Boutique Gucci à Marché de la rue Douvres Los Angeles. Photo: Avec l'aimable autorisation d'Eric Staudenmaier
Faites défiler vers le bas pour les mises à jour de cette histoire.
Après avoir tenu Gucciresponsable de son « pull blackface » controverséDan pimpant rencontré l'équipe corporate de Gucci à Harlem cette semaine, et suite à son annonce le Instagram, la maison de luxe a répondu vendredi avec de nouveaux plans concrets vers plus de diversité.
Selon WWD, le plan de Gucci consiste en de multiples initiatives à long terme. En outre, Alexandre Michele sera « personnellement impliqué » dans la sélection de cinq nouveaux employés de design immédiats dans son studio de design de Rome. "Les concepteurs seront jumelés à un mentor individuel pour assurer une intégration transparente au sein du département", indique la publication professionnelle.
Gucci ajoute également un rôle nouvellement créé - directeur mondial pour la diversité et l'inclusion - au sein de son comité de direction et basé à son siège social de New York. Les tâches du directeur se concentreront sur les pratiques de recrutement, les programmes d'éducation de Gucci et l'initiative de volontariat Gucci Changemakers. Dans le cadre de l'une de ses initiatives, des directeurs mondiaux et régionaux pour la diversité et l'inclusion seront embauchés dans chacune des régions de la maison, qui relèveront tous du directeur mondial.
Un programme de sensibilisation à la diversité et à l'inclusivité entrera également en vigueur début mai, qui aidera à éduquer tous les 18 000 employés de Gucci à travers le monde. Cependant, l'accent sera « initialement mis sur l'Italie et les États-Unis », note WWD. Les sessions d'une journée du programme devraient être terminées d'ici la fin juin et les suivis requis par toutes les personnes impliquées seront appliqués chaque année.
Comme mentionné dans un mémo interne du PDG de Gucci, Marco Bizzarri, il est prévu de lancer un programme de bourses d'études en design multiculturel sur une période de 12 mois afin de cultiver et d'amplifier les talents des groupes sous-représentés. En partenariat avec des écoles de mode du monde entier, les lieux du programme incluent Harlem à New York, Nairobi, Tokyo, Pékin et Séoul (selon la note de Bizzarri), ainsi que New Delhi, Hangzhou, Tokyo, Beyrouth, Londres et Dubai.
Enfin, Gucci prévoit de lancer un programme d'échange mondial, effectif immédiatement, qui associera des personnes sélectionnées à des mentors pour travailler au sein de son siège italien.
MISE À JOUR, mar. 30 juillet, 11h10: Gucci a annoncé mardi sa nouvelle embauche pour le poste de responsable mondial de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, selon WWD. Renée Tirado, avocate agréée, rendra compte au PDG Marco Bizzarri, et sera le fer de lance de la stratégie mondiale de la marque de luxe en matière de diversité et d'inclusivité. Elle a récemment occupé le poste de responsable de la diversité et de l'inclusion à la Major League Baseball et a a également occupé des postes de direction similaires au sein de la compagnie d'assurance mondiale AIG et de l'United States Tennis Association.
« Je suis dans le domaine de l'établissement de liens humains qui commencent par les fondements de l'inclusivité, du respect et diversité pour garantir que Gucci reste culturellement pertinent et économiquement compétitif », a déclaré Tirado dans un communiqué à WWD. « Je suis honoré de rejoindre une entreprise qui place ces valeurs non négociables au premier plan de son modèle commercial, non pas comme un « bon à avoir », mais comme un élément clé de sa stratégie commerciale. La diversité est à l'ordre du jour de nombreuses entreprises, mais Gucci a désormais assumé un rôle de leader dans l'industrie grâce à la l'étendue des initiatives qu'elle entreprend et la priorité qu'elle lui a accordée dans le cadre de l'ensemble Entreprise."
Vous pouvez voir plus de Tirado dans une vidéo de Gucci, qui a été filmé pour la présenter aux employés de la maison de couture.
Inscrivez-vous à notre newsletter quotidienne et recevez chaque jour les dernières nouvelles de l'industrie dans votre boîte de réception.