Il n'y a pas de taille unique pour un SGPR client alors que nous travaillons avec des organisations de technologie grand public, de style de vie, de mode, de beauté et d'impact social. Nous avons lancé des marques qui défient la norme comme Billie, géré des fusions pour GE, a créé une calculatrice de placard pour voir comment les vêtements recyclés ont un impact sur l'environnement avec thredUP, a organisé un événement organisé par Kamala Harris pour contre-programmer le rassemblement de Trump en juin, a relancé la tendance des pantalons amples avec Madewell et catapulté Olayde la publicité du Super Bowl sur la couverture d'Adweek. --Et toutes ces marques sont toujours des clients actuels à ce jour.
Pourquoi nous t'aimerons :
- Vous avez plus de 7 à 10 ans d'expérience dans les relations avec les médias, les communications d'entreprise ou les relations publiques, avec une expérience en gestion de clientèle et des relations chaleureuses avec les journalistes.
- Vous connaissez les tendances, les communautés et les événements avant les autres, générant des suggestions de campagnes qui relient ces concepts émergents aux initiatives des clients
- Vous avez personnellement proposé des cascades ou des idées originales pour générer des relations publiques auxquelles d'autres n'avaient pas encore pensé
- Vous êtes connu pour être un savant en relations avec les médias, armé d'un épais rolodex, et vous êtes ravi d'inculquer ce penchant pour le réseautage chez les autres.
- Vous êtes solide sur le plan organisationnel. Vous planifiez et déléguez de manière productive, en vous concentrant sur les priorités clés
- Vous êtes décousue et agile, à l'aise avec des calendriers et des priorités qui changent rapidement
Pourquoi vous nous aimerez :
- Une culture forte: Nous avons un comité dirigé par des employés qui détermine ensemble la politique de l'entreprise et un autre dédié à la planification de nos célébrations hebdomadaires et de nos sorties trimestrielles. (virtuel ou autre), clubs de lecture et anecdotes et activités intra-muros encadrées par des employés, un penchant pour le karaoké, et nous avons même emmené notre personnel en vacances à l'étranger.
- Temps atypique : La prise de force s'ajoute aux vendredis d'été et aux congés pour les jours de maladie consacrés aux soins préventifs.
- Nous investissons en vous: Nous proposons des plans médicaux couverts à 100% par l'employeur, cotisant à votre 401k annuellement (que vous décidiez de cotiser ou non), en plus de contribuer à votre couverture dentaire, vision, données et habitation Bureau. Nous budgétisons votre réseau et remboursons le développement professionnel tel qu'il s'applique aux rôles, d'InDesign à la prise de parole en public.
Remarque: Bien que ce poste soit facultatif à distance jusqu'en 2021, nous cherchons à parler à des candidats qui prévoient de rester à New York ou à Los Angeles à long terme et qui sont ouverts à travailler plus près des heures de la côte est.
En tant qu'entreprise appartenant à des minorités et à des femmes, nous sommes une entreprise diversifiée et hautement performante qui se consacre à créer un lieu de travail inspirant pour tous. C'est la politique de Small Girls PR d'offrir des chances égales à toutes les personnes qualifiées, et de recruter, embaucher, former, promouvoir et rémunérer
Pour postuler: veuillez envoyer votre curriculum vitae à [email protected], directeur de la ligne d'objet, communication de la marque.