब-प्रस्तुत शैली, हिट हैंडबैग बनाने की उनकी क्षमता के साथ, इसका मतलब है कि वह कोच के लिए एक अद्भुत आउट-ऑफ-द-बॉक्स विकल्प हो सकती है। (इसके अलावा, हम उसे याद करते हैं और चाहते हैं कि वह फिर से डिजाइन करना शुरू करे, बहुत बुरी तरह से.)

जॉय ग्रिसन हैंडबैग और जूता डिजाइनर ने लिज़ क्लेबोर्न, केल्विन क्लेन और मार्क जैकब्स के लिए काम किया है, जहां उन्होंने 2006 में जाने से पहले एक्सेसरीज़ डिज़ाइन का नेतृत्व किया था। लेकिन शायद सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि वह एक कोच पूर्व छात्र है। वह उसे एक बढ़त दे सकता है... अगर वह एक चाहती है।

फिलिप लिमो बार-बार, लिम ने अपने कपड़ों को "एक ट्विस्ट के साथ क्लासिक" कहा है, जो उन्हें कोच के लिए एक अच्छा फिट बनाता है। क्या अधिक है, उन्होंने अपनी कीमतों को "आकांक्षी विलासिता" स्तर पर रखते हुए एक सफल एक्सेसरीज़ लाइन बनाई है।