Photo: JP Yim/Getty Images
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Lorsque Oscar de la Renta annoncé en septembre que Laura Kim et Fernando Garcia (également directeurs créatifs et fondateurs de Monse) reviendrait à la maison en tant que co-directeurs créatifs, le fait que Kim avait été nommé vice-président senior du design chez Carolina Herrera plus tôt dans l'année était peu mentionné. une histoire qui a éclaté sur Fashionista.
Nous avons supposé qu'elle avait discrètement donné un avis et c'était tout, mais une action en justice déposée par Carolina Herrera mercredi révèle que toute la situation était incroyablement désordonnée – et l'est toujours. Comme indiqué initialement par WWD, Herrera a poursuivi Oscar de la Renta devant la Cour suprême de l'État de New York, cherchant à empêcher Kim de rejoindre ce dernier jusqu'en avril. C'est un problème, étant donné que Kim et Garcia devaient lancer leur première collection pour Oscar lors de la Fashion Week de New York en février, et avaient probablement déjà commencé à y travailler.
La poursuite prétend qu'en rejoignant Oscar, Kim viole l'accord qu'elle a signé avec CH "avec pour effet de faire avancer les affaires d'ODLR intérêts concurrentiels au détriment des relations commerciales actuelles et futures de CH » — et que l'ODLR est également en faute parce qu'il connaissait les une entente. L'accord prévoyait que Kim ne concurrencerait pas CH pendant une période de six mois suivant la fin de son emploi chez CH.
Le tribunal a accordé une ordonnance d'interdiction temporaire empêchant Kim de travailler chez Oscar jusqu'à ce que les accusés, Laura Kim et Oscar de la Renta, LLC, peuvent expliquer pourquoi la demande d'injonction préliminaire de Herrera ne devrait pas être accordée.
Invité à commenter, un représentant de Carolina Herrera a fourni ce qui suit à Fashionista:
Carolina Herrera est heureuse que le tribunal ait accordé aujourd'hui une ordonnance d'interdiction temporaire qui confirme l'accord de non-concurrence que nous avons signé avec notre ancien designer senior. Comme le tribunal l'a décidé, l'accord de non-concurrence était juste et rédigé en termes clairs.
À tout moment, Carolina Herrera a été fidèle à la lettre et à l'esprit de notre accord, et nous continuerons à protéger de manière éthique et énergique nos intérêts commerciaux.
Notre objectif reste désormais de continuer à introduire de nouvelles collections qui incarnent l'esprit d'élégance et de raffinement intemporels pour lesquels Carolina Herrera est connue.
Cela fait référence à la lettre d'offre, qui est incluse dans les documents judiciaires obtenus par Fashionista, ainsi que le dépôt initial de Herrera et un affidavit de Kim en opposition à la plainte de Herrera. Du salaire et de l'allocation vestimentaire proposés par Kim (!) chez CH aux tensions chez CH au sujet du remplacement proposé par Kim de Herrera, lisez la suite pour les morceaux les plus juteux.
Kim n'était autorisée à travailler chez Monse que cinq heures de travail par semaine alors qu'elle était à Carolina Herrera, selon la lettre d'offre:
Bien que, pendant votre emploi au sein de la Société, votre implication avec Monse ne doive pas dépasser cinq heures de travail par semaine et ne doit pas interférer avec vos fonctions au sein de la Société.
Elle a également obtenu « une allocation vestimentaire de 20 000 $ par an au prix coûtant à Carolina Herrera NY et 50 % du prix de détail à CH. »
Kim est responsable de la collection Herrera la plus réussie commercialement à ce jour :
Pendant qu'elle travaillait en tant que vice-présidente principale, Design pour CH, Kim a conçu la collection d'une saison du début à la fin. Cette saison, la collection Resort 2016, a été la collection la plus réussie commercialement de CH en 35 ans d'histoire, sur la base de son succès combiné en gros et au détail. En comparaison, la collection Automne 2017, présentée après le départ de Kim de CH et créée par un autre designer, n'a pas inspiré le même niveau de commandes commerciales de la part des clients.
Kim avait l'impression qu'elle deviendrait la directrice créative à part entière de CH, remplaçant entièrement Herrera. La poursuite prétend que le poste lui a été offert par le PDG de CH à un salaire de 1 million de dollars.
Le 8 juillet 2016, Kim a soumis une lettre de démission... Kim a expliqué que si elle et CH parvenaient à un autre accord sur son futur rôle, elle retirerait simplement sa démission. Kim a fait savoir à CH qu'elle voulait être la directrice de la création, remplaçant ainsi Carolina Herrera elle-même.
Le ou vers le 15 juillet 2016, M. Kress et Jose Manuel Albesa, Chief Brand Officer de Puig, propriétaire de la marque Carolina Herrera, se sont rencontrés avec Kim à l'hôtel Roxy à New York pour lui présenter une offre écrite pour le poste de directrice de création de Carolina Herrera. L'offre comprenait un salaire de 1 million de dollars par an, l'admissibilité à une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 300 000 $ et un mandat permettant à Kim de passer un jour par semaine à travailler pour sa propre marque de start-up, Monse, LLC (« Monse »), entre autres avantages
Cependant, selon Kim, Herrera n'était pas au courant.
Peu de temps après que Mme Kim a commencé à travailler au CH, elle s'est rendu compte que personne n'avait informé Mme Herrera qu'elle était en cours de transition et que Mme Herrera avait l'intention de diriger CH comme si elle était la créatrice Réalisateur. Selon ma lettre d'offre, je devais rendre compte au président et chef de la direction de CH, François Kress. Cependant, j'ai vite appris que Mme Herrera prenait fréquemment en charge, sans objection de M. Kress. En effet, dans un article de « Fashionista » publié le 26 février 2016, Mme Herrera aurait déclaré: « Le directeur créatif, c'est moi-même. Ils [Laura et Fernando] viennent me rejoindre.
Kim a décidé de prendre l'offre d'Oscar de la Renta à la place, communiquant à CH que c'était parce que l'offre de l'ancien comprenait l'embauche de son partenaire de conception, Garcia. Puis les choses ont commencé à mal tourner :
Le 26 août 2016, après que Kim eut indiqué qu'elle ne croyait pas que ce serait une bonne idée pour elle de continuer à se rendre au bureau de CH après une émission à venir, M. Kress a envoyé un e-mail à Kim et Garcia confirmant qu'ils étaient libérés de toute obligation de se rendre dans les bureaux de CH allant effronté. Kim a continué de recevoir son plein salaire et ses avantages sociaux pendant cette période de préavis, y compris la période du 26 août 2016 au 8 octobre 2016.
Le 7 septembre 2016, M. Kress a envoyé à Kim une lettre l'informant que CH avait choisi d'exercer son option de détenir Kim pour la période de non-concurrence de six mois qu'elle avait acceptée. CH a commencé à la payer au taux de salaire convenu de 50 pour cent, tout en continuant à lui fournir des prestations de santé, à compter du 9 octobre 2016. CH continue d'effectuer ces paiements et a l'intention de le faire jusqu'au 8 avril 2016, soit la fin de la période de non-concurrence convenue par Kim.
Kim a ajouté un peu plus de couleur à ce "soulagement" des obligations.
À ce moment-là, M. Kress m'a informé, ainsi que M. Garcia, que Carolina Herrera (la personne) n'aimait pas nos conceptions pour le spectacle à venir [pour le printemps 2016] et qu'elle sentait qu'elle pouvait terminer la collection d'une manière qui lui convenait marque. En fait, Carolina Herrera m'a dit à ce moment-là: « Personne ne vous connaît et personne ne sait que vous êtes ici. Je suis plus célèbre que vous et j'ai des amis plus puissants.
Kim ajoute qu'elle n'a alors pas pu mettre son nom sur la collection printemps 2017 sur laquelle elle travaillait, sur laquelle Herrera "substantiellement révisé", et note que maintenant Herrera tente de l'empêcher de mettre son nom sur l'automne 2017 de de la Renta collection. Elle note également que Carolina Herrera est une « entreprise de mode plus petite, moins connue et commercialisée différemment ».
Carolina Herrera a fourni l'exemple suivant expliquant pourquoi elle tient Kim directement responsable de son succès sur le marché par rapport à Oscar de la Renta :
Peu de temps après que Kim a rejoint CH, le grand magasin Bergdorf Goodman a décidé de réduire l'espace en magasin dédié à la boutique ODLR et de donner cet espace à CH pour présenter ses créations dans sa propre boutique. Cela était directement attribuable au fait que Kim avait rejoint CH. Avant l'affiliation de Kim à CH, les efforts de CH pour obtenir un espace au sol identifiable et dédié de manière indépendante à Bergdorf Goodman ont été infructueux.
Carolina Herrera a essentiellement déclaré dans sa plainte qu'elle avait bénéficié de la mort de de la Renta :
Lorsqu'une marque souffre – ce qu'ODLR a fait après la mort de son fondateur éponyme en 2014 – l'autre en profite souvent de manière à somme nulle à mesure que sa part de leur marché partagé augmente.
Un représentant d'Oscar de la Renta n'a pas immédiatement répondu à notre demande de commentaire. Nous garderons un œil sur cette affaire et ferons rapport au fur et à mesure de son évolution.
Mise à jour du 23/12/: Vendredi, le juge de l'État de New York, Jeffrey Oing, a levé l'ordonnance d'interdiction temporaire qui empêchait Kim de travailler chez Oscar de la Renta à court terme. Une décision finale quant à savoir si ODLR peut l'employer avant avril ne sera prise qu'après une audience le 1 janvier. 10. Un représentant d'ODLR a fourni la déclaration suivante à WWD:
Nous sommes heureux de la décision du tribunal aujourd'hui d'annuler l'ordonnance d'interdiction temporaire qui a empêché Laura Kim du retour dans notre entreprise où elle a travaillé pendant plus de 12 ans avant d'être recrutée par Carolina Herrera. Nous avons hâte d'y retourner en janvier. 10, 2017, pour informer pleinement le tribunal sur l'affaire de non-concurrence et pour répondre plus en détail aux réclamations dans le procès intenté par Mme. Herrera et son équipe.
Et un représentant de Herrera a fourni ce qui suit :
L'entreprise, Carolina Herrera Ltd., comprend et apprécie le raisonnement du juge pour la décision d'aujourd'hui décision, qui vise à faire en sorte que l'audience du 10 janvier soit le dernier mot sur la question de l'interdiction ordre. Il est important de noter que le juge a averti les parties adverses que s'il accorde l'injonction préliminaire, elles se voir interdire d'utiliser tout produit de travail qu'ils ont créé conjointement s'ils choisissent de travailler ensemble avant janvier 10. Nous sommes satisfaits de cette décision et sommes impatients de continuer à poursuivre cette affaire.
Mise à jour 09/01/2017: Oscar de la Renta et Carolina Herrera ont réglé le litige, selon un rapport de WWD. Bien que les termes de l'accord restent confidentiels, une déclaration conjointe des deux sociétés indique que Laura Kim sera autorisée à reprendre son travail chez OdlR, « sous réserve des conditions convenues par le des soirées."
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