Stagiaires en stage: pourquoi ils en valent vraiment la peine

Les stages ont été au centre d'une tempête croissante – et de plus en plus médiatisée – de mécontentement ces derniers temps, les manifestants faisant valoir qu'ils devraient être payés et que les heures devraient être plus strictement réglementées. Un stagiaire non rémunéré est même poursuivre Hearst. Et oui, les stagiaires ont été invités à ramasser les crottes de chien, ou pire. Mais tous les stages de mode sont-ils vraiment des histoires d'horreur?

Nous avons récemment assisté à la Pratt, Parsons et AJUSTER salons d'étudiants en design - alors quel meilleur moment pour parler de stages qu'avec les étudiants en design assidus de la ville, dont certains ont effectué jusqu'à six stages au cours de leur scolarité.

Voici ce qu'ils nous ont dit.

OUI, LES STAGES PEUVENT PARFOIS PEUR… La plus grande plainte que les étudiants ont eue sont les longues heures qu'ils sont censés travailler, généralement gratuitement. « On s'attend à ce que vous fassiez beaucoup et que vous soyez reconnaissant pour l'opportunité et vous l'êtes toujours, mais à un point qui est parfois déraisonnable », nous a dit Kate Gross, une étudiante diplômée de Pratt qui a effectué quatre stages.

Rosa Ng, une senior de la FIT qui a lancé le site Contrôle de qualité, où les étudiants en mode peuvent se rendre anonymement pour évaluer leurs stages en mode, a déclaré qu'elle était définitivement se sentait exploité par les entreprises, faisant le travail d'un employé rémunéré, comme faire des modèles et drapage. Elle a dit que les attentes d'une entreprise sont parfois différentes de celles des étudiants. "Ils vous disent 9-6 mais ensuite ils vous disent parfois que vous devez rester plus longtemps", a déclaré Ng. « Quand vous leur dites que vous devez partir, ils vous lancent un REGARD que vous comprenez parfaitement. Et [alors vous pensez], 'Oh, je dois rester.'"

Amy Layton, une aînée de Parsons, a déclaré: «[J'ai eu] des nuits blanches pendant la semaine de la mode où je travaillais mes fesses gratuitement. Ensuite, vous vous levez et recommencez. Mary Beth Bachand de Parsons a noté qu'en plus de la longue heures, il y a certainement quelques petites indignités inhérentes à l'expérience de stage, comme "se faire crier à."

…MAIS SUCEZ-LE ET VOUS APPRENDREZ QUELQUE CHOSE De peur que vous ne pensiez que ces étudiants se plaignaient, tous ceux à qui nous avons parlé ont déclaré que leurs expériences de stage étaient extrêmement positives. Ng de FIT a reconnu que les avantages l'emportaient sur les inconvénients. Elle a travaillé chez Alexander McQueen à Londres et a travaillé 80 heures par semaine, mais « a adoré ça » parce qu'elle a tellement appris. Layton a accepté en disant: "Tout est payant. J'ai noué de bonnes relations.

Pratt senior Meredith Lyon a déclaré: «J'ai bénéficié d'une manière ou d'une autre de chacun d'eux. Vous apprenez la nature humaine si quoi que ce soit! » Un cadre supérieur de Pratt avait une vision très pragmatique de l'ensemble. “Un stage est fondamentalement un enseignement gratuit," elle a dit. « Nous payons tellement pour l'école, être non rémunéré en tant que stagiaire n'est pas nécessairement un travail d'esclave parce que vous apprenez quelque chose. Mais si vous n'apprenez pas ou n'en tirez rien, ce serait évidemment mauvais."

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APPRENDRE À FIXER DES LIMITES Quelques étudiants nous ont dit qu'il faut apprendre à s'exprimer. Kelsy Carleen Parkhouse de Pratt, qui a effectué six stages, en sait quelque chose. "Je pense qu'en tant que stagiaire, il est vraiment important de fixer ses propres limites et de ne s'engager que dans ce que vous êtes réellement à l'aise de vous engager", a-t-elle déclaré. Les stagiaires peuvent-ils réellement dire « Non »? "Je m'améliorais au fur et à mesure que j'avais des stages", a déclaré Gross (de Pratt). « Au début, c'était difficile de dire non.

DEMANDER DE L'AIDE Jennifer Minnitti, la présidente du département de design de mode à Pratt (où les étudiants en design sont tenus de faire un stage), a déclaré que le département effectue des visites sur place et qu'elle s'attend à ce que les étudiants rapportent des commentaires négatifs expériences. « Tson genre de comportement dure depuis longtemps, mais maintenant les gens en parlent, donc c'est une bonne nouvelle», a-t-elle déclaré, faisant référence à des informations récentes faisant état de stagiaires exploités par des entreprises.

Angela Tsuei-Strause, directrice des services de carrière de Parsons, a certainement quelques stages négatifs des expériences surviennent chaque semestre et nécessitent son soutien, « Mais cela n'arrive pas aussi souvent que vous le pensez », elle a dit.

Alors, les histoires d'horreur sont-elles vraies? Bien sûr, certains d'entre eux le sont. C'est une industrie qui tourne autour du drame, du glamour et des gros ego... allez comprendre. Mais pour tous les discours sur les Millennials en tant que groupe intitulé - comme Grace Coddington dit que les stagiaires « pensent que nous leur devons quelque chose », ces personnes âgées diplômées n'auraient pas pu être plus humbles et disposées à faire leur temps. Certes, les stages de design sont différents des stages de rédaction et de stylisme dans les magazines de mode - il y aura forcément moins de tâches de type service de messagerie (et peut-être moins de récupération de caca). Pourtant, ces stagiaires travaillent gratuitement des semaines de 80 heures. Avec plaisir.