Raf Simons ei ole tehnyt melkein mitään väärää sen jälkeen, kun hän otti Diorin ohjakset. Hänen suunnitelmansa ovat saaneet kriittistä suosiota kaikkialla. Hän lähtee tieltä olla mukava toimittajille.
Mutta on yksi alue, jossa Simons jää vajaaksi, ja silloin on kyse kiitoradan esitysten mallivalinnan monimuotoisuudesta. Ilmeisesti Simons ei itse esitä näyttelyitä-mutta hän on silti brändin takana. Ja Gallianon ohjaaman Diorin kiitotien ja Simonsin ohjaaman Diorin kiitotien välillä on tässä suhteessa selvä ero. Simons Diorin näyttelyssä sinun olisi vaikea löytää mitään ei-valkoista mallia, kun taas Gallianon esitykset Dior säännöllisesti esillä olevat värimallit. (Kuulemme Maida Gregori Boinan ja Rami Fernandesin näyttelevän Simonsin esityksiä Diorille, mikä saattaa hieman selittää asioita-he näyttelevät Jil Sanderia ja Calvin Klein myös kaksi muuta esitystä, jotka ovat tunnetusti valkoisia.)
Eikä Dior ole ainoa kalkittu esitys. Panee merkille, että lähes 90% syksyn 2013 kiitoradan näyttelyihin vaeltavista malleista oli valkoisia,
BuzzFeed otti yhteyttä viiteen suosituimpaan agenttiin kysyäkseen: Miksi?James Scully, Tom Fordin ja Jason Wun valujohtaja, otti Diorin päähän:
Minusta Dior -näyttelijä on vain niin terävästi valkoinen, että se tuntuu tahalliselta. Katson tätä ohjelmaa ja se häiritsee minua - en voi melkein edes keskittyä vaatteisiin näyttelijöiden takia. Ja äskettäin he ovat muuttumassa hyvin monipuolisesta, maailmanlaajuisesta, monikulttuurisesta näyttelijästä vain hyvin saksalaisen näköiseksi valkoiseksi tytöksi. Natalie Portman voisi valittaa, että John Galliano oli rasisti, mutta minusta tuntuu, että [Dior -suunnittelija] Raf Simons lähettää saman viestin. En tiedä mikä ero on.
Ja jos mietit, sävy ei lopu tähän: Muita suunnittelijoita, joita kutsuttiin, ovat Chanel, Louis Vuitton ja Calvin Klein.
Mutta valujohtajat varoittavat kaikesta valu "symboliikkaa" varten yhtä hyvin. Scully huomautti myös, että on yhtä loukkaavaa laittaa aasialainen tyttö näyttelyyn vetämään kiinalaisia asiakkaita, väittäen: "Se on yhtä huono, koska kiinalainen tai korealainen tai japanilainen-he eivät ole tyhmiä ja voivat kertoa ero."
Joten mikä on ratkaisu? Kaikki viisi valinnanohjaajaa näyttivät repeytyneiltä tunnustamalla, että kyseessä on tietysti monimutkainen ja kerroksellinen kysymys. Mutta Jennifer Starr, joka työskentelee Ralph Laurenille ja Ohne Titelille, sanoi yksinkertaisimmin:
"Mielestäni meidän on lakattava syyttämästä ja aloitettava yrittäminen selvittää, miten asioita muutetaan."