Photo: Stefania M. D'Alessandro/Getty Images pour l'amfAR
Ce sont les histoires qui font les gros titres de la mode jeudi.
Joan Smalls lance DonateMyWage.org
Plus tôt ce mois-ci, le modèle Joan Petits s'est engagée à faire don de 50 % de son salaire pour le reste de l'année à des organisations luttant pour l'égalité raciale. Elle donne suite à cette promesse en invitant d'autres personnes à la rejoindre, en s'associant à l'agence de marketing de divertissement FlyteVu basée à Nashville pour lancer DonateMyWage.org. Il s'agit d'une plate-forme de dons en ligne qui permet aux utilisateurs de calculer les dons de bienfaisance potentiels en fonction de leurs salaires annuels, puis de les diriger vers divers groupes méritant d'être soutenus. "J'espère que Donate My Wage aidera à éduquer ceux qui sont intéressés à participer activement à Black Lives Matter mouvement et d'attirer l'attention nécessaire sur les organisations qui ont besoin d'un soutien financier pour poursuivre leur travail important », a déclaré Smalls dans un déclaration. "Ce n'est que le début et ensemble, notre impact peut être bien plus important." Son agence,
La Fashion Week de New York a besoin d'une refonte, selon Booth Moore
Pour son dernier "Moore From L.A." colonne, WWD Le rédacteur en chef exécutif de la côte ouest, Booth More, aborde la question de Semaine de la mode de New York. Alors que les maisons de mode américaines bien-aimées fermaient (Sies Marjan) et les créateurs de renom se retirent du calendrier du printemps 2021 (Marc Jacobs, Michael Kors), à quoi peut-on s'attendre en septembre? Plus d'activations numériques, probablement; peut-être une plus grande influence hollywoodienne. Mais vraiment, cela pourrait être l'occasion d'un changement plus important. "Peut-être que ce que la mode new-yorkaise et la Fashion Week de New York doivent réinventer, c'est un changement de garde d'élite qui permet une plus grande visibilité sur cette lutte", soutient Moore. "Fini le brillant, place à la base. Ce serait uniquement américain et uniquement de ce moment." {WWD}
Tiffany Reid de Bustle Digital Group détaille un incident raciste à la Fashion Week de Paris
Dans un éditorial publié sur Business of Fashion, Tiffany Reid – actuellement directrice de la mode chez Bustle Digital Group et anciennement directrice du style chez Hearst Women's Fashion Group – a raconté le racisme qu'elle a subi lors d'une récente Fashion Week de Paris, lorsqu'elle a tenté d'entrer dans un immeuble pour un événement et a été menacée par une femme blanche qui l'a accusée d'avoir tenté de voler. "En tant que femme noire professionnelle travaillant dans l'industrie de la mode, j'ai travaillé dur - souvent plus que la plupart - en me battant pour grimper les rangs, atteignant un point où je peux garder la tête haute et être fier de mes réalisations", écrit-elle, comme dit à Lindsey Granger. "Cette femme a justifié son attaque physique et verbale uniquement en se basant sur la couleur de ma peau, car c'était tout ce qu'elle pouvait voir. Pas le travail acharné, le dévouement et la passion que j'ai mis à me construire. Rien de tout cela n'avait d'importance. La seule chose qui comptait pour elle était la menace de ma peau noire." {Affaires de la mode}
Corriger l'écart de rémunération des influenceurs blanchis à la chaux
Alexandra Mondalek s'est entretenu avec des créateurs de contenu, des agents, des stratèges et d'autres experts sur la manière d'aborder la diversité dans l'espace des influenceurs, pour Business of Fashion. Le problème va au-delà de la sélection de talents noirs dans vos campagnes et de leur invitation à vos événements, explique l'article - il s'agit de les rémunérer de manière égale, les représenter équitablement sur des plateformes de marketing d'influence tierces et traiter des problèmes systémiques plus vastes au sein de l'industrie (tels que les biais dans les médias sociaux algorithmes). {Affaires de la mode}
Allbirds présente les sous-vêtements
L'année dernière, Tous les oiseaux s'est aventuré en dehors des chaussures quand il chaussettes lancées. Maintenant, il introduit des sous-vêtements dans le mélange, avec Sous-vêtements Trino. Il y a cinq pièces au total - un boxer, un string, un slip, un shortie et une bralette, tous fabriqués avec son tissu Trino (qui a d'abord fait ses débuts avec les chaussettes). Ils sont disponibles dans une gamme de couleurs amusantes, comme le vert aloès et l'orange Malibu, et les prix varient de 18 $ pour le slip à 30 $ pour la bralette. (Boîte de réception Fashionista}
Vogue et "A Common Thread" du CFDA annonce la deuxième série de bénéficiaires de subventions
Mercredi, Vogueet le CFDA a publié la liste des entreprises qui recevraient des subventions de "Un fil conducteur, » dans le cadre de sa deuxième série de prix, d'une valeur de 2 015 000 $. L'association à but non lucratif de Harlem's Fashion Row, Icon360, obtiendra 1 000 000 $; les 1 015 000 $ restants seront répartis entre 36 entreprises, dont Adam Lippes LLC, Alejandra Alonso Rojas – Alonso USA Fashion LLC, Chromat, Cushnie, Edie Parker, Fe Noel Inc., Glemaud Industries INC., Naeem Khan LTD., Studio One Eighty Nine et Tabitha Simmons Accessories, Inc. Vous pouvez trouver tous les bénéficiaires de subventions ici. {Boîte de réception Fashionista}
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