Photo reproduite avec l'aimable autorisation de Steven Alan
Steven Alain, un détaillant multimarque proposant une collection de vêtements, d'accessoires, d'articles d'apothicaire et d'articles de maison pour hommes et femmes, est à la recherche d'un Directeur des Ressources Humaines pour rejoindre l'équipe de l'entreprise. Situé dans le quartier TriBeCa de New York, cette personne sera responsable de la direction de la fonction RH pour nos équipes d'entreprise, de salle d'exposition et de vente au détail.
Principales responsabilités:
- Fournir un niveau de service élevé de soutien RH à tous les domaines de l'entreprise en mettant l'accent sur les relations avec les employés, le recrutement, la gestion des performances, l'efficacité organisationnelle, la paie et les avantages sociaux
- Gérer le processus d'administration de la paie et des avantages sociaux
- Gérer un rapport direct: Office Manager/Assistant RH
- Responsable du recrutement du cycle de vie complet, y compris la recherche et les entretiens de candidats, la gestion du système de candidature et l'extension des offres
- Créer et maintenir des descriptions de poste pour assurer la clarté des rôles entre les fonctions
- Faciliter le processus annuel d'évaluation de la performance
- Maintenir l'intranet des employés, en veillant à ce que les informations soient à jour
- Soutenir les partenaires commerciaux pour créer des expériences uniques et significatives qui encouragent le développement de carrière et assurent la rétention
- Assurer la conformité avec les lois du travail, y compris les lois uniques en Californie et au Massachusetts
- Communiquer activement avec les partenaires commerciaux pour garder le pouls du moral et de la culture, utiliser les commentaires pour identifier les thèmes clés et éclairer le développement de diverses initiatives RH
Qualifications:
- Licence
- Minimum de cinq ans d'expérience en ressources humaines dans un environnement à forte croissance rapide
- Expérience confirmée de la gestion du cycle de vie complet du recrutement pour des rôles de conception, de marchandisage et de marketing créatif
- Excellente organisation avec la capacité de gérer le temps et de prioriser la charge de travail
- Excellentes compétences de communication verbale et écrite
- Capacité avérée à développer de solides relations de travail avec une orientation client
- Capacité à travailler efficacement avec des partenaires, y compris des cadres, dans plusieurs groupes fonctionnels
Avantages
Le package de rémunération comprend un salaire compétitif, une assurance médicale et dentaire, un plan 401k, une assistance aux membres du club de santé, des vacances et des jours fériés.
Steven Alan est un employeur garantissant l'égalité des chances.
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