Chapitre 2, une entreprise de communication mondiale de premier plan avec des équipes à NY, LA et Miami, recherche un candidat dynamique pour rejoindre notre agence à la tête de notre division de la mode émergente et de créateurs.
Le rôle à temps plein de Directrice des relations publiques de la division Modes émergents et créateurs relèvera directement du vice-président ou du responsable de notre division Mode ainsi que de la haute direction de l'agence. Dans toutes les divisions, nos directeurs des relations publiques élaborent des stratégies et exécutent les efforts de relations publiques quotidiens de nos clients, dirigent le personnel de soutien ainsi que initiatives et activités internes directes du chapitre 2, y compris le pitch de l'entreprise, et ont développé des relations solides avec les médias et clientes.
Le candidat idéal pour ce rôle doit posséder une connaissance approfondie de l'industrie de la mode et de la culture actuelle. Ils doivent être un leader solide, très organisé et capable de diriger facilement plusieurs comptes, projets et responsabilités. Nous recherchons des talents passionnés et proactifs dans leurs campagnes, leur rayonnement et leur gestion. De plus, nous recherchons d'excellentes compétences en rédaction/édition, un bon penseur stratégique et un communicateur de premier ordre. Ce rôle doit bien fonctionner sous pression et s'accompagner de solides compétences et capacités de réflexion créative pour prospérer dans un environnement au rythme rapide tout en travaillant sur plusieurs campagnes et clients simultanément. Alors que notre agence fonctionne à partir d'un espace où la créativité et la collaboration prospèrent, nous souhaitons vivement que ce rôle soit une ressource de confiance pour nos clients de la mode, où la communication constructive, la gestion des défis et l'optimisation basée sur les leçons apprises peuvent être abordées sans la constante de la haute direction présence. Le poste est basé dans notre bureau de New York, mais nous sommes ouverts aux candidats qui sont à Los Angeles.
Notre candidat idéal a plus de 6 ans d'expérience dans les relations publiques ou le marketing de la mode, avec une connaissance approfondie et un intérêt pour le streetwear, le luxe et les créateurs émergents. Les candidats ayant une expérience en interne avec une grande marque ou une agence de premier plan seront prioritaires pour ce rôle.
RESPONSABILITÉS PROFESSIONNELLES:
● Soyez un leader réfléchi et responsabilisant de notre agence de communication axée sur les objectifs
● Gérer et encadrer notre équipe de la division Mode dans tous nos bureaux pour atteindre les objectifs des clients et les KPI avec les conseils du responsable de la division Mode
● Superviser la gestion quotidienne des comptes des clients mode
● Servir de contact principal pour vos clients en établissant des relations solides et significatives avec eux
● Aborder les opportunités et les obstacles des campagnes de manière réfléchie et efficace
● Travailler avec l'équipe pour développer des plans à long terme, des idées et des recommandations de programmes pour les clients, démontrant une compréhension approfondie de leur marque, de la concurrence de l'industrie et des médias pertinents; aider activement à créer des campagnes de communication cohérentes, stratégiques et significatives
● Mener et exécuter des campagnes de relations publiques grâce à une connaissance pratique démontrée des plateformes et des points de vente pertinents des médias et des communications; diriger la sensibilisation proactive auprès des éditeurs et des stylistes cibles pour assurer une couverture médiatique de haut niveau et augmenter la visibilité de la marque
● Créer et exécuter des stratégies de campagne client grâce à des plans de communication et de relations publiques soigneusement élaborés qui correspondent aux objectifs du client
● Collaborer avec les clients sur leurs messages et actifs visuels
● Superviser la production, l'édition et la publication de documents de presse/marketing, y compris les présentations des clients, les communiqués, les alertes aux médias et les biographies, les rendant dynamiques et dignes de la presse
● Développer des listes de presse axées sur la mode, y compris des contacts médias de premier plan, régionaux et de niche
● Aider à sécuriser des médias de haut niveau qui incarnent la voix de la marque, à la fois des reportages de marque plus importants, des profils et un placement de produit
● Lancer de nouveaux pitchs créatifs et opportunités de développement de marque
● Diriger l'exécution de la communication active, du pitch, de la distribution des communiqués de presse et de la sécurisation des opportunités pour médias en ligne, imprimés, diffusés et podcasts qui couvrent l'industrie du cannabis et les voix puissantes du changement sur lesquelles nous travaillons avec
● Communiquer quotidiennement avec les éditeurs/médias en dehors du cannabis (canaux d'affaires, de mode, de style de vie, de design, de technologie et de divertissement
● Examiner tous les actifs marketing des clients et les listes de médias avant la distribution pour s'assurer qu'ils sont cohérents avec les objectifs et le récit de la campagne
● Assister le responsable de compte dans la création de campagnes publicitaires cohérentes, stratégiques et percutantes en cultivant des sujets qui ajoutent de la valeur aux nouvelles perspectives commerciales ainsi qu'aux clients existants
● Aider à organiser la dotation, les événements, les entretiens, les initiatives d'amorçage, les activations, etc. avec une plus grande équipe et divisions
● Superviser et diriger l'équipe de support dans le reporting client mensuel
● Remue-méninges et présentation d'opportunités uniques pour continuer à élever le profil du chapitre 2 dans l'industrie
● Recruter, gérer, encadrer et diriger les membres du personnel junior
● Travailler en étroite collaboration avec les partenaires de marque externes (et potentiels) du client pour diriger la créativité et l'innovation, programmes axés sur les résultats avec leurs diverses entreprises commerciales, partenariats, lancements, collaborations et activations
● Travailler avec des équipes multi-villes pour organiser, doter en personnel, produire et promouvoir des activations/événements, des interviews, des avant-premières presse, des réunions d'éditeurs et des rendez-vous dans les salles d'exposition
● Superviser la planification et l'exécution des événements clients dans toutes les divisions de l'entreprise, y compris la gestion du budget, les relations avec les fournisseurs, les relations avec les sponsors, etc. avec l'équipe de compte et les fournisseurs d'événements/l'équipe de production
● Superviser toutes les activités de relations publiques quotidiennes sur les comptes clients, y compris le trafic d'échantillons, les dons/ensemencements de relations publiques et la gestion des collections de salle d'exposition avec les équipes de compte
● Superviser les processus de suivi de la couverture médiatique et des rapports aux clients; superviser l'achèvement des rapports de situation mensuels et assurer la livraison au client; travailler les équipes internes sur la mise à jour régulière des dossiers de presse et des rapports des clients
QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES:
● Connaissance et compréhension approfondies des principes des relations publiques, du marketing et des médias numériques, ainsi que du paysage médiatique mondial actuel (et en évolution !)
● Excellentes relations avec les contacts des médias et les stylistes de célébrités dans la presse de mode, de culture et de style de vie dans l'espace imprimé et en ligne/numérique
● 6+ ans d'expérience dans une fonction de relations publiques soit en interne avec une grande marque ou dans une agence de premier plan
● Expérience réussie de la gestion de campagnes de relations publiques dans le domaine de la mode et du luxe, du développement de la stratégie à l'exécution avec des antécédents de résultats prouvés; expérience dans l'élaboration d'objectifs pour l'équipe et les clients, ainsi que dans le suivi et la communication des progrès aux équipes
● Qualités de leadership efficaces et attitude proactive dans la gestion de projets et de responsabilités
● Penseur stratégique qui peut apporter des idées fraîches et innovantes à l'équipe et mettre en œuvre des stratégies pour donner vie à ces idées
● Solides compétences interpersonnelles et analytiques; souci du détail et solides compétences organisationnelles
● Très apte au multitâche et à la gestion de plusieurs projets simultanément et efficacement
● Très bonne maîtrise des outils, notamment Fashion GPS/Launchmetrics ou Mayvien, MS Word, Excel, PowerPoint, Dropbox, les programmes Google, Cision, Muck Rack et les plateformes de médias sociaux
● Disponibilité et volonté de voyager au pays et à l'étranger
COMPENSATION:
La rémunération est compétitive et proportionnelle à l'expérience. Les avantages sociaux complets énumérés ci-dessous sont offerts à tous nos employés à temps plein.
LES AVANTAGES COMPRENNENT :
● Assurance maladie, dentaire et vision disponible pour les employés à temps plein, à compter de l'embauche
● Programme de santé mentale des employés disponible pour tous les employés à temps plein, à compter de l'embauche
● Pour les politiques et engagements de l'entreprise, veuillez consulter ici.
● Bien-être de l'entreprise et politique de prise de force disponibles sur demande.
INSTRUCTIONS POUR LA SOUMISSION: Veuillez envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à [email protected] avec la ligne d'objet indiquant « Directeur de compte RP, Mode » dans la ligne d'objet