J.Crew's Mickey Drexler menestyksen salaisuuksista

instagram viewer
Päivitetty:
Alkuperäinen:

J.Crewin toimitusjohtaja Mickey Drexler aloitti uransa Bloomingdalen ostajana noin 40 vuotta sitten. Tänään WWD: n toimitusjohtajien huippukokouksessa "Amerikan pukeutunut mies" jakoi melko arvokkaita elämänoppeja. Hänen varoituksensa? "Suurin osa sanomistani liittyy muodin vähittäiskauppaan, suurin osa sanomastani ei koske "Sanomme silti, että saat jotain irti hänen puheistaan ​​riippumatta siitä, mitä olet tällä hetkellä työskentelee.

Kirjailija:
Lauren Sherman

J.Crew: n toimitusjohtaja Mickey Drexler tekee kahden sijoituspalveluyrityksen kanssa yrityksen yksityiseksi, New York Timesin DealBook -blogin mukaan. Tämä tarkoittaa sitä, että jos kauppa todella toteutuu, J.Crew poistetaan osakemarkkinoilta ja kaikki julkiset osakkeenomistajat ostetaan. Yleensä tällaisilla ostoilla ajatus on korjata liiketoiminta julkisen valvonnan ulkopuolelle. Ja lopulta joko myydä sen jollekin toiselle tai viedä se julkisuuteen uudelleen. Miksi J.Crew haluaisi tehdä tämän, jos sitä pidetään johtavana erikoisliikkeenä Yhdysvalloissa, ellei koko maailmassa? Me ostamme siellä, sinä ostoksia siellä-kuka ei usko, että se on loistava kauppa? Viime vuosien muutoksista huolimatta myynti on ollut Drexlerin ja suojelija Jenna Lyonin ansiosta hitaampaa vuonna 2010 ja laskenut kahden viimeisen vuosineljänneksen aikana. Erikseen olemme kuulleet yrityksen lähteistä, että vaikka miesten myynnin kasvu on jatkanut nopeaa nousuaan, naisten on ollut myöhässä. Mitä tämä tarkoittaa ostoskokemuksellesi? Luultavasti ei paljon.

"Mielestäni avain menestykseen on visio, joka mukautuu matkalla, mutta ei horju lainkaan. Kyse ei ole tinkimisestä ja suoliston seuraamisesta tietyssä määrin tiedon, vaiston jne. Perusteella. Eikä listata sananlaskijoille... Kehität voimaa vastoinkäymisten kautta. Sinun on jatkettava kohti tavoitettasi valtavien esteiden läpi. Se ei ole helppoa. Erityisesti tällainen liike, jossa on niin paljon liikkuvia osia. Sinun on rakennettava hyvä tiimi ja tiedettävä, kuka on hyvä ja mikä ei, ja sinun on jatkuvasti nostettava rimaa elämässäsi. Minulle se on aina: "Minun täytyy nousta ylös ja tehdä hieman paremmin tänään ja mennä töihin oppiakseni." "Toinen syy, miksi epäjumalaa Mickey Drexler, jalostamon29 kautta.

J.Crewin presidentti ja luova johtaja Jenna Lyons saattavat joutua Foxin oikeanpuoleisten mutterityöhyökkäysten kohteeksi, koska he antoivat hänen poika maalaa varpaat vaaleanpunaiseksi, mutta hänen pomo Mickey Drexler ajattelee, että hän voisi olla oikea henkilö menestymään hänen askeleensa alas. J. Miehistön puheenjohtaja ja toimitusjohtaja Mickey Drexler antoi ensimmäisen haastattelunsa J. Miehistö yksityisenä Bloombergin For the Record -ohjelmassa, jota isännöi Margaret Brennan. Siinä Drexler tutkii kaikkea päätöksestä ottaa J.Crew yksityiseksi, laajentaa kansainvälisesti ja Jenna Lyons. Koko haastattelu esitetään tänä viikonloppuna, mutta tässä ovat kohokohdat, Bloombergy TV: n In Business with Margaret Brennan: Jenna Lyons hänen mahdollisena seuraajanaan ja hänen jatkosuunnitelmansa:

Jenna Lyons nimettiin eilen J.Crew'n presidentiksi. Uutinen saapuu luovan johtajan useiden peräkkäisten korotusten ja bonusten jälkeen. Haluatko päästä jonnekin Jennaan? Tässä on viisi menestyksen avaintekijää. 1. Suuri mentori. Mitä voimme sanoa? Mickey Drexler on vähittäiskaupan nero. Hän tunnusti Jennan lahjakkuuden vuonna 2003 ja auttoi häntä suunnittelemaan paitsi asiakkaansa myös itsensä. J.Crew toimii niin hyvin, koska suunnittelijat todella käyttävät ja pitävät suunnittelemistaan ​​vaatteista. Ei niin monien muiden high street -merkkien kanssa. 2. Johdonmukaisuus. Jenna on työskennellyt J.Crew'ssa 1990 -luvun alusta lähtien, ja vaikka olemme varmoja, että hänellä on ollut paljon tarjouksia työskennellä muille suunnittelijoille ja jälleenmyyjille, hän on jumissa ja siirtyy hitaasti riveihin. Nyt en kannata umpikujaan tarttumista, mutta tuntuu siltä, ​​että ihmisillä on taipumus hypätä skottiyrityksestä yritykseen ottamatta huomioon todellisia seurauksia näinä päivinä. Aiemmin mentorini ovat sanoneet minulle: "Älä jätä työtä, ennen kuin olet lopettanut oppimisen." Vain Ajattele kuinka erilainen high street -muoti olisi, jos Jenna olisi jättänyt J.Crew'n neljäksi tai viideksi vuodeksi koulu.