Garrett Leight Kalifornian optinen
4
Galleria
4 Kuvat
Yhtiö: Garrett Leight Kalifornian optinen
KERTOMUKSET T.O: Globaali viestintäjohtaja
Aloituspäivämäärä: Heti
Tavalliset työajat: 9.00–17.30 (on oltava joustava)
Tavalliset työpäivät: M-F (on oltava joustava)
Ajan myötä: Vaaditaan
Korvaus: BOE
Vastuualueita ovat muun muassa seuraavat:
- Hallinnoi ja ylläpidä PR -inventaariota, mukaan lukien median ja VIP -vetojen ja palautusten koordinointi ja seuranta.
- Täytä päivittäiset maailmanlaajuiset ja kotimaiset PR -toimistot ja suorat lehdistöpyynnöt.
- Välitä tietoja ja palautetta toimimalla yhteyshenkilönä myymäläpäälliköiden, osastojen johtajien ja virastojen välillä.
- Avustaa lehdistö- ja markkinointitapahtumien järjestämisessä, hallinnassa ja toteuttamisessa.
- Luo ja jaa sisäisiä ja ulkoisia tiedotteita, kuvia ja tietoja.
- Osallistu silmälasilehteen ja auta tunnistamaan ja toteuttamaan uudet silmälasien jakelukanavat.
- Valmista sisäisiä ja ulkoisia PR -uutiskirjeitä.
- Järjestä ja arkistoi maailmanlaajuinen toimituksellinen ja kaikki siihen liittyvät raportit.
- Ylläpidä pääkontakteja ja PR -kalenteritietokantaa
- Auta globaalia viestintäjohtajaa päivittäisissä hallinnollisissa tehtävissä, mukaan lukien kuluraportit, matkasuunnittelu, aikataulutus, budjetointi jne.
Vähimmäispätevyys:
- A. Tekninen koulutus tai taidot: Englannin kielen taito. Tietokonevalmius, mukaan lukien Excel- ja Word -ohjelmat, Photoshop tai vastaava, ja Fashion GPS suositellaan. Kyky kirjoittaa ammattikirjeitä/kirjeenvaihtoa ja lehdistötiedotteita.
- B. Ammatillinen koulutus tai tiedot: Edellytyksenä ovat erinomaiset kommunikointitaidot (sekä suulliset että kirjalliset).
- C. Työkokemus: 0-3 vuotta PR/muotialalla.
- D. Lisenssi vaaditaan: EI
- E. Yleinen koulutus tai vastaava: Yliopisto/korkeakoulututkinto
- F. Fyysiset vaatimukset: Minimaalinen. Yksilön on kyettävä puhumaan selkeästi ja ymmärrettävästi; kuulla viestintä puhelimitse ja henkilökohtaisesti; istua pitkiä aikoja. Sinulla on kyky matkustaa ja fyysisesti työskennellä eri aikavyöhykkeillä.
- G. Vaadittu käyttäytyminen (prioriteetin vähenevässä järjestyksessä):
- Silmää yksityiskohdille. Suorittaa toimenpiteitä sen varmistamiseksi, että työ on suoritettu virheettömästi.
- Organisaatio. Pysyy aikataulussa. Suorittaa työt tavalla, jonka muut voivat jatkaa siitä, mihin jäivät.
- Aloite. Itse käynnistyvä. Yleensä se ylittää tavallisesti odotetun.
- Stressinsietokyky. Toimii hyvin ajan tai työtaakan paineessa, vaikeuksissa tai vastustuksessa työtovereiden tai esimiesten kanssa. Useiden, mahdollisesti ristiriitaisten vaatimusten suvaitsevaisuus.
- Sopeutumiskyky. Toimii tehokkaasti erilaisissa ympäristöissä ja vaihtelevien tehtävien ja vastuiden kanssa. Sopeudu nopeasti uusiin tilanteisiin.
- Kekseliäisyyttä. Kyky tutkia osaston ja/tai siihen liittyvien projektien toiminnallisuuden parantamiseen liittyvää tietoa.
- Kyky oppia. Opi ja käytä uutta työhön liittyvää tietoa ilman rutiinikoulutusta.
- Suunnittelu. Asettaa toimintatavan itselle ja muille tietyn tavoitteen saavuttamiseksi.
- Käytännöllisyys. Soveltaa järkevällä tavalla saatavilla olevia tietoja toimimaan työssään.
- Kyseenalaistaminen. Kyky ja halukkuus hakea suullisesti tietoa tehokkaamman esityksen aikaansaamiseksi.
- Joustavuutta. Käsittää pettymyksen ja/tai hylkäämisen säilyttäen tehokkuutensa.
- Sitkeys. Pysyy asemassa tai toimintasuunnitelmassa, kunnes haluttu tavoite on saavutettu tai ei ole enää kohtuudella saavutettavissa.
- Epäselvyyden suvaitsevaisuus. Voi odottaa tärkeitä tietoja. Selviytyy ratkaisemattomista tilanteista.
- Tiimin rakentaminen. Osaa luoda tiimin tai työskennellä tehokkaasti tiimissä.
- Organisaatiotietoisuus. Ymmärtää päätösten vaikutukset ja vaikutukset muihin organisaation osiin.
- Suulliset viestintätaidot edustaa yritystä menestyksekkäästi ja selkeästi yleisölle.
- Yhteistyö julkisten ja osastojen jäsenten kanssa.
- Herkkyys muille.
Hakeminen: Lähetä ansioluettelosi osoitteeseen [email protected].