SHOP JEEN recherche un COO, CTO, Marketing Manager, Financial Planner, Copywriter & Stagiaires (NYC) !

Catégorie Carrières Dans La Mode Des Stages Travaux | September 19, 2021 15:35

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Boutique Jeen est une Mecque mondiale en ligne abritant les vêtements et accessoires les plus funky du net. Fondée en mars 2012, Shop Jeen a connu une croissance folle avec une croissance purement organique, entièrement financée par des fans fidèles qui ont fait passer le mot. Shop Jeen propose une gamme de départements, de marques et de prix qui conviennent à leur large population. Nous avons une vision très claire et unique, différente de tout autre magasin sur le net.

Nous recherchons des candidats extraordinaires qui sont des penseurs originaux et peuvent suivre l'environnement passionnant et rapide. Veuillez soumettre tous les curriculum vitae à carriè[email protected]

Responsable marketing Fonctions: • Maintenir le calendrier de marketing mensuel. • Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de marketing par courriel. • Coordonner les catalogues imprimés trimestriels. • Élaborer des stratégies de concepts d'emballage créatifs. • Travailler à améliorer l'expérience client. • Développer et recruter pour un nouveau programme d'affiliation. • Créer et entretenir des relations avec des blogueurs et des personnalités. • Gérer le budget publicitaire et les dépenses créatives. • Maintenir les comptes Google Adwords et Facebook Ads. • Développer un programme de récompenses et d'autres programmes de fidélité. • Développer des concours et des promotions pour augmenter les ventes. • Maintenir certains aspects des médias sociaux. • Développer des concepts de guérilla marketing. • Soumettre en permanence des propositions marketing avec de nouveaux concepts. • Gérer les relations avec les agences externes. • Travailler en étroite collaboration avec l'acheteur pour coordonner les stratégies de marketing basées sur la marque. • Développer des stratégies de relations avec les fournisseurs pour créer de nouvelles idées de marketing et des incitations de marque. • Responsable de la commande de matériel promotionnel en s'assurant que le tiers a exécuté selon les normes de l'entreprise. • Optimisation et expérience des mots clés SEO. • Augmenter considérablement le trafic et les conversions via ces canaux

Rédactrice / Assistante E-CommerceFonctions: • Comprendre la vision et le message de la marque. • Être capable d'exprimer la voix de la marque à travers des descriptions de produits complètes et pleines d'esprit. • Être capable d'écrire ou de copier n'importe quel texte pour la marque. • Vérifier le produit reçu par rapport à la facture. • Saisie de données: ajoutez de nouveaux produits au site Web. • Trier et organiser l'inventaire

Directeur des Opérations / COOFonctions:• Fournir un leadership efficace et inspirant en étant activement impliqué dans tous les programmes et services, en développant une connaissance large et approfondie de tous les programmes. • Créez des objectifs d'équipe quotidiens et à long terme et assurez-vous qu'ils sont atteints. • Évaluer l'analyse des ventes en temps réel et mettre en œuvre des stratégies selon les besoins. • Soyez disponible et prêt pour les problèmes qui surviennent à tout moment. • Entretenir des relations avec des tiers avec des entreprises externes. • Agir en tant que « gardien » entre TOUS les départements, y compris les entreprises externes. • Assister l'équipe de direction. • Développer des méthodes efficaces pour accomplir les tâches. • Exécuter des projets opérationnels (tels que l'externalisation vers un entrepôt de distribution, la négociation de coûts d'expédition inférieurs, le déménagement dans un nouveau bureau) • Identifier les opportunités tirer parti des forces inter-programmes pour tirer parti de nouvelles opportunités et/ou relever les défis organisationnels. • Élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation et des retraites pour accroître les capacités de tout le personnel. • Développer et mettre en œuvre un système de suivi et de rapport sur les progrès de la mise en œuvre du plan stratégique. • Gérer et superviser tout le personnel et tenir des réunions d'avancement. • Fournir des rapports d'exploitation de routine au PDG. • Gérer tous les départements au sein de l'entreprise et s'assurer que chacun est conforme aux normes de l'entreprise

Planificateur de marchandisesFonctions: • Élaborer des plans financiers stratégiques pour les marchandises. • Examiner les stratégies, les prévisions, les performances passées et la rentabilité par fournisseur pour recommander et créer des plans de magasin, d'OTB et de stock. • Fournir et maintenir des rapports passés, présents et prévus. • Analyser, reprévoir, gérer et communiquer régulièrement les plans de vente et de stock au niveau de la ligne, de la marque et du groupe de vente au détail tout en élaborant des stratégies financières pour respecter le budget. • Gérer le succès financier de la marque en atteignant les objectifs de ventes, de rémunération, de marge brute, de marge maintenue et de rotation des stocks. • Identifier les tendances commerciales, les méthodes d'achat améliorées et les systèmes techniques améliorés pour augmenter la rentabilité et aider à orienter l'orientation future de l'entreprise. • S'assurer que tout le stock est disponible pour livrer les plans promotionnels et que tous les lancements de nouveaux produits et marques se situent dans les chemins critiques convenus. Maximisez les ventes et la marge bénéficiaire tout en gérant efficacement les stocks et le réapprovisionnement. • Collaborer et établir des relations solides avec les fournisseurs en comprenant les produits et les capacités, en assistant à des réunions d'examen régulières et en négociant les conditions et les coûts. • Travailler en étroite collaboration avec les transitaires et l'équipe de l'entrepôt pour préparer les commandes et les factures hebdomadaires en priorisant la réception et les bons de commande, ainsi que la coordination de tous les retours, transferts et rappels. • Faire des recommandations pour les démarques promotionnelles. • Générer des résultats financiers qui maximisent les ventes, les stocks et la rentabilité des résultats. • De solides compétences en analyse, en planification, en prévision et en mise en œuvre sont indispensables.

Directeur de la technologie / COOFonctions:• Expérience de développement Web avancée (pensez: ajouter des cœurs rebondissants à l'écran, des fonctions de panier d'achat telles que la connexion forcée) • Identifier les tendances technologiques et l'évolution du comportement social qui peuvent soutenir ou entraver le succès de l'entreprise. • Évaluer et identifier les plates-formes technologiques appropriées (y compris les cadres d'applications Web et la pile de déploiement) pour la prestation de nos services. • Collaborer avec les services appropriés pour évaluer et recommander des technologies qui soutiennent les besoins organisationnels de l'entreprise. • Être disponible à tout moment pour évaluer et résoudre les problèmes/erreurs techniques et s'assurer que les problèmes techniques de l'entreprise sont résolus de manière rapide et rentable. • Sélectionner et gérer les fournisseurs externalisés s'ils sont engagés pour travailler sur des projets. • Soutenir le processus de marketing en assurant la mise en œuvre des exigences techniques pour le marketing Internet et l'optimisation des moteurs de recherche.

Stagiaire généralFonctions: Nous sommes toujours à la recherche de stagiaires amusants et passionnés. Les stagiaires ont été très précieux dans la croissance de notre entreprise. Nous préférons embaucher en interne et nous avons vu des stagiaires évoluer vers des postes rémunérés à temps plein. Il n'y a pas de description de poste spécifique pour nos stagiaires généraux car ils travaillent dans chaque département pour assurer ils reçoivent une expérience complète et ont une bonne compréhension de la croissance d'un commerce électronique de mode Entreprise.