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Il y a près de deux ans, les petites start-up comme les grands conglomérats s'engageaient à tirer leur épingle du jeu leurs engagements et leurs promesses de tenir compte de la question de la diversité et de l'équité, ou leur absence flagrante, dans leurs industries respectives. Depuis lors, certaines marques ont faibli, s'arrêtant au « business as usual »; mais pour ceux qui ont maintenu le cap, leur impact se fera sentir pendant des années.
C'est sûrement le cas pour TreSemmé. Mercredi, la marque de soins capillaires a lancé son nouveau programme de certification de texture, conçu pour former les professionnels de la coiffure à l'échelle nationale au traitement, à la coupe et au coiffage. cheveux texturés.
Le nouveau programme, créé en partenariat avec SimpleeBELLELa Curly Textured Academy de, est une extension du fonds TreSemmé Future Stylist lancé en 2020, créé pour lutter contre les préjugés et les inégalités dans les industries de la beauté, de la mode et des médias. La marque a fait appel à des stylistes célèbres et à des ambassadeurs TreSemmé
Lacy Rouge et Nai'vasha pour aider à façonner le programme, composé de trois formations couvrant les fondamentaux de la texture, le perfectionnement de la coupe texturée et l'art du coiffage texturé.Bien que fournir une éducation de base puisse sembler être un enjeu de table, le programme de certification de texture témoigne d'une conversation attendue depuis longtemps entourant le fait qu'actuellement, aucun département de licence de cosmétologie d'État n'exige une véritable compréhension de la texture et / ou de la spirale Cheveu. Ceci, bien sûr, a entraîné un manque de compétences professionnelles nécessaires pour servir et prendre soin d'une clientèle diversifiée, créant un effet d'entraînement décourageant.
Selon une enquête nationale auprès de clients et de stylistes, TreSemmé a constaté que 86 % des femmes noires déclarent avoir des difficultés à trouver un styliste, avec des expériences allant des stylistes qui ne savent tout simplement pas comment prendre soin de leur texture, à faire face aux préjugés et à la discrimination dans le fauteuil du salon.
"En tant que leader des soins capillaires, nous avons la responsabilité d'utiliser notre influence et notre plateforme pour faire la différence et sensibiliser au manque de formation certifiée en soins capillaires texturés dans l'industrie ", a partagé Jessica Grigoriou, directrice de la marque TreSemmé, via un communiqué de presse annonçant la programme. "Chaque femme, quel que soit son type de cheveux, mérite d'avoir accès et d'être sûre qu'elle recevra des soins capillaires de qualité à chaque instant. rendez-vous afin qu'ils puissent s'exprimer de manière authentique, et nous voulons faire notre part pour accroître l'inclusivité dans la beauté industrie."
En doublant cet engagement, TreSemmé veillera à ce que tous les stylistes embauchés par marque, de Semaine de la mode new-yorkaise pour "Piste du projet", sera nécessaire pour compléter le programme de certification de texture. D'ici fin 2022, la marque ambitionne de former plus de 1 000 stylistes.
Avant le lancement du programme de certification de texture, Redway — qui compte Zazie Beetz, Vénus Williams et Tessa Thompson en tant que clients - a parlé avec Fashionista de l'élaboration du programme avec TreSemmé, la réalité de le stylisme professionnel aujourd'hui et pourquoi elle aurait souhaité que le programme existe lorsqu'elle arrivait dans le industrie.
Quand avez-vous réalisé pour la première fois que les cheveux texturés n'étaient past priorisé dans l'éducation de l'industrie lorsque vous avez commencé votre carrière ?
J'ai réalisé que les cheveux texturés n'étaient pas une priorité dès le début alors que j'étais encore à l'école de cosmétologie, où il y avait un manque général d'éducation et de compréhension des cheveux texturés. De plus, en assistant dans les coulisses ou avec des artistes établis, j'ai remarqué qu'ils m'embauchaient pour venir coiffer les modèles aux cheveux texturés parce qu'ils n'étaient pas confiants dans le domaine.
Malheureusement, je le vois encore aujourd'hui, même parmi les coiffeurs les plus professionnels. L'égalité et l'inclusivité partent d'une base solide, à savoir l'éducation que les professionnels reçoivent à l'école de beauté.
Cela explique ma passion de m'impliquer dans ce programme et d'aider à éduquer les stylistes à travers le pays - je souhaite ce [programme] aurait été quelque chose qui était disponible pour moi et mes pairs pendant que nous arrivions dans le industrie.
En aidant à guider le cours, y avait-il quelque chose en particulier - que ce soit une technique ou une compréhension culturelle - que vous pensiez qu'il était essentiel d'inclure ?
Je dirais qu'un conseil crucial est de venir préparé pour tous les types de cheveux. Dans ces sessions de formation, j'enseigne aux stylistes l'importance d'avoir des produits et des outils spécifiquement pour la coiffure texturée dans leurs trousses à outils.
En tant que coiffeurs professionnels, nous allons travailler sur des tournages éditoriaux, des événements presse, des tournages de films et de télévision et bien plus encore. Il est de notre responsabilité de venir équipé des produits et outils nécessaires à tous les types de cheveux, afin que nos les clients ont l'impression que nous tenons compte de leurs besoins et que nous célébrons la beauté de leur texture naturelle et texturée Cheveu.
Comment envisagez-vous ce programme pour changer cette industrie, à la fois dans l'immédiat et à long terme ?
J'espère que ce programme aidera à changer l'industrie dans l'immédiat, avec la formation de ces stylistes recevra ainsi qu'à long terme, avec les ressources et la sensibilisation continues que ce programme est fournir. Ce programme a été conçu pour aider les stylistes à apprendre à bien prendre soin des cheveux texturés - de la vocabulaire à utiliser pour parler des différents types de cheveux, pour comprendre quels outils fonctionnent le mieux pour prévenir la permanente dégâts.
Je sais que ce programme crée déjà des changements parce que TreSemmé demande à tous les stylistes — moi-même inclus - qui travaillent avec eux pour compléter cette certification, poussant ce problème à être un top priorité.
Mon espoir à long terme est que ce programme atteindra les stylistes à travers le pays qui veulent faire partie de la solution. Savoir comment coiffer et prendre soin des cheveux texturés devrait être une exigence fondamentale pour que les femmes noires du monde entier puissent recevoir des soins capillaires de qualité.
Pour plus d'informations sur le programme et les détails sur la façon dont les stylistes peuvent s'inscrire, visitez Tresemme.com/fsfcurriculum.
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