Kahdeksan vuotta sitten Jennifer Bett Meyer ja Melissa Duren Conner havaitsivat aukon mediasuhteissaan - ja ryhtyivät toimiin. Vuonna 2014 JBC syntyi New Yorkissa ja sen tehtävänä oli luoda enemmän harkittua lähestymistapaa suhdetoimintaan, ja tänään se on tehnyt tämän alkuperäisen vision hyväksi. Nyt JBC: llä on toimistot New Yorkissa ja Los Angelesissa, ja siitä on tullut nopeasti kasvava johtava mediasuhteiden virasto, pääomasijoitustukea aloilla aloilla, jotka kattavat muodin ja kauneuden, terveyden ja hyvinvoinnin, elintarvikkeet ja juomat, teknologian, sosiaaliset vaikutukset, kotiin ja paljon muuta.
JBC on ihmisten toimisto. Työskentelemme mediasuhteissa, koska olemme ihmisten ihmisiä, ja rakastamme tehdä yhteistyötä brändikumppaneidemme kanssa, kun he saavuttavat tavoitteesi. Rakennamme mielekkäitä suhteita kumppaneihimme läpinäkyvyyden ja rehellisyyden pilareille, pyrimme turvaamaan markkinaosuutemme ja määrittelemään jalansijamme tuotemerkkiemme kategorioissa.
Sijainnin yleiskatsaus:
Tässä roolissa hallitset ja suoritat päivittäisiä PR-toimia sekä hallitset asiakkaiden odotuksia. Ylimmän tason henkilökunta toimii myös viraston cheerleaderina-ehdottaa uusia aloitteita tiiminrakentamiseen, positiivinen työympäristö ja mentori nuorempi henkilökunta - ja he ovat kehittäneet vahvat suhteet sekä mediaan että asiakkaita.
Dynaamisten riskitukivien tuotemerkkien luettelon avulla autat muotoilemaan viestejä ja hyödyntämään mediasuhteita luodaksesi vakuuttavia kertomuksia, jotka tukevat asiakkaan visiota ja tehtävää.
Fashion & Lifestyle -johtajalla tulee olla taitoa kuluttajabrändin tarinankerrontaan. Ihanteellisella ehdokkaalla on myös vahvat suhteet muodin, vähittäiskaupan ja vanhempien etujen mediaan koko kansallisella ja alueellisella (lähinnä New York ja Los Angeles) liike- ja kuluttajalehdillä.
Vastuut:
● PR -strategioiden ja dynaamisten lähtökohtien kehittäminen asiakkaiden tavoitteiden saavuttamiseksi; Menee perinteisten pitching -pyrkimysten yläpuolelle ja ehdottaa mielenkiintoisia mediaaktivointeja bränditavoitteiden tukemiseksi
● Strateginen suunnittelu ja toteuttaminen tiedotussuunnitelmassa ilman varapuheenjohtajaa ja/tai toimitusjohtajaa
● Varmista, että kaikki tiimit täyttävät asiakkaan tavoitteet. pitää joukkueet raiteillaan
● Ominaisuustarinoiden, bränditarinoiden jne. Nostaminen ja suojaaminen kansallisella ja alueellisella tasolla verkossa, painetussa, yleisradio- ja podcast -mediassa
● Kaikkien asiakasmateriaalien ja muun kirjallisen materiaalin päivittäminen
● Lehdistötiedotteiden laatiminen tarpeen mukaan
● Kuukausittainen asiakasraportointi
● Viestintä asiakkaiden kanssa säännöllisesti sähköpostitse, puhelimitse ja henkilökohtaisesti sekä luoda vahvoja suhteita asiakkaisiin
● Viestintä päivittäin korkean tason toimittajien/median kanssa
● Nuoremman tason henkilöstön johtaminen ja mentorointi
Sijoittaa raportit: Muotiosaston johtaja
Sinusta:
● Kandidaatin tutkinto
● Yli 6 vuoden PR -kokemus ja merkittävä virastokokemus
● Luonnollisesti ennakoiva, kiinnittäen huomiota yksityiskohtiin ja huolelliset organisointitaidot
● Ihmishenki, joka on taitava rakentamaan ja vaalimaan suhteita ja jolla on todistetusti kokemusta tukevasta tiiminhallinnasta ja mentoroinnista
● Vahva toimituksellinen verkosto muodin ja liiketoiminnan toimittajista ja kirjailijoista
● Taitava kirjoittaja ja kommunikaattori
● Kyky tasapainottaa monia prioriteetteja ja toimia kekseliäästi säilyttäen samalla positiivinen asenne
Edut:
JBC on sitoutunut jokaisen työntekijämme terveyteen, onnellisuuteen ja hyvinvointiin sekä ammatillisesti että henkilökohtaisesti. Pyrimme tekemään työpaikastamme sellaisen, jossa tiimin jäseniä ei tueta vain uran kasvun lyhyellä ja pitkällä aikavälillä, vaan he täyttyvät myös ihmisinä toimistossa ja sen ulkopuolella. Edut sisältävät, mutta eivät rajoitu näihin:
● Runsaasti palkallista vapaa -aikaa, mukaan lukien loma-, sairaus-, isyys- ja suruvapaat, kesäperjantaisin klo 13.00 alkaen.
● Sisältää lomakalenterin ja useita joustavia päivivaihtoehtoja sekä maksullisen tauon joulukuussa jouluaatosta uudenvuodenpäivään
● Hybridityö kotoa käsin ja toimistossa
● Kattava sairausvakuutus kaikille työntekijöille ja 401 000 suunnitelma, jolla voit sijoittaa tulevaisuuteen
● Sisäiset komiteat, jotka suunnittelevat kuukausittaista ohjelmointia, joka liittyy harjoitteluun, tiiminrakentamiseen, yhteisöpalveluun, työntekijöiden tunnustamiseen ja muuhun
● Kuukausittainen korvaus matkapuhelimelle ja kotiverkolle
● Kuukausittainen mielenterveyspalkkio itsensä hoitamiseksi
Työn tyyppi:
● Kokopäiväinen
Työn sijainti:
● New York, NY tai Los Angeles, CA
Ottaa yhteyttä: [email protected]