Les mannequins du défilé Christian Siriano Printemps 2018. Photo: Imaxtree
Le Fashion Spot a sorti son rapport sur la diversité jeudi pour la saison printemps-été 2018 de la Fashion Week de New York, et les conclusions sont plutôt encourageantes. Après avoir examiné 94 spectacles et 2 601 apparitions de mannequins, le rapport a révélé la saison la plus diversifiée à ce jour: non seulement la diversité raciale sur les pistes atteignent un niveau record, mais il y a également eu une amélioration des tailles plus, transgenres, non binaires et de plus de 50 ans représentation.
Pour la saison printemps 2018, The Fashion Spot rapporte que 36,9% des défilés étaient des mannequins de couleur, une augmentation par rapport aux 31,5% la saison automne 2017 (à titre de comparaison, pour le printemps 2015, ce nombre n'était que de 20,9 pour cent). De plus, les défilés de printemps ont marqué la première fois que chaque défilé comprenait au moins deux modèles de couleur (contre un modèle de couleur record de la saison dernière sur chaque piste).
Le Fashion Spot rapporte également que pour la première fois, 31 modèles transgenres ou non binaires sont apparus sur le podium. C'est peut-être révélateur que le mannequin Teddy Quinlivan, un incontournable des défilés new-yorkais, a choisi cette saison pour révéler son identité transgenre publiquement.
Avec des étiquettes comme Christian Siriano et Chromat donnant la priorité à la diversité corporelle dans leurs spectacles, cette catégorie a également connu une amélioration majeure. Un nombre record de 90 modèles de taille plus est apparu sur 12 pistes (les pistes de l'automne 2017 ne présentaient que 26 modèles de taille plus).
La catégorie du rapport qui a connu le changement le moins drastique était les modèles « âgés » (ou de plus de 50 ans), au nombre de 10 pour la saison printemps 2018, contre six pour l'automne 2017.
Alors, qu'est-ce que tout cela dit sur les progrès de l'industrie en matière de diversité? "C'est notre septième saison de suivi de la diversité des podiums à la Fashion Week de New York et nous continuons à voir des progrès année après année », a déclaré Jennifer Davidson, rédactrice en chef de The Fashion Spot, dans un Libération. « Il y a à peine trois ans, les femmes de couleur ne représentaient que 20,9 % des castings. Lorsque vous comparez cela aux 36,9% de cette saison et au fait que chaque émission que nous avons examinée avait au moins deux femmes de couleur, nous commençons à voir un réel changement."
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