Alexander Wang dépose un démenti officiel des allégations de sweatshop

Catégorie Alexandre Wang Concepteurs Atelier De Misère | September 19, 2021 04:35

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Cela fait un moment que nous n'avons pas entendu parler des allégations de l'atelier de misère d'Alexander Wang, mais elles n'ont pas disparu.

Cette semaine, Alexander Wang Inc. a officiellement déposé un démenti devant le tribunal, WWD fait un rapport. Le démenti réfute les allégations des anciens employés Wenyu Lu et Flo Durante, qui ont déposé un recours collectif poursuites contre le concepteur alléguant qu'ils devaient travailler jusqu'à 16 heures par jour dans un endroit non ventilé pièce.

Petit rappel: En mars, d'anciens salariés a déposé une plainte contre la société de Wang à hauteur de 450 millions de dollars, alléguant qu'ils ont été forcés de travailler dans des conditions semblables à celles d'un atelier de misère et qu'ils ont fait des heures supplémentaires sans compensation. Le magasin phare de Wang à New York par la suite s'est fait gonfler, et Wang finalement a publié une déclaration selon laquelle toutes les allégations étaient fausses.

Le démenti officiel de Wang déclare que son entreprise « s'est conformée à toutes les lois applicables sur les salaires, les heures et les congés, et il n'y a aucune base pour les plaignants frivoles et des accusations tout à fait insoutenables selon lesquelles les accusés les ont harcelés ou discriminés à leur encontre sur la base de leur race, ou sur toute autre base protégée. les documents déposés par le camp de Wang précisent que les accusés sont « deux anciens employés mécontents avec des haches à moudre » dont le but est « d'obtenir un règlement substantiel des accusés, et que les deux ont qualifié à tort leur ancien lieu de travail de taudis, tout en essayant de dépeindre les accusés comme des « propriétaires d'un atelier de misère ». » Wang affirme que le studio est grand et bien éclairé, et que les deux défendeurs ont été payés respectivement 22 $ et 25 $ de l'heure, et ont eu droit à des pauses, des vacances payées, des congés de maladie payés, une assurance, et avantages.

On ne sait pas si cette affaire sera jugée ou non devant les tribunaux, mais Wang semble définitivement ne pas reculer sans se battre.