Le directeur principal, divertissement et marketing d'influence inspirera les consommateurs en tirant parti des influenceurs culturels et des histoires de produits clés, en partenariat avec des catégories clés, des fonctions et une géographie plus large et un marketing mondial équipes. Ce rôle fournira de solides compétences en leadership et en entrepreneur pour diriger l'équipe de marketing interfonctionnelle et contribuer à la croissance globale de l'entreprise. Relevant du directeur principal des communications et du divertissement, ce rôle travaillera en étroite collaboration avec toutes les disciplines de communication et de marketing, les équipes de catégorie et les parties prenantes internes.
Responsabilités:
- Mener Nouvelle èreLa vision du marketing d'influence et du divertissement de la stratégie à l'exécution dans toutes les catégories de marques
- Construire, gérer et entretenir des relations avec un large éventail d'influenceurs, de talents et de partenaires dans des secteurs verticaux clés dans le but d'accroître constamment la visibilité de la marque
- Identifier, recommander et exécuter des opportunités de parrainage, de partenariat et de collaboration de produits dans l'espace de divertissement y compris: musiciens, acteurs/actrices, artistes, jeux, influenceurs locaux/régionaux, influenceurs des médias sociaux et événements/festivals
- Mettre en œuvre une réponse rapide et des plans stratégiques à long terme pour capitaliser sur les changements constants de l'industrie des influenceurs
- Développer et gérer une relation directe avec les artistes, les artistes, les responsables/personnes clés de l'industrie, les stylistes, la garde-robe et d'autres personnes liées aux histoires de produits clés et aux objectifs de placement
- Semer stratégiquement le produit aux principaux artistes, influenceurs et stylistes afin de renforcer l'attrait de la marque et des collections clés
- Déterminer, gérer et communiquer efficacement les priorités, les échéanciers de développement, les budgets, les dépendances, la portée et les contraintes à toutes les parties prenantes commerciales et marketing
- Développer et maintenir une base de données propriétaire complète avec les coordonnées et le journal des communications et une liste/connectivité ciblée d'animateurs
- Gardez toutes les questions sensibles confidentielles
- Autres tâches assignées
Connaissances, compétences et capacités :
- Expérience avérée de compétences en leadership, d'expérience réussie en marketing, en développement commercial et en gestion d'événements
- Base établie de contacts actuels dans les canaux de divertissement, de médias et d'influence
- Solides capacités d'analyse et d'évaluation des risques pour anticiper les tendances et transformer les connaissances en action
- Joueur d'équipe avec de fortes compétences non techniques
- Compréhension solide du paysage culturel et des marques ambitieuses dans tous les segments
- Établit efficacement des relations et des partenariats qui facilitent la collaboration et stimulent le changement
- Appréciation du sport à l'échelle mondiale
- Capacité à gérer des informations confidentielles et à interagir avec des cadres de haut niveau, des célébrités, des athlètes et des VIP
- Compréhension de la gestion/allocation budgétaire
- Désir de développer les processus d'équipe et de maximiser l'efficacité
- Doit être ponctuel et posséder une solide éthique de travail
Éducation et expérience
- Baccalauréat en affaires, marketing, communication ou domaine connexe requis
- Plus de 8 à 10 ans d'expérience dans la direction réussie de stratégies de divertissement et d'influence pour des marques dans les domaines du sport, du style de vie et de la culture des jeunes; y compris, mais sans s'y limiter: chapeaux, vêtements, chaussures, accessoires, vente au détail, jeux, musique/divertissement et sports en Amérique du Nord et dans le monde
- Solides compétences en marketing culturel et en établissement de relations. En outre, le candidat doit faire preuve d'un niveau d'énergie élevé qui motive les gens et souhaite participer et soutenir les initiatives de la marque.
- Expérience démontrée dans la direction de l'élaboration d'un plan de marketing annuel et du budget correspondant, à travers lancements de produits multiples, canaux de distribution et fonctions marketing multiples de budget direct et indirect autorité
- Expérience en planification stratégique et en analyse commerciale, y compris dans la prise de décisions commerciales qui ont un impact sur la croissance des produits et de l'entreprise
Voyager
- 25 % à 30 % de déplacements, au besoin
Pour postuler: veuillez visiter www.neweracap.com/careers