Nous recherchons un(e) assistant(e) marketing et médias sociaux enthousiaste pour contribuer et soutenir les efforts de la Capwell + Cie. canaux de médias sociaux. L'assistant marketing et médias sociaux soutiendra l'équipe dans une grande variété de tâches, notamment la stratégie numérique, le contenu des médias sociaux création, gestion de communauté, écoute sociale, planification d'événements, stratégie marketing, marketing en ligne, analytique, campagnes par e-mail, et Suite.
Les candidats doivent avoir fait leurs preuves dans la gestion réussie des médias sociaux et des communautés en ligne qui répondent aux objectifs commerciaux et aux métriques cibles.
Responsabilités
• Assister le Brand & Business Development Manager avec la stratégie digitale, la création de contenu sur les réseaux sociaux, la gestion de communauté, écoute sociale, ventes B2B/B2C, planification d'événements, développement stratégique des affaires, marketing en ligne, analytique et e-mail campagnes.
• Aider à développer la marque, acquérir de nouveaux clients, générer du trafic et accroître la notoriété de la marque.
• Mettre en œuvre du contenu au quotidien pour augmenter l'engagement des fans et la croissance des canaux sur Facebook, Twitter, Tumblr, Google+, Pinterest, Instagram et YouTube.
• Utiliser le calendrier éditorial quotidien pour un contenu unique diffusé sur les réseaux sociaux.
• Gestion de la communauté, répondre aux commentaires et demandes des fans en temps opportun.
• Contribuer à des idées de campagnes de médias sociaux innovantes qui sont liées aux stratégies globales de la marque.
• Aide à l'exécution d'initiatives de marketing numérique plus larges, au besoin.
• Rechercher des sujets d'actualité et créer du contenu pour le blog Capwell + Co.
• Rédiger des volumes importants de contenu de haute qualité à examiner par le gestionnaire.
• Coordonner tous les départements, y compris le service client, les relations publiques, la création de marque, l'expérience utilisateur et d'autres canaux de marketing pour défendre les besoins des médias sociaux.
• Mesurer et rendre compte de l'engagement et des tendances du contenu éditorial, et suggérer de manière proactive des projets et des stratégies d'amélioration continue.
• Apporter de nouvelles idées, de la créativité et de l'innovation à l'équipe, en particulier dans les nouveaux médias - numériques, sociaux, mobiles.
Compétences et expérience souhaitées
• Licence
• 1-2 ans d'expérience en marketing en ligne
• Compréhension approfondie des plateformes sociales et de la technologie, de leur évolution et de la manière dont les utilisateurs interagissent avec elles.
• Expérience et familiarité avec les principales plateformes de médias sociaux, notamment Twitter, Facebook, Pinterest, Google+, Tumblr, Instagram et YouTube
• Expérience de l'exécution des médias sociaux, y compris, mais sans s'y limiter: stratégie, surveillance et suivi, communauté gestion, développement de contenu, développement d'applications sociales, publicité sociale et relation client la gestion.
• Connaissances en référencement un plus
• Un penseur créatif qui apportera des idées d'innovation
• Capacité à mener à bien plusieurs projets dans un délai imparti
• Excellentes compétences en rédaction et capacité à rechercher et à rédiger de manière constante des volumes élevés de contenu inspirant et précis dans des délais stricts et fréquents.
• Solides compétences en gestion de projet, de la conception à la mise en œuvre et au reporting.
• À l'aise avec les méthodologies d'analyse et de mesure des données, y compris une capacité démontrée à utiliser Excel et des systèmes d'analyse pour gérer et analyser les données de marketing social
• Solides compétences en communication, en analyse et en résolution de problèmes
• Extrêmement proactif, soucieux du détail et passionné par le succès
• Connaissance de Facebook Advertising, Hootsuite, Google Analytics et Sprout Social, un atout
• Compétences organisationnelles exceptionnelles; la capacité d'établir des priorités, d'effectuer plusieurs tâches et de gérer le temps
• Maîtrise de: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Photoshop ou InDesign, Mailchimp
• Compréhension superficielle de Google Analytics et du suivi du site
Doit être
• Collaboratif - un joueur d'équipe
• Entrepreneuriat - entreprenant, proactif, décousue
• Capable de travailler dans un environnement au rythme rapide
• Rapide et flexible et avoir un sentiment d'urgence
• Sensibilisé à la mode, passionné et inspirant
• Engagé activement sur les réseaux sociaux
POUR POSTULER: Veuillez envoyer votre curriculum vitae à [email protected]
Sur Capwell + Cie.
A un peu plus de deux ans, Capwell + Co est une marque de bijoux fantaisie en pleine croissance. Capwell + Co est né de la conviction que la joaillerie doit être un luxe accessible. Parce que notre société mère (Kenilworth Creations) conçoit, fabrique et fabrique des bijoux depuis plus de trois décennies, nous sommes en mesure de garantir la qualité et l'abordabilité de nos pièces. Notre équipe de créateurs, inspirée autant par les tendances de pointe que par le style intemporel, canalise à la fois sophistication et enjouement dans des collections qui célèbrent l'individualité et la spontanéité de nos clients style.