Tässä osoitteessa Fashionista, olimme erittäin pettyneitä kuullessamme sen Condé Nast sulki harjoitteluohjelmansa vuonna 2014 ryhmäkanteen jälkeen kaksi entistä harjoittelijaa - yksi klo W ja yksi klo New Yorker - jotka väittivät, että heille maksettiin alle minimipalkan.
Toistaiseksi mikään julkaisujärjestön nimikkeistä ei ota harjoittelijoita kesään ja sen jälkeen, mikä on valitettavaa monista syistä, joista vähäisintä on esimerkiksi se, että kesätyö lehdessä on kuinka moni meistä (mukaan lukien minä - huutaa kohteeseen Onnekas!) aloitettiin alalla.
Toimitusjohtaja Chuck Townsend ilmoitti Condé Nastin työntekijöille perjantaina lähetetyssä sisäisessä muistiossa, että oikeusjuttu - jonka ovat esittäneet Lauren Ballinger ja Matthew Leib kesäkuussa 2013 - ratkaistaan sen ulkopuolella tuomioistuin.
"Olemme ja olemme aina olleet erittäin ylpeitä Condé Nastin tarjoamista harjoittelukokemuksista", Townsend kirjoitti muistiossa. "Harjoittelujamme pidettiin alan parhaimpina, ja ne tarjoavat opiskelijoille vertaansa vailla olevia oppimismahdollisuuksia luokkahuoneen ulkopuolella. Harjoittelijoidemme saamat koulutukset ja yhteydet Condé Nastissa auttoivat monia aloittamaan menestyksekkään uran täällä ja muualla. "
Townsend jatkoi: "Uskomme, että oikeusjutun ratkaiseminen tällä hetkellä on oikea liiketoimintapäätös Condé Nastille. Sovittelun avulla voimme käyttää aikaamme ja resurssejamme mielekkäiden uusien mahdollisuuksien kehittämiseen tulevien kykyjen tukemiseksi. "
Condé Nast ei paljasta, kuinka paljon kanne ratkaistiin, koska (Townsendin muistion mukaan) sen asianajajat käsittelevät edelleen ratkaisun yksityiskohtia. Toivomme varmasti, että on hintansa väärti, jos riistämme toimittajien toiveiden sukupolvelta mahdollisuuden kokea aikakauslehtimaailma omakohtaisesti.