Conseils de carrière de la génération actuelle de talents noirs de l'industrie de la mode à la suivante

Vous ne pouvez pas être ce que vous ne pouvez pas voir, comme on dit. Et cet idiome, aussi cliché que cela puisse paraître, a été l'une des nombreuses raisons pour lesquelles l'industrie de la mode est restée si homogène. (Voir aussi: sa dépendance historique envers les stagiaires non rémunérés, le népotisme, la complaisance...) Représentation noire peut s'être amélioré sur certaines pistes et campagnes publicitaires, mais il reste encore un travail plus important à faire à améliorer la diversité dans les coulisses.

Certains des succès Rédacteurs de mode, designers, influenceurs et entrepreneurs noirs présenté ci-dessous n'a pas vu beaucoup de gens qui leur ressemblaient quand ils arrivaient dans l'industrie, mais dans l'intérêt de changer cela expérience pour la prochaine génération, ils ont chacun partagé leurs meilleurs conseils de carrière pour ceux qui aspirent à travailler ou qui débutent dans mode. Continuer à lire.

Tiffany Reid, vice-présidente de la mode chez Bustle Digital Group

"Faire le travail. Trouvez les personnes dans les organisations avec lesquelles vous souhaitez vous connecter, recherchez leur adresse e-mail directe, effectuez un suivi et soyez minutieux. Si vous voulez un emploi quelque part, faites des recherches, connaissez l'équipe et ce qu'elle fait.

Formez votre propre réseau. Travailler au sein de votre réseau est très important et vous aide souvent à vous démarquer des autres candidats. Tant de rôles que j'ai acceptés viennent du bouche-à-oreille ou de recommandations. Assurez-vous également de réseauter à votre niveau – vous ne savez jamais lequel de vos pairs va prendre de l'avance et être celui qui prendra la décision. Soyez amis avec votre assistant et votre stagiaire, car vous ne savez jamais qui sera où."

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Aurora James, fondateur de Brother Vellies et engagement de 15 pour cent

"Je crois vraiment que les Noirs, les femmes noires en particulier, doivent travailler deux fois plus dur pour deux fois moins d'opportunités. Mais mon conseil est de toujours demander ce que vous voulez et d'avoir confiance en votre valeur. Si vous ne le demandez pas, il n'y a aucun moyen que quelqu'un vous le donne. Et surtout, n'ayez jamais peur de construire votre propre table."

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Salone Monet, Fondateur et Concepteur du Salone Monet

"J'ai trouvé qu'il est important de pratiquer la patience. Le timing est si important et rien ne se passe du jour au lendemain. Une aubaine ne fait pas une marque, et un échec n'est pas la fin d'un, c'est tout un voyage."

Victor Glemaud, Fondateur et Concepteur de Victor Glemaud

"Tout d'abord, ne suivez pas mes traces. Il est important d'être unique et de créer son propre chemin. Avoir un bon avocat et un comptable en qui vous avez confiance sont tout aussi inestimables."

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Rajni Jacques, directeur mode chez Séduire

"Ne laissez jamais les autres dicter votre direction et quel est votre objectif. Quand vous êtes jeune, vous ne faites pas autant confiance à votre instinct parce que vous n'avez pas assez d'expérience pour être fort dans vos propres décisions. Tout cela fait partie de la croissance. Mais quand vous arrivez à ce point, restez dans votre conviction. Et ne laissez personne ou tendance vous influencer. Votre plus grand atout est d'être authentique."

Tahirah Hairston, directrice des longs métrages mode et beauté chez Ados Vogue

"C'est important d'être curieux. Apprenez-en plus sur les créateurs de mode, lisez des livres de mode, écoutez des podcasts sur la mode ('The Cutting Room Floor'est incroyable), lisez des magazines indépendants et de vieux articles. Mais aussi être curieux de choses en dehors de la mode; la mode ne concerne pas seulement les vêtements, mais il s'agit souvent de capturer l'air du temps d'un moment culturel particulier. En tant que journaliste et créatif, proposer une histoire intéressante, une idée de tournage ou de package signifie rester au courant du présent, conscient du passé et réfléchir à la façon dont cela pourrait informer l'avenir.

Passez du temps à affiner vos goûts, demandez-vous pourquoi vous aimez certaines choses et pourquoi vous n'aimez pas, et soyez capable de l'exprimer. Cela vous aide non seulement à être un meilleur écrivain et créateur, mais vous aide également à définir votre voix lorsque vous devenez un leader, même si vous commencez simplement avec votre propre style personnel. Votre point de vue est important; ne pensez pas que juste parce que quelque chose est populaire ou que tout le monde l'aime, c'est bien. Interroger et réfléchir sur quoi et comment tu ressentir."

Nikki Ogunnaike, directrice numérique chez Bazar de Harper

« Meilleur conseil: réseauter à travers. Apprenez à connaître vos collègues stagiaires, assistants d'autres départements, collègues d'autres marques, etc. Ce sont les personnes qui ont une connaissance intime de ce que c'est que d'être à votre place et souvent fois seront les personnes qui peuvent vous informer des offres d'emploi ou des activités générales à divers organisations."

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Kilee Hughes, fondateur de Six One

"Il n'y a pas de plan ou de chemin défini, le parcours de chacun sera différent. Attendez-vous à rencontrer des obstacles en cours de route. Le signe de l'adversité n'est pas une raison pour abandonner. N'abandonne pas! N'oubliez pas de rester concentré, de rester engagé et de travailler dur."

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Nicole Chapoteau, Directrice Mode chez Salon de la vanité

« L'expérience est la clé! Recherchez les personnes qui occupent les postes qui vous intéressent et examinez le cheminement de carrière qu'elles ont suivi pour accéder à cet espace. Contactez-les pour un café (Zoom), voyez s'ils pourraient utiliser un stagiaire ou peut-être même un assistant. Mettez-vous au travail et apprenez d'eux."

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Brandice Daniel, fondatrice de Harlem's Fashion Row

« Les relations sont plus importantes que toute autre chose. Quand j'ai commencé HFR, j'étais un outsider de la mode, et une façon d'établir des relations, j'envoyais des cupcakes pour vous remercier d'avoir parlé avec moi ou de m'avoir rencontré. Vous pouvez envoyer n'importe quoi, mais le but est de faire quelque chose de mémorable pour établir des relations dans cette industrie. Il est important d'être gentil, et c'est la clé du succès dans toute carrière."

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Christopher John Rogers, fondateur et concepteur de Christopher John Rogers

"Écoutez votre instinct et dirigez avec votre cœur. Permettez aux endroits d'où vous tirez votre inspiration et vos références d'être aussi vastes et complets que vous le souhaiteriez, et ne vous sentez pas obligé de représenter quelqu'un d'autre que vous-même. Gardez vos œillères et concentrez-vous sur ce qui vous épanouit, singulièrement."

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Shelcy & Christy Joseph, alias @nycxclothes, influenceurs et consultants de marque

« Construisez des relations positives et soyez ouvert aux commentaires constructifs. Il nous a fallu plus d'un an pour créer un petit groupe de mentors, d'amis et de relations industrielles en qui nous pouvons avoir confiance et obtenir des conseils de, mais honnêtement, c'est la colle qui nous tient ensemble lorsque nous avons besoin d'orientation ou juste d'un peu d'élévation mots. Travaillez également à améliorer constamment votre art, car votre talent parlera toujours plus fort que vos mots."

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