Nous recherchons un ambassadeur des ventes au détail saisonnier pour travailler tout au long des vacances!! Le travail devrait commencer le 1er octobre 2014 et se poursuivre jusqu'au début janvier 2015.
Venez rejoindre notre équipe! Bien qu'il s'agisse d'un véritable emploi temporaire/saisonnier, qui sait, nous pourrions vous demander d'envisager une transition vers un poste à temps plein. Ce travail vous donnera un excellent aperçu de notre entreprise, de nos produits et de notre culture.
Nous pouvons vous assurer que vous travaillerez dans une équipe dynamique et créative. Vous utiliserez vos compétences et apprendrez d'une équipe de professionnels très diversifiée qui vous formera et vous stimulera de manière créative et positive !
L'ambassadeur saisonnier des ventes au détail est chargé de représenter la marque dans un grand magasin de détail niveau grâce à une connaissance exceptionnelle des produits, un service client et des normes visuelles, tous les comptes spécifiés Emplacements.
Connaissance des produits
- Afin de fournir un service client exceptionnel, un ambassadeur des ventes au détail saisonnier doit être capable de parler de l'histoire de la marque et de la connaissance des produits. Une compréhension des caractéristiques clés de notre produit et des histoires qui ont contribué à leur fabrication sont la clé de notre succès.
Ventes et service client
- Fournir un excellent service client à chaque interaction client en informant et en éduquant chaque client sur l'histoire de notre marque, nos partenariats et les détails de nos produits.
- Fournit les commentaires des clients à la direction sur toutes les gammes de produits, en particulier les produits nouvellement lancés.
- Travaille en étroite collaboration avec les équipes de vente des magasins pour fournir un soutien sur toutes les ventes ou demandes de renseignements concernant Shinola.
- S'associe à la direction du magasin et à Shinola Regional pour aligner les horaires avec tous les événements de vente en magasin.
- Communiquer les problèmes de dimensionnement, d'ajustement et de produit défectueux avec le responsable régional des rapports
- Comprendre les niveaux de stock des meilleurs vendeurs, des vendeurs moyens et des vendeurs lents et communiquer avec le responsable régional
Que recherchons-nous chez un candidat ?
- Forte éthique de travail
- Excellente compréhension et exécution du service client
- Excellentes aptitudes de communication
- Initiative autodidacte
- Compétences organisationnelles irréprochables
- Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide
- Esprit d'équipe
- Haut niveau de compréhension visuelle et merchandising
Expérience requise :
- Minimum de 2 ans d'expérience en magasin de vente en gros ou au détail
- Succès démontré dans la conduite et la création de ventes
- Capacité à travailler le week-end
- Passion pour offrir une expérience client radicale
- Capable d'afficher et d'organiser correctement selon les directives de l'entreprise
- Capable de parler pour enseigner et coacher les autres en ce qui concerne la connaissance des produits et de la marque
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et axé sur l'équipe qui nécessite un degré élevé de multitâche avec un minimum de supervision
- Capacité à communiquer efficacement avec les gens à tous les niveaux, des directeurs de magasin, des directeurs de département, des vendeurs clés et des dirigeants d'entreprise
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis, diplôme collégial préféré
Veuillez postuler en ligne ici.Pour d'autres offres d'emploi, veuillez visiter www.shinola.com/carrières