Groupe Doré était un pionnier en pleine croissance dans le commerce de détail de luxe en ligne exclusif lors de son lancement en 2007. Mais maintenant, en 2012, avec autant de nouveaux acteurs prometteurs dans le jeu du commerce électronique, le site est probablement soumis à plus de pression pour rivaliser. Malgré les rumeurs selon lesquelles ils ont du mal, l'entreprise s'efforce de se développer et espère réaliser des bénéfices l'année prochaine, et espère une introduction en bourse - un objectif que le conseil d'administration de Gilt Groupe a dû ressentir, le PDG et co-fondateur Kevin Ryan ne serait pas en mesure d'atteindre atteindre.
Selon le le journal Wall Street, le conseil d'administration de Ryan et Gilt Groupe « a convenu il y a environ deux mois qu'il devrait se retirer en faveur d'un nouveau PDG avec de solides compétences en opérations et en commerce électronique. » Ils sont toujours à la recherche d'un remplaçant, qui sera le troisième PDG de l'entreprise sur deux années.
Des sources racontent WSJ que Ryan a eu "d'autres entreprises" qui lui ont pris une grande partie de son temps et qu'il deviendra probablement coprésident du conseil d'administration de Gilt avec l'ancienne PDG Susan Lyne, que Ryan a pris la relève en 2010.
Ce ne sont là que quelques exemples de divers remaniements internes que l'entreprise a connus. En janvier, elle a licencié environ 90 employés. Il a également récemment fermé la division de vêtements pour hommes à prix plein Park & Bond, que Ryan a lancé. Pourtant, Gilt est attendu faire des bénéfices l'année prochaine. Alors peut-être que son plan d'introduction en bourse fonctionnera, en supposant qu'il ne semble pas instable et risqué pour les investisseurs avec tous ces changements et ajustements. Là encore, avec de puissants concurrents comme Fab, Zulily et Vente-Privee, Gilt peut avoir du pain sur la planche pour eux.