TADASHI SHOJI, une maison de couture basée à Los Angeles, recrute un responsable des médias sociaux. Le bon candidat soutiendra la planification, la gestion et l'exécution de stratégies de médias numériques et sociaux pour accroître la notoriété, le trafic et l'engagement pour la marque. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de la présence numérique de la marque sur le site Web, le blog, les profils de médias sociaux et d'autres outils en ligne de Tadashi Shoji. Vous devez également avoir de grandes compétences rédactionnelles et une passion pour le travail dans la mode !
Responsabilités:
- Développer des stratégies pour optimiser l'engagement des utilisateurs, stimuler l'action et monétiser la présence de la marque dans tous principaux canaux – Facebook, Twitter, YouTube, Google+, Pinterest, Instagram, Snapchat, etc., et le Tadashi Shoji Blog
- Conceptualiser et diriger la mise en œuvre de contenus et de programmes de style de vie et promotionnels convaincants qui engagent notre public actuel et attirent de nouveaux fans et abonnés
- Gérer le processus de création pour les actifs de conception spécifiques aux médias sociaux et travailler en étroite collaboration avec l'équipe de création pour s'assurer que les meilleures pratiques de marketing sont respectées
- Créer et maintenir un calendrier de médias sociaux pour les efforts à court et à long terme, en veillant à ce que le contenu des canaux de médias sociaux soit aligné sur le calendrier marketing, créatif et marchand.
- Établir des relations constructives avec les parties prenantes internes, y compris, mais sans s'y limiter, le marchandisage, le CRM, le marketing, le juridique et la création, pour faire avancer les objectifs de l'équipe des médias sociaux
- Surveiller les tendances dans les outils, la culture et les applications des médias sociaux et appliquer ces connaissances de manière appropriée pour augmenter l'utilisation des médias sociaux à Tadashi Shoji
- Maintenir les politiques et les meilleures pratiques pour tous les processus pour tous les canaux de médias sociaux
- Développer et tester des méthodes pour mesurer l'impact des programmes de médias sociaux, et analyser, examiner et rendre compte de l'efficacité des campagnes dans le but de maximiser les résultats
- Contribuer aux recommandations et aux commentaires du directeur pour définir les indicateurs de succès des plateformes de médias sociaux
- Assurer la rentabilité et la qualité de toutes les interactions sur les réseaux sociaux de Tadashi Shoji
- Expérimenter de nouvelles façons de tirer parti des activités des médias sociaux pour mieux comprendre le comportement des clients et les habitudes d'achat
- Relayer régulièrement les connaissances acquises grâce à la surveillance des médias sociaux au directeur, pour aider l'entreprise à faire évoluer ses stratégies en temps opportun
- Benchmark par rapport aux concurrents
- Développer le réseau de contacts de l'industrie et les relations avec les blogueurs; participer aux associations professionnelles pertinentes et devenir un défenseur de l'entreprise dans les espaces de médias sociaux
Compétences requises :
- 4+ ans d'expérience des médias sociaux dans un environnement professionnel
- Baccalauréat avec majeure ou concentration en journalisme/affaires/marketing, ou expérience pertinente
- 2-3 ans d'expérience en gestion de campagnes sur les réseaux sociaux
- Connaissance et compréhension intimes de la marque et du client Tadashi Shoji
- Chef de projet efficace, soucieux du détail, hautement organisé avec la capacité de gérer efficacement les échéances de plusieurs projets
- Compétences supérieures en communication verbale et écrite
- Identifier, développer et exécuter des politiques, des stratégies et des mesures de réussite
- Une solide compréhension du bouche à oreille/marketing numérique, une forte empreinte sur les médias sociaux et une connaissance approfondie des tendances et technologies émergentes
- Capable de prospérer dans un environnement commercial en évolution rapide tout en travaillant efficacement et en collaboration avec les membres de l'équipe
- Doit être capable de penser de manière stratégique, de synthétiser de grandes quantités de données en informations exploitables, et être disposé et capable de retrousser ses manches pour aider à mettre en œuvre les programmes.
- Volonté d'expérimenter et capacité à faire face à l'incertitude
- Capacité à favoriser des relations de travail collaboratives et productives à tous les niveaux de l'entreprise et dans plusieurs disciplines
- Dynamisé par le service client et l'interaction
- Équilibre entre créativité et processus analytique
Lorsque vous répondez, veuillez inclure la LETTRE DE MOTIVATION, le CV et le PORTEFEUILLE à: [email protected].