He sanovat, että brändi käytti maailmanlaajuista pandemiaa peitteenä ammattiliittojen hiljalleen purkamiseksi-ja he ovat saaneet Bernie Sandersin tuen matkan varrella.
Ei ole joka päivä, että suuri poliitikko painaa muotiriitaa, mutta juuri näin tapahtui tällä viikolla, kun presidentin toiveikas Bernie Sanders alkoi tweetata kuluttajille suunnatusta vähittäiskaupasta Everlane.
Seitsemänkymmentäkahdeksanvuotias senaattori Sanders kommentoi sosiaaliseen mediaan brändiä, josta on tullut synonyymi vuosituhannen lähestymistavalle pukeutumisessa. Asia, joka kiinnitti hänen huomionsa? Ryhmä entisiä työntekijöitä väittäen, että yritys käyttää Covid-19 pandemiaa tekosyynä hiljattain puretun hiljattain purkamisen varalle liitto.
"Tämän terveys- ja talouskriisin käyttäminen liiton rintakuvaksi on moraalisesti mahdotonta hyväksyä", Sanders (tai ehkä yksi hänen kierrätetyistä fleeceä käyttävistä vuosituhannen taistelijoista) twiittasi hänen tililtään. "Kehotan @Everlanea palauttamaan työntekijät palkanlaskuun ja tunnustamaan @EverlaneU [Everlane Union]."
Vaikka Everlane on rakentanut maineensa avoimuuteen, etiikkaan ja kohtuuhintaisiin perusasioihin, Sandersin twiitti viittasi myrskyyn, joka on pyörinyt brändin työntekijöiden kohtelun ympärillä viime vuoden lopusta lähtien vuosi.
Joulukuun lopussa 2019 joukko Everlanen asiakaskokemuksen (alias CX) työntekijöitä - tiimi kauko-, osa-aikatyöntekijät-ilmoittivat aikovansa liittyä ammattiliittoon edistääkseen paremmin heidän työllistymistään tarpeisiin. Vaikka ilmoitus herätti jonkin verran medianäkyvyys ja buzz Instagramin "eettisen muodin" yhteisössä, se ei johtanut siihen, että brändi tunnusti muodollisesti liiton.
Mutta se oli uudempi käänne, joka herätti senaattori Sandersin kaltaisten huomion. Maaliskuun 23. päivänä liitto lähetti Everlanelle sähköpostiviestin, jossa pyydettiin, että brändi tunnustaisi liiton vapaaehtoisesti ja väitti, että unionia tukee CX -tiimin vahva enemmistö. Nimettömänä pitäneen liiton edustajan mukaan kirjeeseen ei koskaan vastattu eikä yritys ole tunnustanut sitä.
Neljä päivää myöhemmin 42 CX -tiimin 57 jäsenestä erotettiin. Ammattiliiton edustajan mukaan ketään, joka oli ilmaissut julkisen tuen liitolle, ei pidetty kiinni.
- Tämän ajoitus ei voi olla sattumaa. Everlane on heittänyt paljon julkisuuteen, sanoen: "Tämä on vastaus Covidiin, liiketoimintamme on kärsinyt vakavasti", ammattiliiton edustaja kertoo Fashionistalle puhelimessa. "Mutta vähittäiskaupat eivät koskaan muodostaneet merkittävää osaa niiden myynnistä. He ovat aina olleet ensisijaisesti sähköisen kaupankäynnin yritys. "
Everlane jakoi kuitenkin eri version tarinasta. Muistiinpanosovelluksessa perustajan kanssa Michael Preysmannimi, Everlane Twitter -tili vastasi senaattori Sandersin twiittiin väittämällä "emme ole kannattavia ja meillä ei ole kassavaroja" ja "meidän oli poistettava kaikki osa-aikaiset osakkaat koko brändistä".
Muutamaa päivää myöhemmin Preysman julkaisi yleisön kirje tuotemerkin verkkosivustolla, joka yhdistää työpaikkojen menetykset Covid-19-tilanteeseen ja huomauttaa, että 42 irtisanottua CX-työntekijää vastasi vain 14%: n koko lomautuksista. Hän huomautti myös, että ne, jotka yhtiö säilytti CX: stä, siirrettiin osa-aikatyöstä kokopäiväiseen asemaan ja heille myönnettiin terveyshyötyjä.
"Covid-19 ei ole säästänyt osaa liiketoiminnastamme. Harkittuamme kaikkia vaihtoehtojamme, jouduimme viime viikolla luopumaan monista lahjakkaista tiimin jäsenistä osa-aika- ja vähittäiskauppaketjuissamme ", Preysman sanoi ja lisäsi, että Everlanen marginaalit ovat" heikentyneet "ja sen kaupat ovat kiinni loputtomiin. Fashionistan kanssa jaetussa lisälausunnossa brändi totesi, että "kokonaistulot jäävät alkuperäisestä suunnitelmasta 25%".
Preysmanin julkisessa kirjeessä hän jatkoi sanomalla, että Everlane ei koskaan "[käytä] pandemiaa keinona lopettaa sisäiset liiton järjestämispyrkimykset" ja että "Everlane on ja tukee aina työntekijöiden oikeutta valita ammattiliitto demokraattisen vaaliprosessin kautta, jonka kansalliset työsuhteiden neuvostot (NLRB) hahmottivat. " Covid-19 FAQ -sivu, jota päivitettiin myös vastaamaan ammattiliiton pyrkimyksiä, brändi sanoi: "Neljän kuukauden kuluessa tämän alkamisesta NLRB: lle ei ole koskaan jätetty vetoomusta tämän prosessin aloittamiseksi."
Keskivertoasiakkaalle, joka yrittää päättää, kenen version tapahtumista uskoa, tilanne saattaa luulla hämmentäväksi sanotuksi, hän sanoi, skenaarioksi ilman selkeää tulosta.
Mutta on muutamia huomionarvoisia kohtia. Charlotte Gardenin, Seattlen yliopiston oikeustieteen apulaisprofessorin mukaan, jonka asiantuntemus on työ- ja työoikeudessa, Erityisesti on syytä kiinnittää huomiota siihen, että lomautukset tapahtuivat vain neljä päivää sen jälkeen, kun liitto pyysi vapaaehtoista tunnustamista kohteeseen.
"Toisaalta on tietysti totta, että yritykset käsittelevät liiketoiminnan keskeyttämistä ja jotkut vastaavat irtisanomisiin. Toisaalta ajoitus täällä on hyvin epäilyttävä ", hän kertoi Fashionistalle sähköpostissa. "Lisäksi on huolestuttavan tavallista, että yritykset irtisanovat työntekijöitä vastauksena ajamien järjestämiseen. Huolimatta kauheista tapahtumista, joita me kaikki elämme, tämä tilanne saa hälytyskelloni soimaan. "
Amerikan viestintätyöntekijöiden järjestäjän Anne Luckin mukaan, joka on työskennellyt Everlane Union joulukuussa lähtien, Everlane aloitti liittojen vastaiset toimet heti, kun se sai tietää liittoutumisesta vaivaa. Brändi lähetti työntekijöille sähköpostiviestejä, joissa liittoutumista kuvattiin negatiivisena asiana, joka voisi "vähentää avoimuutta" työntekijöiden ja työnantajan välillä, vähätellen ajatusta, että liitto voisi mahdollisesti auttaa työntekijöitä saamaan äänensä kuuluviin, lukuisten muiden toimintojen lisäksi, joita ammattiliiton edustaja kuvailee "vedetyksi suoraan ammattiliiton häiritsijöiltä" pelikirja. "
"Jotkut näistä asioista päätyvät yritykseen estää ihmisiä järjestämästä liittoa sen sijaan, että olisivat antaneet ihmisten päättää omansa, aivan kuten ihmiset päättäisivät itse, haluavatko he liittyä PTA: han tai johonkin muuhun järjestöön ", Luck kertoo Fashionista.
Sen lisäksi Everlanen huomautus siitä, että ammattiliitto ei ollut jättänyt vetoomusta kansalliselle työsuhteiden hallitukselle - niin viralliselta kuin se kuulostaakin - ei oikeastaan tarkoita niin paljon, ainakaan yhden työoikeuden mukaan asiantuntija. Kate Bronfenbrenner, Cornell University School of Industrialin työvoimakoulutustutkimuksen johtaja ja Työsuhteet sanoo, että NLRB: n virallisen osallistumisen puute ei mitätöi ammattiliittoa laillisuus. Itse asiassa suurin osa Yhdysvaltojen ammattiliitoista ei mene viraston läpi, hän sanoo.
"NLRB -vaalit ovat pieni osa työntekijöiden järjestäytymistavasta", hän kertoo Fashionistalle puhelinhaastattelussa. "Vain 30 000 työntekijää järjestetään NLRB -vaalien kautta. Mutta yksityisellä sektorilla järjestetään vuosittain noin 400 000 - 500 000 työntekijää. "
Vaikka NLRB on liittovaltion virasto, joka on vastuussa kansallisten työsuhteiden lain täytäntöönpanosta - laki, joka on luotu suojelemaan muun muassa työntekijöiden oikeudet liittyä ammattiliitoihin - jopa ammattiliitot, joita hallitus ei ole virallisesti hyväksynyt, ovat edelleen suojattuja laki. Työntekijän rankaiseminen tai irtisanominen liittoon liittymisestä on laitonta, joten Everlane Unionin väite, että Everlane teki niin, on vakava.
Se on se laillisuusväite, että ammattiliitto on nojaamassa yrittämään painostaa Everlanea palkkaamaan irtisanotut työntekijät uudelleen. Torstaiaamuna Orange Richardson IV, Amerikan viestintätyöntekijöiden (Everlane Unionin sidoksissa) paikallisen luvun puheenjohtaja, julkaisi uuden kirje osoitettu Preysmanille unionin puolesta. Kirjeessä Richardson kutsui irtisanomisia "laittomiksi" ja kehotti yritystä palkkaamaan työntekijöitä uudelleen ja tunnustamaan ammattiliiton.
"Huomaa, että olemme valmiita ryhtymään tarvittaviin toimiin CX -etätyöntekijöiden oikeuksien puolustamiseksi, jos emme kuule sinusta perjantaihin 3. huhtikuuta klo 10.00 PST", hän totesi.
Vaikka Richardson ei sanonut sitä suoraan, ei ole vaikea kuvitella, että "asianmukainen toiminta", johon hän viittaa, saattaa sisältää arkistoinnin viralliset syytteet yritystä vastaan NLRB: ltä - jotka kuuluisivat ammattikunnan komitean oikeuksiin, jos ne olisivat todella lainvastaisia lopetettu.
Vaikka näin tapahtuisi, se ei silti välttämättä johda helposti ymmärrettävään tapaukseen siitä, kuka on väärässä ja kenen oikeassa, jonka luotettava hallintoelin arvioi. Bronfenbrenner tarjoaa varoitussanan: tapausten siirtyminen NLRB: n läpi kestää kauan ja tätä prosessia pahentaa Covid-19-hidastuminen. Lisäksi hän huomauttaa, että NLRB on liittovaltion virasto, jota johtaa tällä hetkellä "Trumpin hallitus". Voit täyttää tyhjät kohdat siitä, mitä se tarkoittaa yritysten ja heidän työntekijöidensä välisessä kiistassa ja kuka todennäköisesti selviää.
Ammattiliiton työtä vaikeuttaa entisestään se, että lomautetut työntekijät ovat vain voivat saada irtisanomiskorvauksen, jos he allekirjoittavat asiakirjan, jossa lupaavat, että he eivät harjoita laillista toimintaa toiminta. Tämän seurauksena liitto luottaa lahjoituksiin a GoFundMe tulla toimeen, kun he luopuvat erorahasta "oikeuden" etsimiseksi, edustajan mukaan.
Vaikka syytteiden nostaminen ei johda siihen, että kukaan työntekijöistä rikastuu ratkaisusta, edes epätodennäköisessä tapauksessa että he voittavat, paikka, jossa he todella voisivat loukata, on yleisön mielessä ja sydämessä, Bronfenbrenner sanoo. Yrittäessään todistaa pienet yksityiskohdat siitä, kuka teki mitä ja milloin, olisi vaikeaa sekä työnantajalle että entisille työntekijöille, hän toteaa. Mutta jos unioni onnistuu heittämään epäilyn varjon Everlanen sitoutumisesta työntekijöiden ja radikaalien eettiseen kohteluun läpinäkyvyys - juuri se, mihin se on rakentanut maineensa - voi vaikuttaa pysyvästi, vaikka unioni menettäisi laillisuutensa taistelu.
Riippuen siitä, miten Preysman vastaa kirjeeseen, se ei ehkä koskaan tule siihen. Viime kädessä, nimettömän ammattiliiton edustajan mukaan, CX: n työntekijöiden syvä usko brändin ilmoitettuihin arvoihin motivoi heidät ammattiliittoon.
"Emme halunneet, että [ammattiliiton ponnistelumme] nähdään osoittavan Everlanen epäonnistumista", edustaja sanoo puhelimessa. "Liitossa oli kyse yhteisestä uskostamme ja intohimostamme tätä tuotemerkkiä kohtaan ja halusta luoda kestävä tulevaisuus itsellemme siellä."
Vain aika näyttää, kenen version tarinasta Everlanen asiakkaat ja sijoittajat päättävät uskoa pitkällä aikavälillä.
PÄIVITYS, maanantai 6. huhtikuuta: Sunnuntaina 5. huhtikuuta Everlane Union twiittasi että se oli nostanut epäoikeudenmukaisen työkäytännön syytteen kansallisen työsuhdelautakunnan alueelle 20.
"Everlane ei jää epäilemättä ammattiliittojensa purkamisesta. Me taistelemme tätä vastaan ", liitto twiittasi. Jonkin sisällä toinen twiitti Se lisäsi: "Annoimme Everlanelle toisen mahdollisuuden tunnustaa liitto ja lähetimme sähköpostin Preysmanille. Emme saaneet jälleen mitään vastausta. Preysman on käyttänyt enemmän aikaa vakuuttaakseen asiakkaille, että Everlane on "läpinäkyvä", kuin osoittamalla sen työntekijöille, jotka hänet potkuttiin tämän pandemian aikana. "
Everlane ei vastannut Fashionistan pyyntöön kommentoida.
PÄIVITYS, maanantai, elokuu 17: Everlane Union twiittasi että sen liittoa rikkovat syytteet Everlanea vastaan eivät etene eteenpäin.
"Unionin hajoaminen syytteenä on vaikea todistaa. Everlane keksi kertomuksen, jonka mukaan he olivat suunnitelleet työvoimamme vähentämistä kuukausien ajan. Työlautakunta osti heidän tarinansa ja jätti huomiotta sen tosiasian, että Everlane tiesi joulukuusta lähtien, että olemme liittymässä liittoon ", liitto twiittasi.
Se totesi uudelleen joitakin tapauksen tosiasioita ennen kuin huomautti, että Everlane kannusti entisiä CX-ammattilaisia hakemaan uudelleen töitä, mutta melkein ketään ei palkattu uudelleen. Se totesi myös, että Everlane on palkannut kymmeniä työntekijöitä Filippiineille korvaamaan aiemmin Yhdysvalloissa toimivan CX -tiimin.
"Everlane ei ole kaukana vapautuksesta. Työmme on alusta alkaen luotu osa-aikatyönä, jotta vältetään etujen saaminen, ylityö ja alipalkka, työmme hyväksikäyttö "eettisen muodin" nimissä. Kun pyysimme itse eettistä kohtelua, meidät hävitettiin ", liitto twiittasi.
Kotisivun kuva: Everlane
Pysy ajan tasalla viimeisimmistä trendeistä, uutisista ja muotialan ihmisistä. Tilaa päivittäinen uutiskirjeemme.