Doit lire: Dua Lipa couvre 'Elle', protéger les droits des travailleurs est plus difficile que jamais en cas de pandémie

Ce sont les histoires qui font les gros titres de la mode mercredi.

Dua Lipa reprend "Elle"
Dua Lipa couvre les dernières Elle, ayant mené l'interview d'accompagnement sur Zoom. Elle parle de l'auto-quarantaine, de la promotion de son nouvel album de manière isolée et de la façon dont elle a géré la fuite de son nouvel album ("Je pense que [la fuite] est en quelque sorte a solidifié mon choix que je voulais qu'il sorte le 3 avril de toute façon... c'est moi qui rentre dans mes croyances célestes, mais c'était comme, d'accord, c'est juste comme ça que c'est censé être. Et je suis vraiment reconnaissant que la musique soit sortie.") {Elle}

Protéger les droits des travailleurs est plus difficile que jamais en période de pandémie
Les coronavirus La pandémie a mis en évidence la main-d'œuvre souvent invisible de la mode et a attiré la sympathie du public. Bien qu'il puisse y avoir de l'espoir pour un changement systémique, d'autres craignent que l'épidémie n'aggrave la situation des travailleurs. Jennifer Rosenbaum, directrice américaine de Global Labor Justice, a déclaré

Affaires de la mode, "Ce n'est pas le moment de se poser la question de savoir quel est le minimum avec lequel les marques peuvent s'en tirer et ne pas perdre la face du public. C'est le moment de se poser la question de savoir comment réorganiser les chaînes d'approvisionnement d'une manière qui favorise l'équité." {Affaires de la mode}

Les PDG du luxe discutent à distance avec les grandes entreprises
Vogue Business s'est entretenu avec quatre directeurs généraux du luxe sur la façon dont ils s'adaptent au travail à distance et sur ce que signifie pour eux le fait de diriger à domicile. Chloe Le directeur général Riccardo Bellini a déclaré à la publication: « La manière même dont nous avons dirigé nos équipes jusqu'à présent ne s'applique plus non plus...nous sommes tous appelés à gérer une situation à laquelle personne n'était préparé à." {Affaires Vogue}

Vestiaire Collective lance le « Wardrobe Reality Check Challenge » pour le Jour de la Terre
Vestiaire Collective, une plateforme de luxe d'occasion et de mode de créateurs, a créé le "Contrôle de la réalité de la garde-robe" initiative pour le 50e anniversaire du Jour de la Terre la semaine prochaine. Le défi d'un mois a été développé avec la contribution de la Fondation Ellen MacArthur et vise à inspirer aux consommateurs de casser leurs vieilles habitudes, de faire don de pièces qu'ils ne portent plus et de créer une garde-robe durable pour les futur. {Boîte de réception Fashionista}

Universal Standard publie un livre pour enfants sur l'inclusivité
Marque positive pour le corps Norme universelle publie un livre pour enfants intitulé "À quoi ressemblerait la mode si elle nous incluait tous ?" qu'il espère déclencher une conversation culturelle plus large sur l'inclusivité et la représentation. Le co-fondateur Alex Waldman a déclaré: « C'est un livre pour enfants, oui; mais plus important encore, c'est un rappel de ce qui est possible. Ce n'est qu'en changeant l'histoire depuis le début que les normes de beauté changeront et qu'une nouvelle normalité sera établie pour les générations futures. Site Web de la norme universelle. {Boîte de réception Fashionista}

Le RealReal annonce des licenciements et des congés
Le site de revente de luxe basé à San Francisco LeRéelRéel a été durement touché par l'épidémie de COVID-19 et a été contraint de fermer ses magasins, de licencier 10% de son personnel et de mettre en congé 15%. Il réduit également ses dépenses liées à la masse salariale d'environ 15 %. L'entreprise espère ainsi réduire ses dépenses d'exploitation d'environ 70 millions de dollars. {La loi sur la mode}

Un cadeau qui a mal tourné chez la marque de mode de Reese Witherspoon, Draper James
Lorsque le coronavirus venait de frapper les États-Unis, Le drapier James, Reese Witherspoon marque de mode, a annoncé qu'elle donnerait des robes gratuites aux enseignants. Malheureusement, Draper James compte moins de 30 employés et n'avait que 250 robes à offrir; il y a plus de 3 millions d'enseignants dans les écoles publiques aux États-Unis, et ce sont principalement des femmes. La marque a reçu près d'un million de candidatures et a été contrainte de faire marche arrière, ce qui n'a pas fait le bonheur des enseignants. {Le New York Times}

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