Premier -lähetysboutique, Second Time Around, palkkaa myymäläpäällikön Thompson Streetille New Yorkiin.
Yleinen tarkoitus
Luo hauska ja energinen ostosympäristö tarjoamalla erinomaista asiakaspalvelua, rohkaisemalla ammattitaitoa ja huippuosaamista ja luomalla myyntikulttuuria.
Tärkeimmät työtehtävät ja vastuut
MYYNTI
- Saavuta ja ylitä myyntitavoitteet ymmärtämällä kannattavuus ja myymälän voitot ja tappiot.
- Kannusta ainutlaatuista ja henkilökohtaista ostoskokemusta asiakkaille ja asiakkaille tarjoamalla pukuhuoneiden seurantaa, lisämyyntiä ja luomalla asiakaskirjoja.
- Motivoi ja rallia kumppaneita lisäämään myyntiä ja kannattavuutta.
- Tarkista ja raportoi myymälän mainokset, AUR ja UPT.
SOPIMUS
- Hanki tuotteita, jotka heijastavat brändiämme ja puhuvat myymälän ainutlaatuiselle yleisölle.
- Tee tutkimusta varmistaaksesi, että hinnoittelu on yhdenmukainen nykyaikaisten markkinahintojen kanssa ja oikeudenmukainen sekä lähettäjälle että asiakkaalle.
- Ole ajan tasalla kaikista nykyisistä trendeistä ja siitä, mitä asiakkaasi haluavat.
- Auta asiakkaita tilien ja erityisten tilin tiedustelujen kanssa.
- Ratkaise lähettäjän ongelmat tai valitukset määrittämällä optimaaliset ratkaisut.
TOIMINNOT
- Valvo kaikkia hallinnollisia tehtäviä, mukaan lukien määräaikojen noudattaminen ja tarvittavien asiakirjojen toimittaminen ajoissa.
- Seuraa ja hallitse myymäläkuluja, tuloja ja kaikkia muita kirjanpitotehtäviä.
- Säilytä myymälän visuaaliset standardit puhtauden, kauppatavaroiden, opasteiden ja myymälän ulkoasun suhteen.
- Suojaa tavarat ottamalla käyttöön turvajärjestelmiä ja toimenpiteitä.
- Suorita ja seuraa menetysten ehkäisy- ja kutistumisohjelmia.
- Hallinnoi markkinointiohjelmia, kuten tapahtumia, promootioita ja sosiaalisen median kanavia.
HENKILÖSTÖ
- Rekrytoida, palkata, kouluttaa, arvioida ja neuvoa myymälän työntekijöitä. Ajoita, järjestä ja ohjaa tehtäviä.
- Kannusta myymälän työntekijöitä ottamaan vastuu suorituskyvystä ja urakehityssuunnitelmista.
- Hallitse tehokkaasti työntekijöiden vaihtuvuutta. Tarjoa positiivinen työympäristö ja käsittele työntekijöiden asiat asianmukaisesti ja oikea -aikaisesti.
- Kehittää ja toteuttaa työntekijöiden suorituskyvyn arviointeja ja parannussuunnitelmia.
KOULUTUS JA KOKEMUS
- Vähintään 2-3 vuoden kokemus vähittäiskaupan johtamisesta.
- Vahvat johtamistaidot.
- Kyky tehokkaasti opettaa/kehittää muita seuraavalle tasolle.
- Hyvät myyntitaidot ja taidetta luovien kauppateemojen suunnitteluun ja toteuttamiseen.
- Vahva operatiivinen kokemus vastaanottamisesta, tavaroista ja varastosta sekä etu- ja toimistohallinnasta.
- Kyky järjestää ja priorisoida useita tehtäviä nopeatempoisessa ympäristössä.
- Vahvat ihmissuhde-, motivaatio-, viestintä- ja organisointitaidot.
- Kyky tarjota ensiluokkaista asiakaspalvelua.
- Innostava käytös, jossa on myyntiluonteinen persoonallisuus.
- Vakaus työhistoriassa
KESKEISET TAIDOT
- Hyvät kommunikointitaidot
- Asiakaspalvelu suuntautuminen
- Kärsivällisyyttä
- Sopeutumiskyky
- Aloite
- Vakuutus
- Korkea energiataso
Hakeminen: Lähetä ansioluettelosi osoitteeseen [email protected].