BUT
Le chef de marque est responsable de la présence de Karma and Luck sur les réseaux sociaux, de la stratégie marketing et des efforts globaux pour accroître la valeur et la notoriété de la marque. Ce poste visera à faire connaître le karma et la chance et à être l'expert de l'entreprise sur ses produits.
NATURE & PORTÉE
Ce poste est le responsable créatif de la publicité et du marketing et travaillera de manière indépendante avec les concepteurs, les artistes, les rédacteurs, les équipes de vente et les spécialistes du marketing pour créer une vision des produits vendus. Le poste planifiera la publicité, supervisera le processus de création et donnera des conseils aux créatifs qui y travaillent.
DIRECTIVES DE QUALIFICATION
INDISPENSABLE
Éducation:
- Baccalauréat en gestion exigé.
Vivre:
- Plus de 5 ans d'expérience en marketing, de préférence dans le domaine de la vente au détail. Compréhension démontrée de la gestion de la vente au détail et du service à la clientèle.
- Expérience dans la planification et l'exécution de la stratégie de marketing
- Expérience dans la construction d'identités de marque
- Image de marque pour le commerce de détail, le commerce électronique et les médias numériques
- Capacité à naviguer dans l'ambiguïté, la dynamique interne, un environnement au rythme rapide avec des délais serrés avec une attitude positive, une volonté de voir les résultats et de la proactivité
- Excellentes compétences organisationnelles, souci du détail et sens aigu de l'urgence et du suivi.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite et en résolution de problèmes.
- Capacité à effectuer plusieurs tâches et à gérer plusieurs projets dans un environnement axé sur les résultats
PRÉFÉRÉ
Éducation:
- MBA / Master en commerce, commerce de détail ou domaine connexe d'un collège / université accrédité.
Vivre:
- Un expert en storytelling, expression et écriture de marque, marketing social et capacité avérée à développer du contenu viral.
- Compréhension approfondie de la gestion de la vente au détail et du service à la clientèle.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Opérations (50 %)
- Développer et maintenir les directives, la culture, les systèmes et les outils de la marque pour assurer une forte cohérence de la marque sur plusieurs plateformes.
- Établir une image éducative et divertissante sur les réseaux sociaux pour Karma et Luck.
- Planifiez et organisez des événements en magasin avec des experts de la communauté et des expériences axées sur le style de vie.
- Rechercher et profiler par l'analyse du marché le client cible pour Karma et Luck.
- Soutenir et s'assurer que le merchandising visuel répond aux normes de l'entreprise.
- Développer et gérer des démonstrations interactives de produits.
- Gérez la logistique des stocks pour garantir que les magasins disposent d'un stock suffisant, y compris des produits en direct, des testeurs et des échantillons.
- Générez des noms pour des produits et services nouveaux et existants, en proposant des idées pour de nouveaux designs d'emballage, y compris la forme, la taille, les couleurs, les polices et les images.
- Maintenir la culture de la marque parmi tous les sites Web, pages de médias électroniques, médias sociaux et autres applications.
- Gérer la sélection, la commande et la distribution du matériel d'information et de promotion.
- Produire du contenu précieux et engageant pour le site Web, les médias sociaux et d'autres moyens de communication
- Gérer la cohérence de toutes les publicités, promotions et critères de communication sur toutes les plateformes.
- Créer et développer un système de réseautage à travers des opportunités B2C et B2B
- Analyser les résultats de toutes les initiatives de branding et proposer des stratégies pour les opportunités et/ou les risques.
Dirigeants (25 %)
- Motiver l'équipe pour atteindre ou dépasser les résultats et les objectifs fixés par le PDG.
- Mentorer, coacher et diriger le personnel de l'emplacement pour qu'ils se sentent en confiance avec la marque Karma and Luck.
- Comportement direct pour mettre l'accent sur la réalisation du programme et des objectifs individuels ainsi que sur les valeurs fondamentales.
- Faites preuve d'enthousiasme, d'une solide éthique de travail et d'une volonté d'apprendre.
- Posséder de grandes compétences interpersonnelles, de l'ambition et de l'intégrité.
- Optimiser en permanence les rôles et les responsabilités de l'équipe pour atteindre les buts et objectifs de performance
- Développez la fidélité à la marque et des relations solides avec le personnel de vente au détail en exécutant une formation engageante, une communication saine et un soutien constant.
Planification stratégique et coordination de programme (25 %)
- Restez au courant des tendances de consommation et des informations sur le marché qui ont un impact direct sur la marque.
- Comportement direct pour mettre l'accent sur la réalisation du programme et des objectifs individuels ainsi que sur les valeurs fondamentales.
- Contribuer à la planification stratégique, à la résolution proactive de problèmes interministériels et à l'élaboration de politiques.
- Utilisez des points de vente créatifs pour vous aligner sur les marques, les événements et les célébrités partageant les mêmes idées pour renforcer l'attrait.
- Concentrez-vous sur le développement d'une image de marché et d'un positionnement uniques.
- Collaborez entre les départements et les fonctions pour lancer des campagnes multipoints et en entonnoir afin de générer à la fois une valeur de marque à long terme et un impact commercial immédiat.
Fonctions marginales
- Aider à entretenir les zones de travail, l'équipement et les fournitures du département
- Exécuter d'autres tâches nécessaires pour aider à soutenir les opérations organisationnelles / de bureau
CAPACITÉS ESSENTIELLES
- Clarté suffisante de la parole et de l'audition, avec ou sans aménagement raisonnable, qui permet à l'employé de bien communiquer avec les gestionnaires, la communauté, les fournisseurs, les employés et le grand public.
- Une vision suffisante, avec ou sans aménagement raisonnable, qui permet à l'employé de produire et d'examiner une grande variété de documents, correspondance écrite, rapports, demandes de propositions, spécifications et documents connexes sous forme électronique et papier formulaire de copie.
- Capacité de monter ou de descendre régulièrement une série d'escaliers ou plusieurs niveaux d'escaliers fréquemment tout au long de la journée de travail. Capacité de travailler selon un horaire flexible, y compris après les heures normales, avec pour résultat un retour au travail.
- Capacité de voyager vers et depuis divers endroits.
- Capacité d'apprendre et d'exécuter les principales responsabilités du poste assigné.
- Capacité à maintenir l'équilibre du corps pour éviter de tomber en marchant, debout ou accroupi.
- Capacité à communiquer efficacement par écrit et oralement sur l'avancement des travaux, la gestion du personnel et d'autres tâches et responsabilités globales.
Pour postuler: veuillez envoyer votre curriculum vitae à Rihana Saintsing à [email protected], ligne d'objet Chef de marque.