Zac Posen syksyllä 2016. Kuva: Imaxtree
Kauden jälkeen kauden jälkeen muodin rodullisen monimuotoisuuden ongelma jatkuu alan arvostettujen ihmisten kritiikistä ja toimintakehotuksista huolimatta. Tämä ongelma on kaikkialla - mainoskampanjoita, lehtien kannet, aikakauslehtien mastheadit - mutta se näkyy ehkä parhaiten muotikuun aikana, kun vietämme päivämme katsomalla satoja kiitotie -esityksiä, joissa värimallit ovat aivan liian harvoja. Viime kaudella rotujen monimuotoisuus kiitoteillä parani vain vähän - värimallit muodostivat alle neljänneksen valukappaleista - mikä sai meidät jälleen kysymään: "Miksi nämä suunnittelijat eivät tiedä paremmin? Miksi he eivät tee enemmän? "
No, kiitos CFDA: n ja Diversity Coalitionin, jota johtaa entinen malli Bethann Hardison, New Yorkin suunnittelijat ainakin tietävät, mitä heidän on tehtävä. CFDA lähettää joka kausi New York Fashion Weekin edustalla jäsenilleen terveysaloitekirjeen muistutuksena mallien hyvinvoinnista. Ja nyt ensimmäistä kertaa, kun olemme tietoisia, Yhdysvaltain muotiteollisuuden hallintoelin sisälsi myös monimuotoisuusohjeita, jotka kannustivat heitä lähtemään heidän tapaansa heittää esitysmalleihinsa värimalleja, mukaan lukien luettelo yksiselitteisistä ohjeista, joilla voit tehdä niin, ja voit lukea ne kokonaan alla. Mukaan
WWD, Hardison kirjoitti nämä ohjeet "neljä tai viisi" vuotta sitten, mikä osoittaa, kuinka vähän edistystä on tapahtunut.Tässä toivotaan monipuolisinta New Yorkin muotiviikkoa.
-Kannustaa teollisuutta ottamaan rodun monimuotoisuus mukaan valmistellessaan malleja yrityksen tarpeisiin.
-Pyydä mallitoimistoja sisällyttämään ja lähettämään värimalleja valun aikana. Älä oleta, että edustajat tekevät sen automaattisesti. Heidän on hyvä kuulla kiinnostus ja on tärkeää nähdä, mitä värimalleja on saatavilla.
-Pyydä värimalleja kaikkina vuodenaikoina, eivät rajoitu vain kevät/kesä -kokoelmiin ja epäröi, kun on kyse syksyn/talven kokoelmista.
-Kun puhut mallitoimistoille, ne ehdottavat, että he etsivät lisää värimalleja, jotka kannustavat parempaan valintaan.
-Ole avoin värimalleille. Yritä lisätä monimuotoisuutta kokoonpanoosi. Se vaikuttaa siihen, miten näemme asiat maailmanlaajuisesti ja miten meidät nähdään toimialana.
-Tavoitteemme on muuttaa värimallin näkemystä, joten on luonnollista nähdä heidän osallistuvan joka kausi useammin kuin menneet kaudet.
Haluatko viimeisimmät muotialan uutiset? Tilaa päivittäinen uutiskirjeemme.