VEUILLEZ NOTER: Les candidats sans écriture de mode ou expérience dans l'industrie ne seront PAS considérés. Il s'agit d'un poste de niveau supérieur / de gestion et une expérience applicable est un MUST.
coquine est à la recherche d'un éditeur de contenu de mode aussi enthousiaste que nous pour nos fans! Nous recherchons un manager créatif, averti, au fait des tendances digitales et de la mode, et qui possède également une expérience éditoriale, rédactionnelle ou blogueuse. Dans ce rôle, vous agirez en tant que gestionnaire/éditeur de blog, participerez aux événements spéciaux et gérerez tous les processus de rédaction pour les descriptions de produits, les campagnes par e-mail et les concours. Vous aurez l'opportunité de travailler avec une nouvelle équipe extrêmement talentueuse de designers et de créateurs d'images pour relancer le blog Nasty Gal et augmenter notre présence sur les réseaux sociaux. Vous collaborerez avec des blogueurs, interviewerez des filles cool et voyagerez en cas de besoin. L'éditeur de contenu de mode rapporte directement au directeur de création. Au fur et à mesure de l'évolution de l'entreprise, il existe une marge de progression vers un poste potentiel de directeur ou de gestion de marque.
ResponsabilitésDéveloppement de contenu, rédaction et édition • Gestion quotidienne du blog et des médias sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, Tumblr, YouTube, Vimeo), en veillant à ce que le contenu et l'édition maintiennent l'intégrité de la marque. • Maintenir un calendrier éditorial mensuel pour tout le contenu des médias sociaux en coordination avec les initiatives marketing et commerciales. Assurer la cohérence de la publication sur les réseaux sociaux en fonction du calendrier. • Collaborer avec l'équipe de commerce électronique pour examiner les statistiques et s'assurer que les besoins en marketing sont satisfaits et que les meilleures pratiques sont mises en œuvre. Cela inclut des solutions créatives pour générer du nouveau trafic, améliorer la conversion, le référencement, les plugins et les systèmes de commentaires, etc. • Rédigez des articles et des interviews créatifs, et recherchez des sujets et des sujets intéressants/sur la marque à inclure dans le calendrier. Fournir des idées et une expertise non-stop pour les futures initiatives de contenu et les collaborations potentielles. • Surveiller la concurrence et planifier le changement dans le paysage des médias sociaux. continue de changer rapidement. • Développer et gérer des programmes de sensibilisation des blogueurs et d'ambassadeurs de la marque. • Contacter et communiquer avec des talents externes pour des entretiens, des cadeaux, des publications d'invités et des événements. Représenter la marque avec enthousiasme et gérer les négociations de talents au fur et à mesure qu'elles surviennent. • Diriger la représentation de Nasty Gal auprès des clients via les médias sociaux. S'assurer que les problèmes et les commentaires sont surveillés et coordonner avec le service à la clientèle au besoin. • Aider aux projets spéciaux au fur et à mesure qu'ils surviennent. Cela comprendra le lancement d'un nouveau label, des événements tels que Fashion's Night Out et Fashion Week, des boutiques éphémères, etc.
La gestion • Gérer l'équipe actuelle de deux rédacteurs/associés des médias sociaux. Cela comprend toutes les tâches administratives standard liées à la gestion des employés. • Faire preuve de leadership en utilisant l'expertise et les compétences personnelles pour établir des liens positifs avec les employés et les guider pour atteindre les objectifs du service et de l'entreprise. Réalisez des évaluations, proposez un coaching et une rétroaction structurée, et établissez des objectifs de performance. • Superviser la ponctualité, l'exactitude et la messagerie des projets à toutes les étapes du développement du contenu. Modifiez et relisez la copie soumise pour répondre aux exigences établies de cohérence du ton, du thème et du style. • Surveiller l'équipe de rédaction pour gérer les commentaires des clients en ligne en écoutant ce que les utilisateurs disent, en lisant les commentaires et en répondant de manière appropriée et opportune.
Qualifications • Diplôme BS/BA en communications, journalisme ou expérience dans un domaine connexe dans un environnement professionnel. • Excellentes capacités rédactionnelles - doit avoir une sensibilité éditoriale et une excellente maîtrise de l'écrit (orthographe, grammaire, structure de la phrase). • Expérience dans l'espace numérique, production de contenu de mode ou autre contenu relatif à la clientèle de Nasty Gal, et connaissance du monde du style. • Créatif, diplomate et super cool sous pression. Vous représenterez Nasty Gal auprès de talents extérieurs, et vous interviendrez directement avec les clients via les réseaux sociaux! Doit être capable de représenter Nasty Gal auprès des médias et d'assurer la liaison entre la marque et les blogueurs ou autres talents invités. • DOIT avoir une expérience de leadership et la capacité de gérer des équipes pour respecter les délais, tout en les motivant et en les excitant au sujet de leurs rôles chez NG.
Les curriculum vitae sans lettres de motivation ne seront pas pris en considération. Veuillez inclure les exigences salariales. La rémunération sera proportionnelle à l'expérience.
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