La Verticale est à la recherche d'un gestionnaire de compte pour rejoindre son équipe en tant que premier employé. Ce rôle supervisera l'offre de l'entreprise et sera en charge de l'intégration de la marque et de la gestion des comptes. Nous recherchons des candidats ayant fait leurs preuves dans la performance commerciale et avec un sens aigu de la gestion de compte, de l'établissement de relations et du marchandisage du commerce électronique. Ce candidat doit avoir une profonde passion pour les marques DTC/DNVB axées sur les valeurs, le merchandising de commerce électronique axé sur la conception, être doté d'un esprit analytique et désireux de rejoindre une startup en phase de démarrage.
Les responsabilités comprennent :
● Ventes et gestion des comptes:
○ Construire des pipelines de vente et diriger les efforts de vente en acquérant des marques axées sur les valeurs à rejoindre La Verticale site en tant que vendeur de marque
○ Atteindre les KPI mensuels d'intégration de la marque et les objectifs de vente
○ Gérer les comptes des partenaires de la marque et les éduquer sur La Verticale programme de partenariat de marque.
○ Gérer les ventes des partenaires de la marque, suivre les ventes et les ouvertures à l'achat. Complétez les lancements de nouveaux produits avec les partenaires de marque existants.
○ Être l'intermédiaire pour le marketing auprès de nos partenaires de marque, en communiquant toutes les initiatives et campagnes marketing
○ Collaborer avec l'équipe d'exploitation des produits pour s'assurer que les partenaires de la marque sont correctement intégrés
Amener les partenaires de la marque à participer à de multiples initiatives marketing en cours et aux efforts comarqués
● Merchandising:
○ Réagir aux comportements de vente et de merchandising sur le site.
○ Conseiller sur la stratégie de merchandising et réagir aux besoins des produits/marques de l'assortiment par le biais de la vente de nouveaux produits de marque.
Remplissez les catégories vides
○ Analyser l'inventaire pour fournir des mises à jour sur les produits épuisés et les articles de retour en stock au marketing.
● Stratégie
○ Travailler en permanence avec les fondateurs pour améliorer la stratégie et les processus de vente
○ Construire et améliorer les decks de partenariats et les outils de vente
Éventuellement, constituer et embaucher une équipe de gestion de compte. Former les nouvelles recrues et générer des rapports de performance d'équipe.
○ Créez des récapitulatifs commerciaux pour la direction et parlez avec précision des performances des catégories et des produits.
Qualifications:
● 2-3 ans d'expérience dans un rôle de vente, d'achat, de marchandisage et/ou de vente en gros.
● Solides compétences en négociation
● Solide connaissance du secteur, du marché et expérience du dropshipping, un atout
● Solides compétences en communication, gestion de compte et gestion des relations avec la marque
● Capacité à travailler avec une petite équipe en pleine croissance
● Autonome et débrouillard
● Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide et à pivoter/ajuster rapidement la stratégie.
● Baccalauréat requis
● Ouvert à Remote mais basé à New York de préférence.
À propos de nous
La Verticale est un marché de commerce électronique pour le consumérisme conscient où les gens peuvent acheter des marques numériques natives axées sur les valeurs dans un endroit de confiance. Nous organisons autour de nos 10 Verticale Des valeurs telles que des matériaux responsables, une production éthique et pour les femmes par des femmes. Ce faisant, nous redéfinissons l'expérience de vente au détail multimarque et répondons aux besoins évolués des clients de la génération Y et de la génération Z d'aujourd'hui.
Emplacement: NYC (ouvert à un démarrage à distance en raison de Covid mais aura besoin de cette personne pour être au bureau éventuellement)
Compensation: Il s'agit d'un poste de 40 heures/semaine, basé sur l'heure, principalement commissionné pour commencer. Les candidats doivent être disposés à travailler pour une partie du salaire horaire et une partie de la structure de bonus basée sur les commissions dans un premier temps. Avec la performance et la croissance, cette structure de commission va changer.
Appliquer: E-mail [email protected] avec votre curriculum vitae et potentiellement un peu de couleur sur la façon dont vous vous qualifiez et pourquoi vous êtes intéressé à rejoindre notre équipe.