coquine a franchi une étape après l'autre au cours de l'année 2014, annonçant son intention d'ouvrir magasins de brique et de mortier, embaucher un nouveau directeur financier, puis lancer maillots de bain et, le mois dernier, jean. Mais au milieu de cette croissance, la jeune marque se réduit d'une manière - c'est-à-dire son personnel.
WWDrapporte que Nasty Gal a licencié 20 membres du personnel de ses départements de technologie et de relations publiques la semaine dernière, ce dernier dans le cadre d'un changement stratégique visant à laisser une plus grande partie de son travail de relations publiques à des agences extérieures. Il s'agit de la troisième et plus importante série de licenciements cette année. En 2013, Nasty Gal a vanté son 280 personnes; selon WWDSelon l'estimation de l'entreprise, à ce stade, 10 % de cette base d'employés ont été licenciés au cours de la dernière année.
Un représentant de l'entreprise n'a pas immédiatement répondu à la demande de commentaires.
Sur une note latérale,
Soutiré a creusé un peu après l'annonce des licenciements et a trouvé des vraiment peu flatteur avis des employés sur Glassdoor, avec beaucoup de discussions sur le favoritisme, la distance entre Amoruso et ses employés et un moral exceptionnellement bas. Étant donné que Nasty Gal embauche toujours dans certains départements comme la vente au détail - il doit encore ouvrir ces emplacements hors ligne - les candidats potentiels pourraient être intéressés à jeter un coup d'œil.