Bailey kumartaa Burberryn miesnäyttelyssä tammikuussa. Kuva: Ian Gavan/Getty Images
Epäilemättä Christopher Baileyllä on suuri työ. Kun hänestä tuli luova johtaja vuonna 2004 ja sitten luova päällikkö vuonna 2009, hän otti vielä suuremman harppauksen toimitusketjuun toimitusjohtajaksi toukokuussa 2014.
Pian hänen nimityksensä jälkeen kirjoitimme, että Bailey voi tehdä jopa 10,3 miljoonaa puntaa ensimmäisenä vuotenaan. Se ei ollut niin paljon, että hänen palkkansa oli noussut - se olisi itse asiassa melko lähellä sitä, mitä hän teki pääluovana virkamies, yrityksen maksurakenteeseen perehtynyt lähde sanoi tuolloin - mutta pikemminkin hän voisi tehdä paljon enemmän bonuksia.
Burberryn vuosikertomuksen mukaan hän keräsi 7,9 miljoonaa puntaa 31. maaliskuuta päättyneeltä vuodelta. Tämä on yhdistelmä 1 miljoonan punnan palkasta, 424 000 punnan eduista ja rahalisistä, 1,8 miljoonan punnan bonuksesta, 4,4 miljoonan punnan yhteisinvestointisuunnitelmasta ja 303 000 punnan eläkkeestä. Yhteensä noin 12 miljoonaa dollaria.
Samaan aikaan Burberry toi yhtiöksi 2,5 miljardia puntaa. Teemalla viime vuonna keskityttiin brändin ydintuotteisiin: kaivantoihin ja huiveihin. Vaikka kaivannot saivat "tyylien radikaalin yksinkertaistamisen" - ajattelun, joka nollaa hyvin selkeän viestin auttaisi asiakkaita ymmärtämään, mistä brändistä on kyse - huivien monogrammoinnin tarjoaminen osoittautui myyntivaltiksi, liian. Nuo, ja Burberryn monogrammoitavat ponchot, ajoi lisävarusteiden luokkaa eteenpäin.