Hédi Slimane. Photo: Martin Bureau
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Lorsque Kering-possédé Saint-Laurent et Hedi Slimane officiellement séparés en avril, un peu surprenant étant donné le succès commercial de celui de Slimane conceptions, cela ressemblait à l'un des départs de concepteurs les plus sans drame de mémoire récente. Le terme "mis à la porte" n'a jamais été utilisé, il n'a pas été question de burn-out, etc.
Mais près de trois mois plus tard, avec le remplaçant de Slimane Anthony Vaccarello déjà au travail, la relation du créateur avec son ancien employeur a atteint un hic. De manière quelque peu confuse, Slimane a engagé des poursuites judiciaires avec Kering parce qu'il veut la société de rétablir la clause de non-concurrence qu'elle avait levée lors de son départ. Reuters a été le premier à signaler le procès, et Kering nous a fourni la déclaration suivante :
La procédure concerne les obligations de non-concurrence habituelles qui accompagnaient la collaboration d'Hedi Slimane avec la Maison Yves Saint Laurent. Kering a levé cette clause à la fin du contrat d'Hedi Slimane, libérant ainsi Hedi Slimane de cette potentielle contrainte. Hedi Slimane demande que cette clause soit toujours appliquée, ainsi que le versement effectif de la compensation financière qui l'accompagne.
Un accord de non-concurrence peut empêcher un salarié d'occuper un emploi qui le mettrait en concurrence directe avec un employeur - donc, dans le cas de Slimane, rejoindre une autre marque de luxe en tant que directeur créatif - pour une durée déterminée de temps. On dirait qu'à un moment donné, Slimane et Kering ont conclu un accord dans lequel il a sacrifié une certaine indemnité afin de faire lever sa non-concurrence.
Maintenant, vraisemblablement, il n'a pas l'intention de rejoindre une entreprise concurrente de sitôt et veut récupérer sa non-concurrence et l'argent qui l'accompagne. Kering garde cependant Slimane sous un jour positif, écrivant dans son communiqué que: « Ce désaccord n'altère pas la reconnaissance du Groupe pour Hedi L'apport de Slimane, qui, avec l'équipe d'Yves Saint Laurent, a réformé la Maison, au cours de son mandat de 4 ans en tant que Directeur de la Création et de l'Image de Saint Laurent."
Slimane a été rumeur remplacer Karl Lagerfeld chez Chanel; sinon, ses activités actuelles sont généralement inconnues.
Du côté de Kering, ce n'est pas la première fois que l'entreprise engage une bataille juridique avec un ancien salarié: l'une de ses marques, Balenciaga, a poursuivi Nicolas Ghesquière en 2013 sur les commentaires négatifs qu'il a faits à propos de l'entreprise dans une interview après son départ.
Nous suivrons cette affaire et ferons rapport sur toutes les mises à jour.
Mise à jour, 6/29: Slimane pourrait arriver à ses fins. Un tribunal français a condamné Kering à payer 13 millions de dollars à l'ancien créateur de Saint Laurent, WWD confirmé avec les avocats de Slimane. Selon l'un de ces avocats, c'est le montant qui était inscrit dans le contrat initial de Slimane. Kering informe le commerce qu'il envisage de faire appel de la décision et qu'une procédure judiciaire est en cours.
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