Photo: Petites filles PR
RP petites filles cherche à embaucher un stagiaire pour un stage non rémunéré dans notre bureau d'Atwater Village (Los Angeles/Côte ouest) pour le semestre de printemps 2018 (janvier-mai selon les horaires scolaires). Nous demandons aux stagiaires de pouvoir travailler au moins deux jours par semaine de 10h30 à 17h00. Il n'y a pas de journée type chez SGPR pour les stagiaires et les employés, et en tant que telles, les tâches des stagiaires peuvent aller du simple (ex. assembler des mailers) aux plus complexes (ex. rédaction de pitchs et aide à la production d'événements). Les stagiaires travailleront principalement au sein de l'une de nos équipes de stratégie créative - Production d'événements, Marketing d'influence - bien qu'il soit bien sûr possible d'explorer d'autres domaines également.
Conditions
*Le candidat doit être admissible au crédit collégial*
Soucieux des détails - Peut repérer une faute de frappe à un kilomètre et demi, diligent avec le formatage, vérifie tout deux fois et n'oublie ou ne manque jamais une date limite.
Autodidacte — Vous êtes exalté par l'opportunité de posséder des projets et des missions entiers. Vous vous sentez totalement à l'aise d'être autonome.
Créatif — Vous adorez proposer des méthodes nouvelles et expérimentales pour tout, des angles de lancement aux événements médiatiques en passant par les sorties d'entreprise. Génère des approches nouvelles et innovantes des problèmes.
En réseau — Si vous n'avez pas encore de relations dans le domaine du style de vie et des médias technologiques, vous n'avez absolument pas peur de vous lancer et de commencer à en créer.
Efficace — Vous êtes capable de travailler rapidement sans sacrifier la qualité du travail.
Haute qualité — Vous vous attendez à ce que les performances personnelles et les performances d'équipe soient tout simplement les meilleures.
Adaptabilité —Vous vous adaptez rapidement aux priorités changeantes et gérez efficacement la complexité et le changement.
À propos des petites filles
SGPR est un cabinet de communication unique, défendant une approche personnelle des relations presse tout en tirer parti des nouveaux médias, des cascades et des campagnes créatives pour créer le buzz parmi les consommateurs et influenceurs pareils.
Fondé en 2010, Small Girls et son équipe sont des natifs du numérique qui savent parler à leurs pairs férus de technologie au nom des marques. En identifiant des récits à la fois attentifs aux tendances médiatiques et originaux, le est devenue l'agence de référence des grandes marques et a aidé des startups à atteindre le monde publics. Les fondateurs ont été invités à des conférenciers sur les sujets des médias acquis et du marketing d'influence à la Harvard Business School, à l'excursion CMO de Forbes, à la Wharton School of Business de l'UPenn et plus encore.
D'autres distinctions pour l'entreprise comprennent:
- Top 50 des relations publiques techniques de Business Insider
- Les meilleurs modèles de rôle de BuzzFeed pour la vingtaine
- Gagnants du prix Effie Marketing
- Les 30 moins de 30 ans de Forbes
- Top 15 des startups dirigées par des femmes selon Forbes
- Les 5 meilleurs jeunes flingues de Marie Claire
- Innovation 50 de la semaine des relations publiques
- Top 3 des entreprises à surveiller de Gary Vaynerchuk
L'agence compte jusqu'à 30+ employés et augmente de 50 % d'une année sur l'autre, ce qui en fait une excellente occasion d'entrer avec un entreprise en croissance rapide - avec la capacité de façonner concrètement l'avenir de l'entreprise, quel que soit le niveau auquel vous êtes embauché à.
Pour postuler: veuillez envoyer un courriel [email protected] avec LA SPRING 2018 INTERN dans la ligne d'objet, et nous vous contacterons!