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Araks, une entreprise de vêtements de créateurs en croissance rapide, recherche des assistantes commerciales sophistiquées, très agressives et motivées qui cherchent à développer et à créer une marque. Le candidat doit avoir d'excellentes compétences en communication et en suivi ainsi qu'un sens aigu du style et un amour des beaux vêtements. Doit avoir un minimum de 2-3 ans. exp. et aimez travailler dans un environnement entrepreneurial en évolution rapide.
- Auteur: Winnie Liu
Araks, une entreprise de vêtements de créateurs en croissance rapide, recherche des assistantes commerciales sophistiquées, très agressives et motivées qui cherchent à développer et à créer une marque. Doit avoir d'excellentes compétences en communication et en suivi ainsi qu'un sens aigu du style et un amour des beaux vêtements. Doit avoir un minimum de 2-3 ans. exp. et aimez travailler dans un environnement entrepreneurial en évolution rapide. Les responsabilités incluent: • Expérience de travail avec des collections et des clients de prêt-à-porter de luxe pour femmes. • Maintenir régulièrement la communication avec les comptes concernant les nouvelles collections, les événements et le suivi
Nos clients sont des marques de mode de luxe spécialisées dans la maroquinerie, les accessoires et le prêt-à-porter. Ils recherchent des associés aux ventes saisonniers qui ont des personnalités extraverties avec la capacité de vendre, vendre, vendre. Les candidats idéaux viendront avec 1 à 2 ans d'expérience dans un espace de vente de luxe avec des compétences exceptionnelles en service à la clientèle et une attitude capable de faire. Exigences du poste: • Au moins 1-2 ans d'expérience de travail avec une marque de vente au détail de luxe. • Doit avoir une disponibilité ouverte. • Les candidats idéaux auront d'excellentes compétences en service à la clientèle
Loeffler Randall est à la recherche d'un(e) assistant(e) aux ventes en gros pour se joindre à notre équipe. L'assistant commercial soutiendra le directeur des ventes et travaillera pour atteindre les objectifs de vente grâce à un excellent service client et une gestion efficace des comptes, du merchandising, des échantillons, des rapports de marché, des salons professionnels et de la connaissance des produits séminaires. Les candidats doivent avoir un baccalauréat et au moins 1 an d'expérience dans la vente en gros en tant qu'assistant ou stagiaire. Les candidats intéressés, veuillez envoyer un curriculum vitae et une brève introduction par e-mail, y compris les attentes salariales, à Kristy Hurt, directrice des ressources humaines, [email protected].