Aiemmin tällä viikolla, Morsiamet ilmoitti että entinen päätoimittaja Keija Minor ylennettiin päätoimittajaksi, mikä teki hänestä ensimmäisen mustan EIC: n Condé Nastin historiassa.
Huolimatta siitä, että hän oli vasta kuusi päivää uudessa, otsikoita tekevässä tehtävässään ja luultavasti hyvin kiireinen, Minor oli mukava keskustella kanssamme hänen jännittävästä uudesta roolistaan, hänen saamistaan reaktioista ja ajatuksistaan monimuotoisuutta julkaisemisessa kokonaisuudessaan ja hänen suunnitelmissaan Morsiamet. Lue haastatteluamme.
Fashionista: Onko sinulla ajatuksia lehden suhteen, kun olet päätoimittaja? Keija Minor: Olen nyt kuusi päivää tässä työssä, joten pidä se mielessä. Haluan tehdä edelleen rakentaaksemme sisältöämme ja tehtäväämme, joka meillä on aina ollut, joka on antaa inspiraatiota ja hienoja ideoita lukijoillemme. Keskityn antamaan lukijoille runsaasti ideoita, joita he voivat tehdä omia häihinsä. Kyse ei ole tietyn tyylin sanomisesta heille; [mutta sanomalla] tässä on joitain todella hienoja ideoita, joita rakastamme [häät] tekemiseksi omiksi. Ideoita, jotka [lukijat] voivat todella kopioida sivuilta tai katsoa verkossa ja itse ryhtyä toimiin.
Onko uusia komponentteja? Lehti on aina brändin kulmakivi, mutta meillä on paljon meneillään verkossa. Jatkamme sivuston kasvattamista, joten keskityn ehdottomasti sivustoon. Luulen, että ero kuuden päivän ja tämän päivän välillä on ajatella koko pitkän aikavälin strategiaa.
Miten teet morsiamen uudeksi ja jännittäväksi joka kausi? Morsiamemme ovat muuttuneet niin paljon ajan myötä, että [tehdä siitä uutta ja jännittävää] on itse asiassa helpompaa kuin luulisi. Alle sukupolvi sitten häissä oli niin paljon kyse vanhemmista. [Silloin] enemmän vanhempia maksoi häät, joten he sanelivat tyylin [mutta] mitä näemme nyt, on paljon enemmän pariskuntia menevät naimisiin vanhempana tai maksavat enemmän omista häistään, joten he viettävät häät omalla tavallaan. Joten on todella kiinnostavaa muokata ja tehdä häät ainutlaatuisiksi. Siksi ei ole sääntöjä, jotka auttavat pitämään sen tuoreena.
Ilmeisesti kaiken päätoimittajaksi tuleminen on melkoinen saavutus. Kuinka pääsit sinne? Mikä oli ensimmäinen työsi? Olen itse harjoittanut yhtiöoikeutta neljä vuotta ja työskennellyt upeiden ihmisten kanssa, mutta en ollut intohimoinen työstä. Mutta yksi asia, josta olin innoissani, oli julkaiseminen ja [erityisesti] lifestyle -aikakauslehdet ja aikakauslehdet liittyvät tyyliin, joten leikkasin 85% palkasta ja aloitin aikaisemmassa tehtävässä aikakauslehdessä nimeltään Matkustaa 10 vuotta sitten ja pääsin päätoimittajaksi, ja sitten tuli tämä tilaisuus liittyä Niche Mediaan toimitusjohtajana L.A. Luottamuksellinen ja Aspen Peak ja sitten hänet ylennettiin päätoimittajaksi Gotham.
Ilmeisesti uudesta tehtävästäsi on tullut suuri uutinen, koska olet ensimmäinen musta päätoimittaja Condéssa. Onko se jotain, jonka tiesit meneväsi sisään? Mikä on ollut vastaus? En tiennyt, että aion saada tällaista tukea [sen vuoksi] sekä rakennuksen sisällä että koko yhteisöltä ja erityisesti toimittajatovereiltani-aloittivatko he mediassa suunnilleen samaan aikaan kuin minä tai meidän polkumme ovat risteytyneet tai vain muut toimittajat, jotka seurasivat ala.
Luuletko, että julkaisemisessa yleensä pitäisi olla enemmän monimuotoisuutta? Tästä on puhuttu paljon varsinkin muotialalla. Enemmän muotia, mutta luulen, että keskustelu laajeni koko mediaan, ja mielestäni monipuolinen henkilökunta hyödyttää kaikkia julkaisuja vain saadakseen eri näkökulmia. Mielestäni kyse on huippuosaamisesta ja loistavasta tiimistä. Olen onnekas, minulla on upea tiimi yrityksessä, joka houkuttelee paljon huippuluokan ihmisiä. Mielestäni näemme aikakauslehtien riveissä paljon enemmän monimuotoisuutta, mikä on hyvä asia.