Il est temps de dire « namaste » à Christine Day, PDG de Lululemon depuis cinq ans.
Day quitte la marque culte de vêtements de sport dès que son successeur est trouvé, selon un communiqué publié par la société. Il n'est pas clair si Day part de sa propre volonté ou non. "Des plans ont été établis pour les cinq prochaines années et une vision pour les dix prochaines", a déclaré Day dans le communiqué. « C'est maintenant le bon moment pour faire venir un PDG qui dirigera la prochaine phase du développement et de la croissance de Lululemon. Je continuerai de diriger activement l'organisation pendant que le conseil d'administration recherche un nouveau PDG et travaillerai pour assurer une transition en douceur. »
Le départ du jour vient après la récente un pantalon de yoga transparent rappelle la débâcle. Alors que le cours de l'action de la société a depuis rebondi et est maintenant plus élevé qu'auparavant, le rappel a coûté à l'entreprise près de 70 millions de dollars de chiffre d'affaires. Lululemon a donc vraiment besoin d'un nouveau départ.
Day a commenté le rappel des pantalons transparents dans le communiqué en disant: "Bien que nous regrettions d'avoir eu des problèmes de qualité avec notre luon noir, nous sommes fiers de l'organisation la capacité de faire livrer du luon dans nos magasins dans les 90 jours suivant son retrait de notre gamme, tout en gardant nos clients heureux et engagés avec la marque."
Day est un ancien cadre de Starbucks et de fidèles fans de Lululemon (ils sont nombreux et ils sont bruyants) ont souvent reproché au PDG de réduire la qualité de la marque et de réduire les coûts au détriment des créations de la marque. Voici un exemple de la Accro à Lululemon blog: « Day a gâché tout ce qui est spécial à propos de Lululemon. La qualité à toute épreuve, la coupe, la féminité, la lululemoness du produit."
Un nouveau PDG peut-il ramener ce soi-disant « Lululemon-ness »? Le temps nous le dira.